Liderança e teletrabalho em tempos de crise: Com Manuel J. Rito, do Selina

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A pandemia do Coronavírus trouxe inúmeros desafios para diversos setores e afetou diretamente empresas e colaboradores. Neste contexto, o papel dos líderes neste momento ganha destaque: Uma liderança efetiva torna-se cada vez mais crucial para manter a equipa unida e produtiva, seja qual for o setor. Gerir mudanças, sobretudo em períodos de crise, é essencial … Ler mais

Insegurança laboral e retorno aos escritórios – Com Isabel Moço

retorno aos escritórios

Com formação em Sociologia e Gestão de recursos humanos, Isabel Moço construiu sua carreira com a missão profissional de desenvolver pessoas e negócios. Coordenadora e Professora da Universidade Europeia, Isabel partilhou conosco algumas ideias sobre o processo de retorno aos escritórios e os desafios de gerir as inseguranças dos colaboradores neste momento. Portugal, assim como … Ler mais

Employer Branding na prática, com Gonçalo Sequeira da Mercedes-Benz.io

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Responsável pela área de recrutamento e seleção da Mercedes-Benz.io, Gonçalo Sequeira tem muito a partilhar sobre suas experiências com Recursos Humanos. Para além disso, Gonçalo criou a comunidade Recruit Better, que conecta profissionais de recursos humanos interessados em partilhar e debater sobre temáticas relacionadas à recrutamento e Employer Branding.  Ativo na rede social LinkedIn, Gonçalo … Ler mais

A importância da diversidade racial nas empresas – Com Paula Cardoso do Afrolink

afrolink diversidade racial

Paula Cardoso é jornalista e fundadora do projecto Afrolink, iniciativa que procura promover uma maior representatividade negra no mercado de trabalho em Portugal. Lançado em Setembro de 2019, inicialmente como um grupo privado no Facebook, o projecto tem como objetivo “juntar profissionais africanos e afrodescendentes residentes em Portugal – ou com ligação ao país –, … Ler mais

Exclusivo Factorial: Carolina Madaleno fala da Importância de ser uma ‘People Person’

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Carolina Madaleno é um talento emergente no sector de RH português. Conquistou o prémio ‘Talento Jovem’ de Recursos Humanos de 2019. Este ano deu asas a um movimento corrente de entre-ajuda no LinkedIn que se tornou viral, que poderá ver aqui. Hoje temos o prazer de conhecer melhor a pessoa por detrás da ‘People Person’. … Ler mais

De Fuelsave a Meight: Como se pode reinventar uma Empresa?

meight

Originalmente Fuelsave, uma empresa dedicada a otimizar a eficiência e reduzir as emissões e impacto no meio ambiente. Acabam de abrir  um novo capítulo como ‘Meight’. E temos o prazer de ter o Luís Mendes, Fundador da empresa para nos falar de como continuam a evoluir como empresa.   Antes demais, de onde surgiu esta … Ler mais

A felicidade corporativa e a experiência do colaborador durante a quarentena

felicidade corporativa entrevista

Entrevista com Liliana Patrício da Happiness Factory. Durante este quarentena, alguns dos temas mais relevantes dentro do departamento de recursos humanos são a felicidade corporativa, a experiência do colaborador e a sua saúde mental. Na Factorial, acreditamos estes temas são de extrema importância o desenvolvimento tanto dos funcionário, quanto da empresa. Por isso, convidamos a … Ler mais

Como a Glovo gere o teletrabalho durante a quarentena

Nesta semana, na nossa série de entrevistas com gestores e grandes profissionais, do mercado português, entrevistamos Ricardo Batista, country manager da Glovo para Portugal. Como já deve saber, a Glovo é uma das maiores companhias de delivery do mundo e, neste ano, se converteu em uma empresa unicórnio (uma startup que possui avaliação de preço … Ler mais