{"id":168309,"date":"2025-09-10T15:59:22","date_gmt":"2025-09-10T13:59:22","guid":{"rendered":"https:\/\/factorialhr.com\/blog\/factorial-play\/videos\/a-wellhub-esta-em-13-paises-e-podia-estar-no-dobro-porque-nao-esta\/"},"modified":"2025-09-11T19:45:43","modified_gmt":"2025-09-11T17:45:43","slug":"wellhub-13-paises","status":"publish","type":"factorial_video","link":"https:\/\/factorialhr.pt\/blog\/factorial-play\/videos\/wellhub-13-paises\/","title":{"rendered":"A Wellhub est\u00e1 em 13 pa\u00edses e podia estar no dobro, porque n\u00e3o est\u00e1?"},"featured_media":0,"template":"","meta":{"_acf_changed":false,"_video_type":"highlight","_related_series":167174,"_related_episode":167411,"_related_season":0,"_video_source":"vimeo","_youtube_video_id":"","_vimeo_video_id":"1115736642","_speaker_id":167138,"_video_description":"Santiago Ferrada discute a import\u00e2ncia do crescimento sustent\u00e1vel e da rentabilidade no contexto empresarial, enfatizando que a Wellhub, presente em 13 pa\u00edses, optou por um crescimento controlado em vez de uma expans\u00e3o agressiva. Ele ressalta que, ap\u00f3s mais de uma d\u00e9cada de evolu\u00e7\u00e3o, a empresa n\u00e3o \u00e9 apenas um servi\u00e7o de desporto, mas um centro de bem-estar, adaptando-se \u00e0s necessidades dos clientes. Ferrada destaca que o equil\u00edbrio econ\u00f4mico \u00e9 essencial para a continuidade de qualquer neg\u00f3cio e que o foco deve ser em crescimento que leve \u00e0 rentabilidade, evitando os erros comuns de empresas que crescem sem retorno econ\u00f4mico. Este enfoque na lideran\u00e7a, gest\u00e3o do equipe, valores da empresa e comunica\u00e7\u00e3o \u00e9 fundamental para um plano de carreiras exitoso. Segundo Santiago Ferrada, \"crescimento sem rentabilidade n\u00e3o serve de nada.\" N\u00e3o perca mais dicas e insights sobre este tema no epis\u00f3dio completo.","_video_transcription":"00:04 - Crescimento internacional\n00:11 - Vamos ver qual \u00e9 esta.Wellhub est\u00e1 presente em 13 pa\u00edses e podia estar no dobro.\n00:16 - Porque \u00e9 que decidiram que n\u00e3o fosse assim?Ser\u00e1 que as empresas t\u00eam mesmo de continuar a crescer para terem sucesso?\n00:25 - H\u00e1 uma frase de que gosto muito:A pot\u00eancia sem controlo n\u00e3o serve de nada.\n00:30 - E eu diria que o crescimento sem rentabilidade n\u00e3o serve de nada.\n00:35 - A rentabilidade \u00e9 o que te vai permitir perdurar muito mais tempo.\n00:39 - \u00c9 a\u00ed que est\u00e1 a hist\u00f3ria da Wellhub:o que fazemos e como o fazemos.\n00:45 - Podes ter uma ideia e expandi-la rapidamente para muitos pa\u00edses.\n00:49 - Ou podes ter uma boa ideia e ir melhorando-a.N\u00e3o \u00e9 preciso ir a 50 pa\u00edses nos primeiros cinco anos de vida.\n00:57 - Porque, \u00e0 medida que vais melhorando essa ideia,o que consegues \u00e9 gerar muito mais valor e nutri-la muito mais depressa Essa \u00e9 a hist\u00f3ria da Wellhub. Essa \u00e9 a nossa hist\u00f3ria.\n01:10 - Tivemos uma ideia fant\u00e1stica h\u00e1 mais de uma d\u00e9cada, que iria revolucionar o mundo do desporto atrav\u00e9s de um modelo B2B: n\u00e3o apenas para vender um servi\u00e7o \u00e0s empresas, mas para lhes gerar valor acrescentado.\u201cOlha, com esta subscri\u00e7\u00e3o todos os teus colaboradores podem aceder,quando e onde quiserem, a milhares de espa\u00e7os desportivos.\u201d Hoje em dia a nossa ideia evoluiu muito.\n01:37 - J\u00e1 n\u00e3o somos apenas desporto, j\u00e1 n\u00e3o somos s\u00f3 um passe de gin\u00e1sio.\n01:40 - Somos um centro de bem-estar.E isso permitiu-nos,num mesmo mercado como o de Espanha, n\u00e3o s\u00f3 captar as pessoas interessadas em ir ao gin\u00e1sio,mas tamb\u00e9m todas aquelas que queriam mudar o seu bem-estar,seja f\u00edsico, nutricional, espiritual, etc.\n02:01 - Para mim, isso \u00e9 evolu\u00e7\u00e3o.Por isso n\u00e3o fomos t\u00e3o agressivos a crescer em diferentes pa\u00edses,embora j\u00e1 estejamos em 13 e a crescer.\n02:10 - Preferimos pensar em como podemos ser melhores todos os dias.\n02:16 - Depois de uma d\u00e9cada a trabalhar juntos, temos hoje um projeto muito mais consolidado.\n02:21 - \u00c9 bem poss\u00edvel que, nos pr\u00f3ximos cinco anos,cres\u00e7amos para muito mais pa\u00edses do que nos \u00faltimos cinco.