{"id":127488,"date":"2024-02-16T12:14:44","date_gmt":"2024-02-16T10:14:44","guid":{"rendered":"https:\/\/factorialhr.com\/blog\/?p=127488"},"modified":"2025-06-01T21:40:07","modified_gmt":"2025-06-01T19:40:07","slug":"gestao-administrativa-de-rh","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/factorialhr.pt\/blog\/gestao-administrativa-de-rh\/","title":{"rendered":"As 10 ferramentas essenciais para uma gest\u00e3o administrativa de RH eficiente"},"content":{"rendered":"<p>Uma parte importante da gest\u00e3o de Recursos Humanos \u00e9 a gest\u00e3o administrativa de RH, ou seja, a administra\u00e7\u00e3o dos processos internos da empresa. E para isso \u00e9 vital contar com um software de gest\u00e3o especializado, capaz de abranger diversas fun\u00e7\u00f5es administrativas,\u00a0como \u00e9 o caso da solu\u00e7\u00e3o da Factorial.<\/p>\n<p><strong>Neste artigo veja como o software da Factorial pode auxiliar a sua empresa na gest\u00e3o administrativa de RH, e quais os benef\u00edcios que as funcionalidades desta ferramenta oferecem. <\/strong><strong>Boa leitura!<\/strong><\/p>\n<p><strong>Tabela de Conte\u00fados:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li><a href=\"#o-que-e-a-gestao-administrativa de RH\">O que \u00e9 a gest\u00e3o administrativa de RH?<\/a><\/li>\n<li><a href=\"#administracao-de-recursos-humanos\">Administra\u00e7\u00e3o de Recursos Humanos: 10 funcionalidades que v\u00e3o salvar a gest\u00e3o da sua empresa<\/a>\n<ol>\n<li><a href=\"#gestao-de-documentos\">Gest\u00e3o de documentos<\/a><\/li>\n<li><a href=\"#assinatura-digital\">Assinatura digital<\/a><\/li>\n<li><a href=\"#gestao-de-custos-e-folha-de-pagamento\">Gest\u00e3o de custos e recibo de vencimento<\/a><\/li>\n<li><a href=\"#portal-do-colaborador\">Portal do colaborador<\/a><\/li>\n<li><a href=\"#relatorios-e-indicadores-de-RH\">Relat\u00f3rios e indicadores de RH<\/a><\/li>\n<li><a href=\"#organograma-da-empresa\">Organograma da empresa<\/a><\/li>\n<li><a href=\"#comunicacao-interna\">Comunica\u00e7\u00e3o interna<\/a><\/li>\n<li><a href=\"#automatizacao-do-fluxo-de-trabalho\">Automatiza\u00e7\u00e3o do fluxo de trabalho<\/a><\/li>\n<li><a href=\"#permiss\u00f5es de acesso\">Permiss\u00f5es de acesso<\/a><\/li>\n<li><a href=\"#app-factorial-para-rh\">App Factorial para RH<\/a><\/li>\n<\/ol>\n<\/li>\n<li>\u2705 <a href=\"#otimize-a-gestao-administrativa-de-rh\">Otimize a gest\u00e3o administrativa de RH da sua empresa com a Factorial!<\/a><\/li>\n<\/ul>\n \n <!--HubSpot Call-to-Action Code -->\n    <span class=\"hs-cta-wrapper\" id=\"hs-cta-wrapper-b7f7e20a-be33-4020-97c8-2cc141c8777d\">\n        <span class=\"hs-cta-node hs-cta-b7f7e20a-be33-4020-97c8-2cc141c8777d\" id=\"b7f7e20a-be33-4020-97c8-2cc141c8777d\">\n            <a href=\"https:\/\/cta-redirect.hubspot.com\/cta\/redirect\/4960096\/b7f7e20a-be33-4020-97c8-2cc141c8777d\">\n                <img decoding=\"async\" class=\"lazyload hs-cta-img\" id=\"hs-cta-img-b7f7e20a-be33-4020-97c8-2cc141c8777d\" style=\"border-width:0px;\" src=\"https:\/\/no-cache.hubspot.com\/cta\/default\/4960096\/b7f7e20a-be33-4020-97c8-2cc141c8777d.png\"  