Bernardo
Um ficheiro pessoal digital consiste em todos os dados e documentos de um funcionário que são importantes para a relação de empregado-empregador. Ou seja, não é basicamente mais do que o típico ficheiro pessoal, mas digital e não requer formatos físicos. Uma vez que a digitalização está cada vez mais avançada, faz mais sentido armazenar … Ler mais
Um dos critérios mais relevantes para a escolha de um novo trabalho é o ordenado. Por mais desafiadora e gira que seja uma oportunidade, as obrigações financeiras muitas vezes acabam por ter a preferência, e o candidato escolhe a vaga com o ordenado mais alto. No entanto, neste ponto deve-se ter atenção: a distinção entre … Ler mais
Quer o seu negócio tenha acabado de começar, esteja a começar a crescer de forma constante, ou esteja a dar o máximo de si, o software SGRH precisa de fazer parte da conversa. Já sabe que folhas de cálculo, e-mails, e ficheiros em papel não serão suficientes para apoiar o seu negócio a longo prazo. … Ler mais
Diversidade no Ecossistema de Trabalho À medida que a sociedade evolui e progride ao longo do tempo, o ecossistema de trabalho também passa por mudanças, e felizmente uma das tendências mais recentes que se espalha pelo mundo é a implementação de conjuntos mais diversificados de equipas e pessoas. Ainda assim, muitas pessoas, especialmente minorias sociais … Ler mais
Se chegou aqui à procura de uma resposta ao título deste texto, saiba desde já que não, não é necessária uma Licenciatura em Recursos Humanos para trabalhar na área. Nem todos os caminhos para o mercado de trabalho em RH precisam ser os tradicionais de uma licenciatura. Em muitos casos, a questão económica é um … Ler mais
O Código do Trabalho, conjunto de leis que regulamenta os direitos do trabalhador em Portugal, prevê algumas modalidades de horários de trabalho. O regime de isenção de horário de trabalho é um destes, e também uma fonte constante de dúvidas tanto para os trabalhadores como para os profissionais de RH. A isenção de horário permite … Ler mais
Os Recursos Humanos modernizaram-se, acompanhando os avanços nas metodologias de trabalho do mercado, de uma maneira geral. A automatização dos processos é uma realidade com a qual empresas e profissionais devem lidar. Com isso, surgiram no mercado, diferentes tipos de software de Recursos Humanos. Alguns têm funções específicas, ao passo que outras plataformas oferecem serviços … Ler mais
Para cada necessidade da sua vida profissional, há uma opção de curso de Recursos Humanos. Afinal, se já tiver alguma experiência na área, pode escolher uma formação temática para melhorar as suas habilidades numa atividade específica; mas se este é o seu primeiro ciclo de formação profissional, então poderá aceder a uma Licenciatura para ter … Ler mais
Conhecimento nunca está em excesso. Tanto para quem tem vários anos de experiência como para aqueles que concluíram recentemente a licenciatura, um curso de pós-graduação em Recursos Humanos pode ser o que faltava para levar a carreira até ao próximo nível. As pós-graduações são cursos de especialização com uma orientação mais prática. Portanto, atendem a … Ler mais