{"id":168346,"date":"2025-09-10T17:29:16","date_gmt":"2025-09-10T15:29:16","guid":{"rendered":"https:\/\/factorialhr.com\/blog\/factorial-play\/videos\/como-atrair-os-candidatos-certos\/"},"modified":"2025-09-12T17:07:24","modified_gmt":"2025-09-12T15:07:24","slug":"candidatos-certos","status":"publish","type":"factorial_video","link":"https:\/\/factorialhr.pt\/blog\/factorial-play\/videos\/candidatos-certos\/","title":{"rendered":"Como atrair os candidatos certos?"},"featured_media":0,"template":"","meta":{"_acf_changed":false,"_video_type":"highlight","_related_series":167174,"_related_episode":167269,"_related_season":0,"_video_source":"vimeo","_youtube_video_id":"","_vimeo_video_id":"1113302490","_speaker_id":167144,"_video_description":"Para atrair talentos de forma eficaz, \u00e9 essencial que as organiza\u00e7\u00f5es sejam honestas sobre quem s\u00e3o e como funcionam. Segundo Etienne Ageneau, o recrutamento n\u00e3o deve apenas se concentrar em atrair um grande n\u00famero de candidatos, mas sim os candidatos certos, alinhados aos valores da empresa. A autenticidade na comunica\u00e7\u00e3o \u00e9 fundamental, e \u00e9 necess\u00e1rio destacar o que diferencia a organiza\u00e7\u00e3o, como seus princ\u00edpios e a experi\u00eancia \u00fanica que oferece como empregador. Ignorar as modas passageiras e focar em uma gest\u00e3o de equipe verdadeira e transparente pode criar rela\u00e7\u00f5es duradouras. Portanto, ao desenvolver um plano de carreiras, a honestidade e a clareza s\u00e3o essenciais para construir uma cultura organizacional s\u00f3lida. N\u00e3o perca mais dicas e insights sobre lideran\u00e7a e gest\u00e3o no epis\u00f3dio completo.","_video_transcription":"60:20 - Como atrair talentos? Com este \u00edman?Esta \u00e9 a pergunta certa. Finalmente, esta \u00e9 a pergunta certa.\n60:26 - \u00c9 o sonho de qualquer organiza\u00e7\u00e3o j\u00e1 n\u00e3o ter dificuldades de recrutamento, conseguir atrair os candidatos certos,as pessoas certas de que precisa na organiza\u00e7\u00e3o.\n60:35 - A minha primeira resposta, pelo menos no que diz respeito a este assunto, \u00e9 dizer a verdade.\n60:40 - O que \u00e9 que isto significa?A verdade \u00e9 que, por mais que implemente todas as campanhas de comunica\u00e7\u00e3o que queira para atrair candidatos,e por mais que ponha em pr\u00e1tica inova\u00e7\u00f5es na forma de recrutar, atrair, e de se tornar vis\u00edvel...\n60:53 - Se n\u00e3o disser a verdade sobre quem \u00e9,sobre como funciona, sobre o que \u00e9 importante para si...\n61:00 - Na verdade n\u00e3o est\u00e1 a atrair as pessoas certas.Na verdade o desafio do recrutamento \u00e9 atrair e filtrar ao mesmo tempo,e ter um an\u00fancio de recrutamento,por exemplo, que atrai 2000 candidatos,estou a exagerar de prop\u00f3sito,na verdade n\u00e3o \u00e9 um bom an\u00fancio de recrutamento.\n61:16 - Um an\u00fancio de recrutamento deve atrair os candidatos certos.\n61:20 - N\u00e3o deve atrair todos os candidatos.Ent\u00e3o, para atrair, o que \u00e9 preciso fazer?\n61:24 - \u00c9 preciso ser honesto sobre quem somos.Dizer quem somos.\n61:27 - Dizer como funcionamos.Diga quem \u00e9. Os seus princ\u00edpios.\n61:31 - Os seus valores. O seu modo de funcionamento.Seja transparente sobre o que n\u00e3o \u00e9.\n61:35 - H\u00e1 coisas que n\u00e3o est\u00e3o alinhadas com a sua organiza\u00e7\u00e3o.\n61:39 - \u00c9 importante ser honesto sobre isso tamb\u00e9m.\u00c9 importante dizer a verdade sobre a organiza\u00e7\u00e3o, a profiss\u00e3o,a coopera\u00e7\u00e3o, o modo de funcionamento.\n61:48 - Na verdade fala-se muito sobre autenticidade neste momento, nas redes sociais.\n61:53 - Para atrair, seja aut\u00eantico e diga a verdade.Pode dizer-me: \"Sim, mas a verdade n\u00e3o \u00e9 muito bonita\",porque n\u00e3o temos recursos, n\u00e3o temos or\u00e7amento elevado para formar, para acompanhar.\n62:04 - Ok, mas certamente tem outras coisas.O que faz com que as pessoas que est\u00e3o na sua empresa continuem l\u00e1? Pergunte-lhes, interrogue-as.\n62:11 - Na verdade, antes de querer atrair colaboradores externos,pergunte a si mesmo: o que faz com que as pessoas fiquem na sua empresa?\n62:17 - O que a diferencia?O que \u00e9 que as faz querer estar na empresa?\n62:21 - O desafio para atrair \u00e9 ser diferente,n\u00e3o \u00e9 partilhar frases bonitas que est\u00e3o na moda, \u00e9 ser quem \u00e9, ser aut\u00eantico.