{"id":177854,"date":"2026-01-15T17:29:06","date_gmt":"2026-01-15T15:29:06","guid":{"rendered":"https:\/\/factorialhr.com\/blog\/factorial-play\/videos\/porque-nao-deixar-a-ia-escrever-um-email\/"},"modified":"2026-01-15T17:29:06","modified_gmt":"2026-01-15T15:29:06","slug":"porque-nao-deixar-a-ia-escrever-um-email","status":"publish","type":"factorial_video","link":"https:\/\/factorialhr.pt\/blog\/factorial-play\/videos\/porque-nao-deixar-a-ia-escrever-um-email\/","title":{"rendered":"Porque n\u00e3o deixar a IA escrever um email?"},"featured_media":0,"template":"","meta":{"_acf_changed":false,"_video_type":"highlight","_related_series":167693,"_related_episode":177796,"_related_season":0,"_video_source":"vimeo","_youtube_video_id":"","_vimeo_video_id":"1113305647","_speaker_id":177285,"_video_description":"Flavio Cavalli destaca a import\u00e2ncia da intelig\u00eancia artificial (IA) na gest\u00e3o de equipes e na comunica\u00e7\u00e3o eficaz dentro das empresas. Ele enfatiza que, embora a IA possa facilitar processos e oferecer dados r\u00e1pidos, a conex\u00e3o emocional e emp\u00e1tica permanece essencial para a lideran\u00e7a e para os valores da empresa. Cavalli menciona que, enquanto a IA \u00e9 \u00fatil em tarefas n\u00e3o criativas, a parte criativa deve ser reservada para os humanos, pois a intera\u00e7\u00e3o pessoal \u00e9 fundamental para o sucesso no ambiente de trabalho. Al\u00e9m disso, ele acredita que a IA pode ajudar a medir a efic\u00e1cia de treinamentos e experi\u00eancias, fundamental para a constru\u00e7\u00e3o de um plano de carreiras. Segundo Flavio Cavalli, dedicar tempo \u00e0 comunica\u00e7\u00e3o e ao desenvolvimento emocional \u00e9 crucial. N\u00e3o perca mais dicas e insights sobre lideran\u00e7a e gest\u00e3o de equipes no epis\u00f3dio completo.","_video_transcription":"00:04 - A IA n\u00e3o escreve por mim.\n00:11 - Oh, o humano de lata, o rob\u00f4.\n00:17 - \"Porque \u00e9 que n\u00e3o deixas que a intelig\u00eancia artificial escreva um email por ti?\n00:22 - Depende do tipo de e-mail, do conte\u00fado.Sou um grande f\u00e3 da tecnologia, da inova\u00e7\u00e3o e do futuro e sei que hoje j\u00e1 n\u00e3o se v\u00ea um futuro sem intelig\u00eancia artificial.\n00:36 - Acho que ainda temos de aprender a geri-la...Somos um bocadinho como as crian\u00e7as que ainda n\u00e3o t\u00eam a dist\u00e2ncia e as medidas corretas de algo novo no do mundo que nos rodeia.\n00:46 - A intelig\u00eancia artificial \u00e9 algo novo que j\u00e1 est\u00e1 presente.\n00:50 - Acho que a intelig\u00eancia artificial, pelo menos hoje, ajuda-nos bastante a facilitar processo, pelo que somos mais r\u00e1pidos, simples e eficazes.\n01:00 - Temos um conhecimento ainda mais vasto e a possibilidade de compara\u00e7\u00e3o mais ampla e r\u00e1pida.\n01:09 - J\u00e1 se passaram tr\u00eas ou quatro anos quando se come\u00e7ava a falar da intelig\u00eancia artificial nos processos.\n01:17 - Era um an\u00fancio, um modelo da IA a escrever um e-mail, onde se agradecia \u00e0 equipa e com um componente forte, na minha opini\u00e3o, emocional, emp\u00e1tico e vinculado ao aspecto relacional.\n01:30 - Literalmente, assusta-me um bocadinho e acho que isto tamb\u00e9m faz parte de como escolher aplicar e utilizar a IA.