Planejar o calendário da empresa é o primeiro passo para estruturar projetos e pensar em ações externas e internas para o ano seguinte. Ao longo do ano existem muitos feriados em Portugal. Planejar-se é fundamental para evitar que alguma data comemorativa passe despercebida e atrapalhe seus planos. Os feriados em Portugal em 2021 são muitos, … Ler mais
A avaliação de desempenho é um sistema que permite estimar o grau de desempenho dos colaboradores. Como explicaremos no restante do artigo, isso é muito mais do que medir a produtividade do funcionário. Agora, como é feita uma avaliação de desempenho de funcionários? Nós explicamos a seguir e damos alguns exemplos. Na avaliação de desempenho,são … Ler mais
Já se perguntou como algumas empresas conseguem acelerar seu crescimento ou como fazem a gestão de suas equipas para atingir um objetivo? Tudo isso é feito a partir da avaliação de desempenho dos colaboradores. Mas o que exatamente é um software de avaliação de desempenho e como ele pode me ajudar? Veja como fazer uma … Ler mais
O que é exactamente um organograma de empresa? Como ele ajuda uma empresa? Ter um organograma com todos os colaboradores da empresa permite visualizar de forma clara e rápida a estrutura interna, funções, equipas e departamentos da organização. Ilustrar estas informações da empresa ajuda os funcionários a melhorar a comunicação interna, a saber com quem … Ler mais
Já passou mais de um ano desde que a Lei sobre o Controlo das Horas de Trabalho foi aprovada em Portugal, e a sua implementação foi uma experiência que chegou ao fim; o registo das horas de trabalho faz agora parte da cultura e filosofia das empresas que souberam adaptar-se. Após avisos, testes e modificações … Ler mais
Aproximam-se as férias de Verão, e é tempo de conciliar turnos, organizar equipas, programar e antecipar ausências. O seu departamento de Recursos Humanos está a ter dificuldades em fazer a gestão e organizar as férias dos colaboradores? Temos algo muito importante para lhes dizer: não tem de ser assim. Se seguir uma boa estratégia de … Ler mais
O departamento de Recursos Humanos deve estar completamente alinhado com a missão e visão da empresa. E agora com a chegada do novo ano, a importância desta comunicação é crítica. Para atingir os objetivos de RH precisa de uma trajetória clara e bem definida, que toda a organização deve seguir. Hoje falaremos de como criar … Ler mais
Com a chegada oficial do verão, agora mais do que nunca, as férias são não apenas bem-vindas mas também necessárias. Porém, dada a recente Pandemia Mundial de Saúde, muitos trabalhadores viram os seus planos afetados pela mesma. Como se isso não bastasse, tem que perder tempo a ‘descodificar’ informação sobre os seus direitos. Sem deixar … Ler mais
Estar ciente dos desenvolvimentos em Recursos Humanos é importante se for responsável por este departamento. Como já dizia Heráclito “a única coisa permanente é a mudança”. E, neste caso, a mudança sobre a qual falaremos é a que algumas empresas já estão a adotar: a semana de trabalho de 4 dias. A ideia de uma … Ler mais