\n62:30 - \u00c9 dizer como nos sentimos com sinceridade.\u00c9 n\u00e3o esconder o que n\u00e3o funciona.\n62:36 - Talvez n\u00e3o tenhamos meios para abordar certos assuntos,mas talvez existam outras maneiras de fazer, outras maneiras de funcionar.\n62:42 - Na verdade, atrair n\u00e3o \u00e9...Fala-se muito sobre a marca empregadora, para atrair a marca empregadora e, em particular, a comunica\u00e7\u00e3o do empregador.\n62:49 - Esta \u00e9 a \u00faltima etapa do seu trabalho.O verdadeiro trabalho que deve realizar para atrair \u00e9 trabalhar a sua identidade como empregador.\n62:57 - Quem \u00e9?Como funciona?De que modo colabora?O que faz a diferen\u00e7a?\n63:03 - O que faz com que as pessoas queiram trabalhar na sua empresa?\n63:06 - O que as faz ficar aqui?Qual \u00e9 a sua promessa como empregador?\n63:09 - O que prop\u00f5e como experi\u00eancia diferenciadora, \u00fanica,que me faz escolher a sua empresa em vez de outra organiza\u00e7\u00e3o?\n63:18 - Portanto sim, \u00e9 preciso atrair, mas para isso seja honesto,diga a verdade e depois,acima de tudo, n\u00e3o se deixe levar pelas modas passageiras.\n63:27 - Os candidatos percebem isso, n\u00e3o s\u00e3o burros.Quando diz a mesma coisa que os seus concorrentes, quando faz o mesmo que eles, na verdade perde o seu ADN, perde-se a si.\n63:37 - E, no final de contas, talvez me atraia um pouco menos.\n63:40 - Prefiro uma empresa que seja menos bonita e tenha menos coisas para oferecer,mas que seja mais honesta, mais transparente e na qual sei que vou construir uma rela\u00e7\u00e3o verdadeira e duradoura.","_has_trailer":false,"_trailer_vimeo_id":""},"categories":[],"factorial-categories":[],"class_list":["post-168346","factorial_video","type-factorial_video","status-publish","hentry"],"acf":[],"yoast_head":"\nComo atrair os candidatos certos para a tua empresa<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Descubra estrat\u00e9gias eficazes para atrair os candidatos certos, garantindo um recrutamento mais assertivo.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/factorialhr.pt\/blog\/factorial-play\/videos\/candidatos-certos\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"pt_PT\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Como atrair os candidatos certos?\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Descubra estrat\u00e9gias eficazes para atrair os candidatos certos, garantindo um recrutamento mais assertivo.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/factorialhr.pt\/blog\/factorial-play\/videos\/candidatos-certos\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Factorial\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/people\/Factorial\/100064908455810\/\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2025-09-12T15:07:24+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/factorialhr.pt\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/17131146\/factorial-open-graph.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1200\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"628\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@factorialapp\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/factorialhr.pt\/blog\/factorial-play\/videos\/candidatos-certos\/\",\"url\":\"https:\/\/factorialhr.pt\/blog\/factorial-play\/videos\/candidatos-certos\/\",\"name\":\"Como atrair os candidatos certos para a tua empresa\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/factorialhr.pt\/blog\/#website\"},\"datePublished\":\"2025-09-10T15:29:16+00:00\",\"dateModified\":\"2025-09-12T15:07:24+00:00\",\"description\":\"Descubra estrat\u00e9gias eficazes para atrair os candidatos certos, garantindo um recrutamento mais assertivo.\",\"inLanguage\":\"pt-PT\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/factorialhr.pt\/blog\/factorial-play\/videos\/candidatos-certos\/\"]}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/factorialhr.pt\/blog\/#website\",\"url\":\"https:\/\/factorialhr.pt\/blog\/\",\"name\":\"Factorial\",\"description\":\"\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/factorialhr.pt\/blog\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/factorialhr.pt\/blog\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"pt-PT\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/factorialhr.pt\/blog\/#organization\",\"name\":\"All-in-one business management software - 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