\n02:26 - Porque agora chegou o momento da maturidade:de saber que temos a cultura, temos o produto, temos o servi\u00e7o.\n02:33 - \u00c9 o momento de expandir de forma muito mais r\u00e1pida.\n02:37 - E, a n\u00edvel empresarial, tive a oportunidade de viver toda essa evolu\u00e7\u00e3o das startups: de um mercado em que o mais importante era escalar,para uma realidade em que,por muito escal\u00e1vel que seja o neg\u00f3cio, se n\u00e3o atinges o ponto de equil\u00edbrio financeiro, de que serve?\n02:57 - Vimos muito isso nos \u00faltimos anos.Quantas empresas cresceram, cresceram, cresceram\u2026 E nunca conseguiram dar retorno econ\u00f3mico?\n03:08 - O primeiro pensamento que um empres\u00e1rio, um empreendedor,uma equipa financeira ou comercial tem de ter \u00e9 este: para que as coisas perdurem, t\u00eam de ter um ponto de equil\u00edbrio econ\u00f3mico.\n03:21 - Por isso \u00e9 t\u00e3o importante focar no crescimento, mas garantir sempre que esse crescimento conduz \u00e0 rentabilidade esperada.\n03:30 - Nunca abaixo disso.Caso contr\u00e1rio, n\u00e3o h\u00e1 futuro.","_has_trailer":false,"_trailer_vimeo_id":""},"categories":[],"factorial-categories":[],"class_list":["post-168309","factorial_video","type-factorial_video","status-publish","hentry"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v21.5 (Yoast SEO v21.9.1) - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Wellhub em 13 pa\u00edses: por que n\u00e3o est\u00e1 no dobro?<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Descubra por que a Wellhub, presente em 13 pa\u00edses, optou por focar na solidez em vez de dobrar rapidamente a sua expans\u00e3o internacional.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/factorialhr.pt\/blog\/factorial-play\/videos\/wellhub-13-paises\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"pt_PT\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"A Wellhub est\u00e1 em 13 pa\u00edses e podia estar no dobro, porque n\u00e3o est\u00e1?\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Descubra por que a Wellhub, presente em 13 pa\u00edses, optou por focar na solidez em vez de dobrar rapidamente a sua expans\u00e3o internacional.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/factorialhr.pt\/blog\/factorial-play\/videos\/wellhub-13-paises\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Factorial\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/people\/Factorial\/100064908455810\/\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2025-09-11T17:45:43+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/factorialhr.pt\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/17131146\/factorial-open-graph.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1200\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"628\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@factorialapp\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/factorialhr.pt\/blog\/factorial-play\/videos\/wellhub-13-paises\/\",\"url\":\"https:\/\/factorialhr.pt\/blog\/factorial-play\/videos\/wellhub-13-paises\/\",\"name\":\"Wellhub em 13 pa\u00edses: por que n\u00e3o est\u00e1 no dobro?\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/factorialhr.pt\/blog\/#website\"},\"datePublished\":\"2025-09-10T13:59:22+00:00\",\"dateModified\":\"2025-09-11T17:45:43+00:00\",\"description\":\"Descubra por que a Wellhub, presente em 13 pa\u00edses, optou por focar na solidez em vez de dobrar rapidamente a sua expans\u00e3o internacional.\",\"inLanguage\":\"pt-PT\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/factorialhr.pt\/blog\/factorial-play\/videos\/wellhub-13-paises\/\"]}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/factorialhr.pt\/blog\/#website\",\"url\":\"https:\/\/factorialhr.pt\/blog\/\",\"name\":\"Factorial\",\"description\":\"\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/factorialhr.pt\/blog\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/factorialhr.pt\/blog\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"pt-PT\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/factorialhr.pt\/blog\/#organization\",\"name\":\"All-in-one business management software - 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