alt=\"software-rh-dp-360\" width=\"900\" height=\"308\" \/>\n            <\/a>\n        <\/span>\n        <script type=\"text\/javascript\">\n            function loadCTA(){\n                window.hbspt.cta.load(4960096, 'b7f7e20a-be33-4020-97c8-2cc141c8777d', {'region': 'eu1'})\n            }\n            if(window.hbspt){\n                loadCTA()\n            }else{\n                Defer.js(\n                    'https:\/\/js.hubspot.com\/cta\/current.js',\n                    'hubspotCTA', \n                    0, \n                    loadCTA\n                );\n            }\n        <\/script>\n    <\/span>\n<!-- end HubSpot Call-to-Action Code -->\n\n<h2><a name=\"o-que-e-a-gestao-administrativa de RH\"><\/a>O que \u00e9 a gest\u00e3o administrativa de RH?<\/h2>\n<p>Esta gest\u00e3o trata-se de um conjunto de <strong>pr\u00e1ticas de natureza administrativa<\/strong>, destinadas a otimizar a rela\u00e7\u00e3o entre empresa e trabalhadores. Nomeadamente\u00a0gest\u00e3o de documentos, organiza\u00e7\u00e3o da\u00a0folha de pagamento,\u00a0gest\u00e3o de assinaturas,\u00a0portal do colaborador e\u00a0comunicados internos. Mas tamb\u00e9m gera\u00e7\u00e3o de\u00a0relat\u00f3rios, cria\u00e7\u00e3o de\u00a0organogramas, entre outros.<\/p>\n<p>Neste contexto, a implementa\u00e7\u00e3o de <strong>solu\u00e7\u00f5es tecnol\u00f3gicas<\/strong>, como\u00a0softwares de gest\u00e3o de RH, tem vindo a tornar-se uma <strong>tend\u00eancia crescente<\/strong>.<\/p>\n<p><strong>\ud83d\udc49 Leia mais sobre a <a href=\"https:\/\/factorialhr.pt\/blog\/tecnologia-em-rh\/\">tecnologia em RH: como aplicar na sua empresa?<\/a><\/strong><\/p>\n<h2><a name=\"administracao-de-recursos-humanos\"><\/a>Administra\u00e7\u00e3o de Recursos Humanos: 10 funcionalidades que v\u00e3o salvar a gest\u00e3o da sua empresa<\/h2>\n<p>Administrar um setor de RH n\u00e3o \u00e9 tarefa f\u00e1cil. Os profissionais desta \u00e1rea precisam de conciliar a <a href=\"https:\/\/factorialhr.pt\/blog\/gestao-talentos\/\">gest\u00e3o de pessoas e talentos<\/a> com in\u00fameras\u00a0<a href=\"https:\/\/factorialhr.pt\/blog\/automatizacao-de-processos-em-escritorios\/\">tarefas burocr\u00e1ticas e administrativas<\/a>.<\/p>\n<p>Felizmente, a Factorial \u00e9 um <a href=\"https:\/\/factorialhr.pt\/software-de-recursos-humanos\"><strong>software tudo-em-um<\/strong><\/a>, completo e\u00a0com mais de 30 funcionalidades pensadas para facilitar todo esse trabalho. Vamos falar das principais seguidamente, revelando todos os <strong>benef\u00edcios que o software da Factorial oferece \u00e0 sua\u00a0gest\u00e3o<\/strong>.<\/p>\n<p><img decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-92603\" src=\"https:\/\/factorialhr.pt\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/09154824\/software-DP.jpg\" alt=\"administra\u00e7\u00e3o de recursos humanos\" width=\"782\" height=\"377\" srcset=\"https:\/\/factorialhr.pt\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/09154824\/software-DP.jpg 830w, https:\/\/factorialhr.pt\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/09154824\/software-DP-300x145.jpg 300w, https:\/\/factorialhr.pt\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/09154824\/software-DP-768x370.jpg 