{"id":168358,"date":"2025-09-10T17:58:07","date_gmt":"2025-09-10T15:58:07","guid":{"rendered":"https:\/\/factorialhr.com\/blog\/factorial-play\/videos\/porque-nunca-trabalharia-num-local-onde-nao-e-permitido-mostrar-tatuagens\/"},"modified":"2025-09-12T17:00:48","modified_gmt":"2025-09-12T15:00:48","slug":"trabalho-sem-tatuagens","status":"publish","type":"factorial_video","link":"https:\/\/factorialhr.pt\/blog\/factorial-play\/videos\/trabalho-sem-tatuagens\/","title":{"rendered":"Porque nunca trabalharia num local onde n\u00e3o \u00e9 permitido mostrar tatuagens?"},"featured_media":0,"template":"","meta":{"_acf_changed":false,"_video_type":"highlight","_related_series":167174,"_related_episode":167441,"_related_season":0,"_video_source":"vimeo","_youtube_video_id":"","_vimeo_video_id":"1115521653","_speaker_id":167148,"_video_description":"Fabio Salvi discute a import\u00e2ncia da liberdade de express\u00e3o no local de trabalho, enfatizando que tatuagens, como a sua, n\u00e3o devem influenciar a percep\u00e7\u00e3o sobre as habilidades profissionais. Ele argumenta que a lideran\u00e7a e a gest\u00e3o de equipe devem respeitar os valores da empresa e promover um ambiente livre de julgamentos superficiais, como apar\u00eancia ou estilo pessoal. Salvi destaca que a falta de respeito por aspectos como tatuagens pode indicar problemas maiores no clima organizacional, afetando a comunica\u00e7\u00e3o e o desenvolvimento de um plano de carreiras saud\u00e1vel. Segundo Fabio Salvi, a verdadeira ess\u00eancia de um profissional vai al\u00e9m das apar\u00eancias. N\u00e3o perca mais dicas e insights sobre lideran\u00e7a e gest\u00e3o de equipes no epis\u00f3dio completo.","_video_transcription":"00:10 - Ah, uau, posso coloc\u00e1-la aqui?Estou pronto para uma nova tatuagem, de um lobo.\n00:19 - Sim, n\u00e3o \u00e9 pelo lobo, exatamente.Por que nunca trabalharia num contexto em que n\u00e3o \u00e9 permitido mostrar as suas tatuagens?\n00:29 - N\u00e3o era a quest\u00e3o da lideran\u00e7a, este \u00e9 o monstro final.\n00:32 - Eu tenho tatuagens e n\u00e3o as escondo.Se eu quisesse escond\u00ea-las, evidentemente n\u00e3o as teria feito no bra\u00e7o.\n00:39 - \u00c9 claro que o tema da tatuagem n\u00e3o \u00e9 o pilar da minha personalidade, mas \u00e9 uma parte que gosto de exibir, uma parte do que sou.\n00:51 - Estou feliz por ter feito esta tatuagem.\u00c9 algo que eu gosto, que ficar\u00e1 para sempre no meu bra\u00e7o e estou feliz por isso.\n00:58 - \u00c9 uma parte de mim, como pode ser o que eu visto, como pode ser o facto de usar ou n\u00e3o brinco, ter um piercing, fazer o cabelo com a crista, enfim, o que quisermos.\n01:08 - Esta parte, que de alguma forma conta algo sobre mim, n\u00e3o conta nada do que sou como profissional, n\u00e3o \u00e9 o brinco, o cabelo, ou uma tatuagem que lhe v\u00e3o mostrar qu\u00e3o bem sou capaz de fazer o meu trabalho.\n01:25 - N\u00e3o diz nada, diz quem \u00e9 o Fabio na vida quotidiana.\n01:29 - Fabio quis fazer uma tatuagem e fez uma tatuagem.S\u00f3 isso.\n01:35 - \u00c9 certo, \u00e9 errado, gostas, n\u00e3o gostas?Ningu\u00e9m que saber.\n01:38 - Quer dizer, no que toca aos meus gostos, este pode ser um ponto fundamental.\n01:41 - N\u00e3o gostas?\u00c9 problema teu, n\u00e3o te metas, n\u00e3o sei o que te dizer.\n01:44 - Mas isso n\u00e3o muda a nossa rela\u00e7\u00e3o, n\u00e3o \u00e9 que na tatuagem esteja escrito eu estou bem, e tu n\u00e3o. \u00c9 assim.\n01:51 - Num local de trabalho onde a minha tatuagem, que n\u00e3o \u00e9 representativa do que sou capaz de fazer, que n\u00e3o conta a minha hist\u00f3ria,o meu posicionamento baseado em valores....\n02:06 - Se isto \u00e9 um problema, ent\u00e3o muitas outras coisas podem ser um problema.\n02:11 - Ent\u00e3o, as minhas opini\u00f5es podem ser um problema se n\u00e3o estiverem alinhadas com o que os outros pensam.\n02:16 - A minha forma de trabalhar pode ser um problema se n\u00e3o for exatamente como imaginaram. O meu cabelo pode ser um problema.\n02:23 - Isto desde o in\u00edcio acaba por se tornar um tema, n\u00e3o acredito que possa haver um ambiente ou uma situa\u00e7\u00e3o proveitosa. J\u00e1 que n\u00e3o gosto de tatuagens, n\u00e3o acho que possa haver liberdade de express\u00e3o, que possa haver boa qualidade de gest\u00e3o de pessoas na organiza\u00e7\u00e3o, um bom ambiente.\n02:44 - Porque significa julgar, significa dizer: tu, como tens isto, \u00e9s isto.\n02:51 - E isso n\u00e3o est\u00e1 bem.E, portanto, n\u00e3o quero trabalhar num lugar assim.\n02:56 - Estes s\u00e3o pequenos sinais, mas que, na minha opini\u00e3o, n\u00e3o s\u00e3o assim t\u00e3o pequenos, porque acabam por dizer muito sobre o clima organizacional que existe numa organiza\u00e7\u00e3o.\n03:07 - Esses s\u00e3o os ind\u00edcios que realmente revelam como \u00e9 uma organiza\u00e7\u00e3o.\n03:11 - Repito, n\u00e3o \u00e9 uma quest\u00e3o de \"Ok, tatuagem sim, tatuagem n\u00e3o\", pode ser, como eu disse, muitas outras coisas, mas se n\u00e3o h\u00e1 respeito pelo que \u00e9s, n\u00e3o h\u00e1 respeito em todos os aspetos, seja na tatuagem, seja no cabelo, seja na forma como te vestes.\n03:25 - Por isso \u00e9 importante, n\u00e3o s\u00f3 pela tatuagem em si.\n03:30 - Bora l\u00e1, vamos dar mais cinco como tatuados. Obrigado.\n03:33 - \u00c9, de facto.Tudo certo? Obrigado.Adeus.Muito obrigado. Obrigado, pessoal.\n03:41 - \u00d3timo.","_has_trailer":false,"_trailer_vimeo_id":""},"categories":[],"factorial-categories":[],"class_list":["post-168358","factorial_video","type-factorial_video","status-publish","hentry"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v21.5 (Yoast SEO v21.9.1) - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Trabalhar num local que n\u00e3o permite tatuagens: aceitaria?<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Trabalhar num local onde n\u00e3o permite tatuagens. 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