Tendências de Recursos Humanos para se adaptar à crise

Tendencias-Recursos-Humanos

A situação de crise devido ao Coronavírus mudou o dia a dia em todas as empresas. Já que estas, em grande maioria, tiveram que adotar medidas completamente novas. Os departamentos de RH foram fundamentais para colocar em prática as novas responsabilidades causadas por essa crise, o que por sua vez gerou novas tendências de recursos … Ler mais

Onboarding durante o teletrabalho: como realizar um plano de integração?

onboarding-durante-teletrabalho-dicas

Com a quarentena gerada pelo COVID-19, muitas empresas tiveram que adaptar-se ao teletrabalho do dia para a noite. Outras fizeram do trabalho remoto um novo item indispensável do seu ADN. Com isto, houveram muitas mudanças nos processos e estruturas internas das empresas. Entre elas, como integrar os novos trabalhadores e realizar o onboarding durante o … Ler mais

A Factorial arrecada 15 milhões de euros para revolucionar o sector de RH

factorial-15-milhoes-ronda

Em meio a um cenário global incerto, trazemos boas notícias ao ecossistema de startups e ao sector de recursos humanos. Na Factorial acabamos de anunciar uma ronda de financiamento série A de 15 milhões de euros. A terceira na nossa história desde a criação da empresa no final de 2016 em Barcelona, Espanha.  Com esta … Ler mais

Porque deve um sistema de RH ser fácil de usar pelos funcionários

sistema-rh-funcionarios-perguntas

Os responsáveis ​​pelos Recursos Humanos têm a missão de gerir o capital humano das empresas. Mas a verdade é que, inclusive, no mesmo dia eles podem ter tarefas muito variadas. A carga de trabalho que envolve cuidar da contratação, gerir o horário de trabalho e férias dos funcionários, demissões ou ofertas de emprego, entre outras, … Ler mais

Software de Recursos Humanos: Tudo o que precisa saber

software-recursos-humanos

Os departamentos de Recursos Humanos evoluem vertiginosamente. Não apenas pelas tendências do setor nos últimos anos, mas também pelo surgimento de novos conceitos. Como  “cultura da empresa”, “salário emocional” e outros que colocam o bem-estar dos funcionários em primeiro plano. Já que estes passam a ser considerados como o ativo mais importante de uma empresa.  … Ler mais

Como a assinatura digital transformou os Recursos Humanos 

assinatura-digital-recursos-humanos

O seu departamento de Recursos Humanos usa a assinatura digital? Se a resposta for “sim”, certamente já conhece os seus benefícios, tanto para as empresas quanto para os trabalhadores.  Com a crise do COVID-19, muitas empresas implementaram o teletrabalho e precisam de uma assinatura digital para sobreviver.  Devido ao processo de transformação digital que as … Ler mais

5 motivos para gerir as ausências da equipa com a Factorial (e desinstalar excel) 

As planilhas de Excel ainda são usadas por muitas empresas para gerir ausências, turnos e dias de folga. No entanto, este método, além de estar desatualizado, consome muitas horas de trabalho das equipas de RH. Já que exige uma atualização constante, além de ficheiros únicos para cada colaborador. Gerir as ausências, férias e o teletrabalho … Ler mais