768w\" sizes=\"(max-width: 782px) 100vw, 782px\" \/><\/p>\n<h3><a name=\"gestao-de-documentos\"><\/a>1. Gest\u00e3o de documentos<\/h3>\n<p>Uma das fun\u00e7\u00f5es essenciais do RH \u00e9 a\u00a0gest\u00e3o de documentos\u00a0e\u00a0<a href=\"https:\/\/factorialhr.pt\/blog\/tipos-de-contrato-trabalho\/\">contratos da empresa<\/a> realizados com os seus funcion\u00e1rios. \u00c9 algo complexo e desafiante, mas a boa not\u00edcia \u00e9 pode ser feito diretamente no\u00a0software da Factorial. Com a nossa ferramenta, \u00e9 poss\u00edvel <strong>organizar, gerir e guardar documentos<\/strong> de forma simples e segura. Alguns exemplos:<\/p>\n<ul>\n<li>Importe documentos, p\u00fablicos ou privados, deixando-os centralizados\u00a0numa \u00fanica plataforma;<\/li>\n<li>Crie pastas personalizadas\u00a0para cada tipo de documento;<\/li>\n<li>Notifique os colaboradores cada vez que inserir um novo documento;<\/li>\n<li>Carregue documentos em massa de forma c\u00e9lere e intuitiva;<\/li>\n<li>E muito mais!<\/li>\n<\/ul>\n<p>\ud83d\udc49 <strong>Saiba mais sobre o\u00a0<a href=\"https:\/\/factorialhr.pt\/blog\/rh-do-futuro\/\">RH do futuro: quais s\u00e3o as principais tend\u00eancias para os pr\u00f3ximos anos<\/a><\/strong><\/p>\n<h4>1.1. Revis\u00e3o de documentos<\/h4>\n<p>Rever e aprovar documentos <strong>rapidamente<\/strong> \u00e9 uma necessidade do setor de RH.\u00a0Com a Factorial, \u00e9 poss\u00edvel indicar respons\u00e1veis por esta revis\u00e3o e visualizar os pr\u00f3ximos passos depois de aprovado um documento. Poder\u00e1 tamb\u00e9m inserir informa\u00e7\u00f5es adicionais sempre que necess\u00e1rio, criar campos e relat\u00f3rios personalizados e autorizar colaboradores a anexar novas informa\u00e7\u00f5es.<\/p>\n<h4>1.2. Acesso e gest\u00e3o de documentos pela app da Factorial<\/h4>\n<p>Sabia que a Factorial tamb\u00e9m possui uma aplica\u00e7\u00e3o? Com ela conseguir\u00e1 gerir arquivos comodamente a\u00a0 partir do telem\u00f3vel, <strong>em qualquer lugar e a qualquer hora<\/strong>.<\/p>\n<ul>\n<li>Aceda a todas as suas pastas e documentos pelo seu dispositivo m\u00f3vel;<\/li>\n<li>Baixe, edite, partilhe ou exclua os arquivos que quiser e quando quiser;<\/li>\n<li>Visualize imagens e leia documentos em formato PDF.<\/li>\n<\/ul>\n<p><img decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-127563\" src=\"https:\/\/factorialhr.pt\/wp-content\/uploads\/2024\/02\/16121054\/DocumentsMid-300x245.png\" alt=\"gestao de documentos e assinatura digital\" width=\"704\" height=\"575\" srcset=\"https:\/\/factorialhr.pt\/wp-content\/uploads\/2024\/02\/16121054\/DocumentsMid-300x245.png 300w, https:\/\/factorialhr.pt\/wp-content\/uploads\/2024\/02\/16121054\/DocumentsMid-1024x837.png 1024w, https:\/\/factorialhr.pt\/wp-content\/uploads\/2024\/02\/16121054\/DocumentsMid-768x628.png 768w, https:\/\/factorialhr.pt\/wp-content\/uploads\/2024\/02\/16121054\/DocumentsMid-1536x1256.png 1536w, https:\/\/factorialhr.pt\/wp-content\/uploads\/2024\/02\/16121054\/DocumentsMid-2048x1674.png 2048w\" sizes=\"(max-width: 704px) 100vw, 704px\" \/><\/p>\n<p><strong>\ud83d\udc49 Descubra a <a href=\"https:\/\/factorialhr.pt\/blog\/tendencia-rh-5-0\/\">tend\u00eancia do RH 5.0 em Portugal: como preparar a sua empresa?