\n01:39 - Porque \u00e9 que digo isto?Porque, na verdade, quero toda a parte das emo\u00e7\u00f5es para mim...\n01:45 - Aquela mistura de emo\u00e7\u00f5es, de empatia, de rela\u00e7\u00f5es que hoje comigo e me deram sorte a gerir a minha equipa.\n01:58 - Porque acho que ainda podemos fazer a diferen\u00e7a com a parte mais emocional e relacional.\n02:06 - Visitar v\u00e1rios pa\u00edses, estar em contato com a equipe, realizar uma troca \u00e9 muito mais profundo do que um simples email.\n02:14 - Al\u00e9m de a IA ser essencial, a intelig\u00eancia artificial \u00e9 o futuro presente. Tem um campo , ilimitado de pedidos hoje em dia,ainda mais no futuro.\n02:25 - Neste momento, utilizamos a IA -e usamo-la bastante-, por exemplo,nos processos n\u00e3o t\u00e3o criativos.\n02:30 - Gosto de ter a parte criativa s\u00f3 para mim, para o ser humano e para as pessoas com quem trabalho, mas tamb\u00e9m para implementa\u00e7\u00e3o.\n02:39 - Tenho a certeza de que isto ser\u00e1 um instrumento \u00fatil na constru\u00e7\u00e3o,automatiza\u00e7\u00e3o e recolha de dados.\n02:48 - E tamb\u00e9m para fazer algo mais subtil mensur\u00e1vel, impalp\u00e1vel e ligado a um mundo mais emocional e emp\u00e1tico.\n02:58 - Porque, no com\u00e9rcio de retalho, no trabalho que desempenho,aquilo que me pedem, no final do m\u00eas, no final do ano,no final do semestre, s\u00e3o os n\u00fameros, os dados, o c\u00e1lculo dos resultados.\n03:13 - Por isso, tem de se saber construir uma m\u00e9trica correta,o conjunto de KPIs, os par\u00e2metros para medir um resultado, medir a efic\u00e1cia de um projeto ou de uma atividade.\n03:25 - Em rela\u00e7\u00e3o a isto, acredito que a IA pode ajudar-nos e, neste momento, estamos a trabalhar na constru\u00e7\u00e3o de um sistema para medir o qu\u00e3o agrad\u00e1vel pode ser uma experi\u00eancia.\n03:39 - Posso medir o n\u00famero de sess\u00f5es de forma\u00e7\u00e3o, as lojas envolvidas,o n\u00famero de instala\u00e7\u00f5es, a estrutura das lojas e das empresas, mas como \u00e9 que se mede a efic\u00e1cia de uma forma\u00e7\u00e3o?\n03:56 - Acho que \u00e9 um pouco relutante pensar apenas no n\u00famero das vendas,pelo que, neste caso, acredito que a IA pode ajudar-nos a construir um par\u00e2metro de avalia\u00e7\u00e3o muito mais amplo.\n04:08 - Acho que tamb\u00e9m \u00e9 uma escolha dedicar cinco, dez minutos, meia hora por dia \u00e0 parte mais emocional e pessoal e esfor\u00e7armo-nos por ouvir o que temos dentro para produzir e compartilhar emo\u00e7\u00f5es com outros e n\u00e3o apenas com os membros da equipa.\n04:29 - Acredito mesmo que a IA \u00e9 um grande desafio para todos n\u00f3s,especialmente a partir de um ponto de vista mais pessoal e de ser humano,j\u00e1 que nos obriga a predefinir os momentos do nosso dia a dia, assim como o tempo que dedicamos \u00e0s diferentes atividades um pouco tamb\u00e9m \u00e0s nossas prioridades.","_has_trailer":false,"_trailer_vimeo_id":""},"categories":[996],"factorial-categories":[],"class_list":["post-177854","factorial_video","type-factorial_video","status-publish","hentry","category-insights-de-lideranca-pt-pt"],"acf":[],"yoast_head":"\nPorque n\u00e3o deixar a IA escrever um email? 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