{"id":177707,"date":"2026-01-15T17:26:01","date_gmt":"2026-01-15T15:26:01","guid":{"rendered":"https:\/\/factorialhr.com\/blog\/factorial-play\/videos\/o-percurso-de-um-candidato-determina-o-seu-sucesso\/"},"modified":"2026-01-15T17:26:01","modified_gmt":"2026-01-15T15:26:01","slug":"o-percurso-de-um-candidato-determina-o-seu-sucesso","status":"publish","type":"factorial_video","link":"https:\/\/factorialhr.pt\/blog\/factorial-play\/videos\/o-percurso-de-um-candidato-determina-o-seu-sucesso\/","title":{"rendered":"O percurso de um candidato determina o seu sucesso?"},"featured_media":0,"template":"","meta":{"_acf_changed":false,"_video_type":"highlight","_related_series":167693,"_related_episode":177677,"_related_season":0,"_video_source":"vimeo","_youtube_video_id":"","_vimeo_video_id":"1113304382","_speaker_id":167711,"_video_description":"Fabian Caldarella destaca a import\u00e2ncia de identificar e apostar em talentos al\u00e9m das habilidades t\u00e9cnicas (hard skills) e da forma\u00e7\u00e3o acad\u00eamica tradicional. Ele exemplifica como a trajet\u00f3ria e a motiva\u00e7\u00e3o de um candidato podem ser mais decisivas para o sucesso na gest\u00e3o de equipes do que a experi\u00eancia pr\u00e9via. A inclus\u00e3o e a diversidade s\u00e3o cruciais, pois podem revelar profissionais com grande potencial, mesmo que n\u00e3o possuam o \u201cpedigri\u201d esperado. Caldarella enfatiza que, no contexto atual, \u00e9 essencial abrir-se a novas oportunidades e n\u00e3o se limitar a perfis lineares. Essa abordagem n\u00e3o s\u00f3 enriquece os valores da empresa, como tamb\u00e9m melhora a comunica\u00e7\u00e3o e contribui para um plano de carreiras mais din\u00e2mico. Segundo Fabian Caldarella, essa vis\u00e3o de lideran\u00e7a \u00e9 fundamental para o desenvolvimento de equipes eficazes. N\u00e3o perca mais dicas e insights sobre gest\u00e3o de talentos no epis\u00f3dio completo.","_video_transcription":"00:04 - Saber identificar e apostar num talento Vamos l\u00e1 com um pequeno...\n00:12 - O que \u00e9 que ainda est\u00e1 a\u00ed dentro?A minha m\u00e3o n\u00e3o \u00e9 suficientemente grande?\n00:15 - Ainda v\u00e3o dizer:\"Tens \u00e9 a boca demasiado grande! Cala-te, por favor!\" Adoro!\n00:24 - Vamos de f\u00e9rias?\"De hospedeira de bordo a melhor empregada:a experi\u00eancia do candidato determina o seu \u00eaxito?\n00:34 - Uau!Atualmente, acho que o talento hard skills,uma boa escola nem ter um bom pedigri por teres estudado numa grande faculdade de gest\u00e3o.\n00:46 - Boa, j\u00e1 percebeu.Hoje em dia a trajet\u00f3ria do candidato \u00e9 o que, desde os Recursos Humanos,somos e podemos avaliar conforme os elementos que nem se dizem nem s\u00e3o palp\u00e1veis num CV.\n01:01 - Isso significa que a sua experi\u00eancia determina o seu sucesso?\n01:05 - N\u00e3o.E tenho um exemplo bastante ilustrativo...Numa experi\u00eancia anterior,eu trabalhava numa empresa e um colega, de f\u00e9rias,disse-me: \"Conheci uma mi\u00fada, \u00e9 hospedeira de bordo,mas tem uma mentalidade excelente, vontade,percebeu que tem motiva\u00e7\u00e3o e hoje vai mudar de trabalho\" E eu disse-lhe: \"Porque \u00e9 que n\u00e3o te juntas \u00e0 equipa do Fab?\" Estou muito feliz por a ter acompanhado nesta sua etapa profissional.\n01:39 - Acabou por se converter numa das minhas melhores contrata\u00e7\u00f5es e, acima de tudo, na melhor empregada da minha equipa.\n01:46 - Ela queria...Percebeu que hoje estava a ser-lhe dada uma oportunidade.\n01:51 - Isto entrela\u00e7a com a inclus\u00e3o e a diversidade.Sem a melhor experi\u00eancia e sem ter nascido no lugar ideal.\n01:57 - Sem o nome adequado.Mas ela, sim, queria mesmo...Queria superar-se a si pr\u00f3pria.\n02:05 - Gostaria de dizer que, atualmente,\u00e9 muito importante abrirmos todos os chakras e n\u00e3o ficarmos em \"quero algu\u00e9m assim\".\n02:12 - Algu\u00e9m preparado, de uma boa escola,de uma empresa .\n02:16 - No way.Ali\u00e1s, vou continuar a lutar para que a experi\u00eancia de cada candidato n\u00e3o seja sistematicamente lineal.","_has_trailer":false,"_trailer_vimeo_id":""},"categories":[940],"factorial-categories":[],"class_list":["post-177707","factorial_video","type-factorial_video","status-publish","hentry","category-crescimento-da-equipa"],"acf":[],"yoast_head":"\nO percurso de um candidato determina o seu sucesso? 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