<\/a><\/strong><\/p>\n<h3><a name=\"assinatura-digital\"><\/a>2. Assinatura digital<\/h3>\n<p>Outra fun\u00e7\u00e3o muito importante do software Factorial \u00e9 a\u00a0<a href=\"https:\/\/factorialhr.pt\/asssinatura-digital\">assinatura digital<\/a>. Atrav\u00e9s dela, o setor de RH pode recolher assinaturas de forma\u00a0<strong>f\u00e1cil, segura e 100% digital<\/strong>.<\/p>\n<p>Com esta funcionalidade \u00e9 poss\u00edvel solicitar a assinatura dos funcion\u00e1rios na <a href=\"https:\/\/factorialhr.pt\/relogio-ponto\">folha de ponto<\/a>. Bem como, confirmar os hor\u00e1rios de trabalho de cada um. Assim, a \u00a0sua empresa\u00a0<strong>reduz o absente\u00edsmo<\/strong>, al\u00e9m de cumprir todas as normas de\u00a0<a href=\"https:\/\/factorialhr.pt\/blog\/sistema-de-controlo-de-assiduidade\/\">controlo de assiduidade.<\/a><\/p>\n<p>Outro benef\u00edcio da assinatura digital\u00a0do software da Factorial \u00e9 cumprir rigorosos <strong>requisitos de seguran\u00e7a<\/strong>, com a garantia da salvaguarda dos <a href=\"https:\/\/factorialhr.pt\/blog\/lei-da-protecao-de-dados\/\">dados sens\u00edveis<\/a>.\u00a0Todas as <strong>informa\u00e7\u00f5es e documentos estar\u00e3o protegidos<\/strong>, gra\u00e7as um <strong>avan\u00e7ado sistema de encripta\u00e7\u00e3o<\/strong>, com acesso individualizado para cada utilizador. Consequ\u00eancia disto: ter\u00e1 tamb\u00e9m a certeza que compre todas as leis de prote\u00e7\u00e3o de dados e normativas europeias.<\/p>\n<p><strong>\ud83d\udc49 Fique a par do <a href=\"https:\/\/factorialhr.pt\/blog\/rgpd-em-portugal\/\">RGPD em Portugal: o que \u00e9 e como afeta a gest\u00e3o das empresas?<\/a><\/strong><\/p>\n<h3><a name=\"gestao-de-custos-e-folha-de-pagamento\"><\/a>3. Gest\u00e3o de custos e recibo de vencimento<\/h3>\n<p>Usar um software de gest\u00e3o, possibilita\u00a0uma <a href=\"https:\/\/factorialhr.pt\/recibos-de-vencimento\">gest\u00e3o do recibo de vencimento<\/a> <strong>muito mais eficiente<\/strong>, integrada numa \u00fanica plataforma.<\/p>\n<ul>\n<li><a href=\"https:\/\/factorialhr.pt\/blog\/horas-extraordinarias-planilha\/\"><strong>Compense as horas extra<\/strong><\/a> diretamente no recibo;<\/li>\n<li>Programe os <strong>benef\u00edcios no recibo<\/strong>, como o <a href=\"https:\/\/factorialhr.pt\/blog\/subsidio-de-alimentacao\/\">subs\u00eddio de alimenta\u00e7\u00e3o<\/a>;<\/li>\n<li>Envolva os gestores e diretores no <strong>processo de revis\u00e3o e aprova\u00e7\u00e3o<\/strong>;<\/li>\n<li>Digitalize cada processo de forma r\u00e1pida e <strong>eliminando erros<\/strong>;<\/li>\n<li><strong>Partilhe os dados<\/strong> com gestores, diretores, o setor administrativo e o financeiro;<\/li>\n<li>Tenha toda a <strong>informa\u00e7\u00e3o\u00a0centralizada<\/strong> num s\u00f3 lugar;<\/li>\n<li>E muito mais!<\/li>\n<\/ul>\n<h3><a name=\"portal-do-colaborador\"><\/a>4. Portal do colaborador<\/h3>\n<p>O\u00a0<a href=\"https:\/\/factorialhr.pt\/portal-colaborador\">Portal do Colaborador<\/a>\u00a0\u00e9 uma parte importante da gest\u00e3o administrativa de RH.