{"id":168370,"date":"2025-09-10T18:55:51","date_gmt":"2025-09-10T16:55:51","guid":{"rendered":"https:\/\/factorialhr.com\/blog\/factorial-play\/videos\/entusiasmo-inquietacao-e-aprendizagem-sinais-de-autenticidade\/"},"modified":"2025-09-11T19:05:02","modified_gmt":"2025-09-11T17:05:02","slug":"sinais-de-autenticidade","status":"publish","type":"factorial_video","link":"https:\/\/factorialhr.pt\/blog\/factorial-play\/videos\/sinais-de-autenticidade\/","title":{"rendered":"Entusiasmo, inquieta\u00e7\u00e3o e aprendizagem: sinais de autenticidade?"},"featured_media":0,"template":"","meta":{"_acf_changed":false,"_video_type":"highlight","_related_series":167174,"_related_episode":167410,"_related_season":0,"_video_source":"vimeo","_youtube_video_id":"","_vimeo_video_id":"1113477935","_speaker_id":167150,"_video_description":"Lucilla Talamazzi destaca a import\u00e2ncia da autenticidade na lideran\u00e7a e gest\u00e3o de equipes, enfatizando que entusiasmo, inquieta\u00e7\u00e3o e aprendizagem s\u00e3o elementos fundamentais para o sucesso. Ela acredita que o entusiasmo \u00e9 crucial para se comprometer a 100% com um projeto, enquanto a inquieta\u00e7\u00e3o serve como uma for\u00e7a motriz para buscar melhorias constantes. Talamazzi tamb\u00e9m ressalta que o espa\u00e7o para a aprendizagem \u00e9 essencial para o desenvolvimento pessoal e profissional, alinhando-se aos valores da empresa e \u00e0 comunica\u00e7\u00e3o eficaz. Em um mundo onde a superficialidade \u00e9 comum, a autenticidade se torna um diferencial importante, criando oportunidades valiosas. Segundo Lucilla Talamazzi, ser genu\u00edno \u00e9 o que gera conforto e confian\u00e7a nos relacionamentos profissionais. N\u00e3o perca mais dicas e insights sobre lideran\u00e7a e gest\u00e3o de equipes no epis\u00f3dio completo.","_video_transcription":"00:04 - Autenticidade\n00:18 - Entusiasmo, inquieta\u00e7\u00e3o e aprendizagem:\u00c9 o teu sinal distintivo de autenticidade?\n00:26 - Sim. N\u00e3o sei se os tr\u00eas s\u00e3o positivos.Vamos separ\u00e1-los um pouco.\n00:32 - Bem, definitivamente entusiasmo. Sou uma pessoa apaixonada e n\u00e3o sei entender um projeto sem me atirar de cabe\u00e7a,em todos os sentidos.\n00:41 - Por isso, tem de me agarrar, tem de me puxar, tem de me fazer sentir entusiasmo, porque eu sou assim: n\u00e3o consigo fazer as coisas a meio-g\u00e1s.\n00:50 - O entusiasmo \u00e9 parte da chave que preciso de sentir para me comprometer a 100% com um projeto.\n00:57 - Tem de haver espa\u00e7o para aprender, n\u00e3o \u00e9?Deve haver esta componente de evolu\u00e7\u00e3o com o projeto tamb\u00e9m do ponto de vista pessoal, contribuir e, ao mesmo tempo, contribuir para quem eu sou e, assim, aprender.\n01:11 - E o \u00faltimo ponto, a inquieta\u00e7\u00e3o. Sim, porque \u00e9 preciso lidar bem com ela, mas tamb\u00e9m \u00e9 como uma for\u00e7a, n\u00e3o \u00e9?\n01:18 - Impulsa-te a n\u00e3o te sentares no sof\u00e1, a quereres levantar-te, a quereres fazer e a procurar o melhor, tanto dentro da mesma empresa como, como disse antes,noutros s\u00edtios ou em novos projetos.\n01:30 - Estas tr\u00eas coisas s\u00e3o o que me motiva constantemente,em todos os projetos em que tenho estado. Com uma base de compromisso, que tamb\u00e9m faz parte de quem sou e do que me caracteriza.\n01:43 - Mas hoje acho que o mundo evoluiu muito desde que comecei a trabalhar: vivemos no dia a dia dos influenciadores, do que \u00e9 \u201cshiny\u201d.\n01:52 - N\u00e3o \u00e9 claro se isto \u00e9 genu\u00edno ou superficial;\u00e9 uma pergunta que nos fazemos sempre.\n01:58 - E, na minha opini\u00e3o, ser aut\u00eantica est\u00e1 na base do que tive:das oportunidades que tive e das que me deram. Porque te conhecem, veem-te pelo que \u00e9s; e quando avan\u00e7as com entusiasmo, ou com vontade de aprender, quando tens curiosidade pelos projetos e consegues trazer valor, acho que fica claro com o que podem contar e isso tamb\u00e9m gera conforto para os outros.\n60:04 - Autenticidade\n60:18 - Entusiasmo, inquieta\u00e7\u00e3o e aprendizagem:\u00c9 o teu sinal distintivo de autenticidade?\n60:26 - Sim. N\u00e3o sei se os tr\u00eas s\u00e3o positivos.Vamos separ\u00e1-los um pouco.\n60:32 - Bem, definitivamente entusiasmo. 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