\u00a0Trata-se de um <strong>espa\u00e7o personalizado<\/strong> onde os funcion\u00e1rios podem gerir todas as suas informa\u00e7\u00f5es pessoais, documentos, f\u00e9rias e outros recursos. Permite:<\/p>\n<ul>\n<li>Gerir turnos;<\/li>\n<li>Manter os colaboradores informados sobre\u00a0os hor\u00e1rios;<\/li>\n<li>Notificar os funcion\u00e1rios de altera\u00e7\u00f5es de\u00a0escalas\u00a0e\u00a0turnos;<\/li>\n<li>Simplificar o fluxo de informa\u00e7\u00e3o das equipas;<\/li>\n<li>Fazer a gest\u00e3o da jornada sem erros;<\/li>\n<li>Evitar duplica\u00e7\u00f5es ou lacunas de hor\u00e1rio.<\/li>\n<\/ul>\n<p>O\u00a0software da Factorial, possibilita tamb\u00e9m aos funcion\u00e1rios formarem comunidades, de acordo com os seus interesses e hobbies. Desta forma, h\u00e1 um\u00a0<strong>incentivo no envolvimento<\/strong> e um refor\u00e7o do desenvolvimento de\u00a0<a href=\"https:\/\/factorialhr.pt\/blog\/atividades-team-building\/\">atividades de team building<\/a>.<\/p>\n<p><img decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-127565\" src=\"https:\/\/factorialhr.pt\/wp-content\/uploads\/2024\/02\/16121323\/Frame-2537-2-193x300.png\" alt=\"app portal do colaborador\" width=\"591\" height=\"919\" srcset=\"https:\/\/factorialhr.pt\/wp-content\/uploads\/2024\/02\/16121323\/Frame-2537-2-193x300.png 193w, https:\/\/factorialhr.pt\/wp-content\/uploads\/2024\/02\/16121323\/Frame-2537-2-658x1024.png 658w, https:\/\/factorialhr.pt\/wp-content\/uploads\/2024\/02\/16121323\/Frame-2537-2-768x1194.png 768w, https:\/\/factorialhr.pt\/wp-content\/uploads\/2024\/02\/16121323\/Frame-2537-2-988x1536.png 988w, https:\/\/factorialhr.pt\/wp-content\/uploads\/2024\/02\/16121323\/Frame-2537-2-1317x2048.png 1317w, https:\/\/factorialhr.pt\/wp-content\/uploads\/2024\/02\/16121323\/Frame-2537-2.png 1421w\" sizes=\"(max-width: 591px) 100vw, 591px\" \/><\/p>\n<h3><a name=\"relatorios-e-indicadores-de-RH\"><\/a>5. Relat\u00f3rios e indicadores de RH<\/h3>\n<p>Os relat\u00f3rios e indicadores de RH s\u00e3o <strong>um dos principais aliados dos RH<\/strong>. Como o software da Factorial pode\u00a0<a href=\"https:\/\/factorialhr.pt\/blog\/ia-nos-recursos-humanos\/\">criar relat\u00f3rios personalizados<\/a> sempre que quiser e ter diferentes estilos de visualiza\u00e7\u00e3o. Ter\u00e1 tamb\u00e9m acesso ao\u00a0Painel de Relat\u00f3rios,\u00a0onde poder\u00e1 organizar todos os relat\u00f3rios da sua empresa e consultar dados atualizados.<\/p>\n<p>A partir destes relat\u00f3rios, o setor de RH poder\u00e1 <strong>gerir\u00a0<a href=\"https:\/\/factorialhr.pt\/blog\/mapa-de-ferias\/\">f\u00e9rias<\/a>, licen\u00e7as e aus\u00eancias<\/strong> em diferentes equipas. Adicionalmente, poder\u00e1 <strong>agrupar\u00a0dados<\/strong> sobre aus\u00eancias de colaboradores por unidade, escrit\u00f3rio ou equipe, ou, ainda, obter resumos mensais e anuais. Com a\u00a0Factorial acompanhe de perto as an\u00e1lises de\u00a0<a href=\"https:\/\/factorialhr.pt\/blog\/software-avaliacao-desempenho\/\">performance e os indicadores de desempenho<\/a>\u00a0individual das suas equipas.<\/p>\n<p>Para al\u00e9m disto, centralize question\u00e1rios numa \u00fanica plataforma e monitorize\u00a0o desenvolvimento profissional\u00a0dos colaboradores. <strong>Tenha uma vis\u00e3o 360\u00b0 da performance do seu neg\u00f3cio!<\/strong><\/p>\n<h3><a name=\"organograma-da-empresa\"><\/a>6. Organograma da empresa<\/h3>\n<p>Com a Factorial, o seu departamento de RH n\u00e3o precisar\u00e1 de perder mais tempo a construir o organograma da empresa.<\/p>\n<p>Esta solu\u00e7\u00e3o possui uma funcionalidade de\u00a0<a href=\"https:\/\/factorialhr.pt\/organograma-empresa\">acesso a um organograma personalizado<\/a>\u00a0, <strong>criado automaticamente com os dados da plataforma<\/strong>. Basta importar todos os trabalhadores e atribuir um gestor respons\u00e1vel. E poder\u00e1 adicionar novos colaboradores sempre que preciso, atualizando automaticamente o seu organograma. Desta forma, ter\u00e1 sempre uma vis\u00e3o\u00a0ampla das posi\u00e7\u00f5es dos colaboradores, gestores e equipas a que pertencem na empresa.<\/p>\n<p><strong>\ud83d\udc49<\/strong><strong>\u00a0<\/strong><a href=\"https:\/\/factorialhr.pt\/blog\/processos-de-empresas-em-crescimento\/\"><strong>5 motivos por que deve otimizar os processos de empresas em crescimento<\/strong><\/a><\/p>\n<h3><a name=\"comunicacao-interna\"><\/a>7. Comunica\u00e7\u00e3o interna<\/h3>\n<p>Melhorar\u00a0a comunica\u00e7\u00e3o interna da empresa \u00e9 sempre uma meta dos RH. Com\u00a0um bom plano de comunica\u00e7\u00e3o corporativa \u00e9 poss\u00edvel aumentar a transpar\u00eancia e ainda obter\u00a0maior envolvimento\u00a0da equipas. <strong>A funcionalidade de Comunica\u00e7\u00e3o Interna da Factorial permite-o.<\/strong><\/p>\n<h4>7.1. Eventos e comunicados<\/h4>\n<p>Fa\u00e7a publica\u00e7\u00f5es e mantenha as suas equipas informadas. Poder\u00e1 escolher o destinat\u00e1rio (individual, toda a empresa ou grupos espec\u00edficos) e adicionar uma data, hora, t\u00edtulo, descri\u00e7\u00e3o e imagem. Adicionalmente, organize grupos de conversas e permita que seus funcion\u00e1rios acrescentem coment\u00e1rios e\/ou emojis.<\/p>\n<h4>7.2. Grupos para assuntos em comum<\/h4>\n<ul>\n<li>Partilhe os eventos mais importantes a partir da plataforma;<\/li>\n<li>Inclua informa\u00e7\u00f5es sobre as equipes:\u00a0anivers\u00e1rios,\u00a0folhas de pagamento, f\u00e9rias, etc.;<\/li>\n<li>Envie lembretes de tarefas;<\/li>\n<li>Crie\u00a0grupos tem\u00e1ticos;<\/li>\n<li>E muito mais!<\/li>\n<\/ul>\n<h4>7.3. Comunica\u00e7\u00e3o interna integrada com o Slack<\/h4>\n<p>Com a funcionalidade de\u00a0<a href=\"https:\/\/factorialhr.pt\/apps\/integracao\/slack\">integra\u00e7\u00e3o da Factorial com o Slack<\/a> poder\u00e1 enviar notifica\u00e7\u00f5es di\u00e1rias sobre a empresa de forma simples. Esta integra\u00e7\u00e3o permitir, ainda, picar o ponto no pr\u00f3prio Slack e facilitar o trabalho remoto.<\/p>\n<h3><a name=\"automatizacao-do-fluxo-de-trabalho\"><\/a>8. Automatiza\u00e7\u00e3o do fluxo de trabalho<\/h3>\n<p>Com esta funcionalidade \u00e9 poss\u00edvel <strong>executar a\u00e7\u00f5es autom\u00e1ticas sem esfor\u00e7o e em apenas um clique<\/strong>, minimizando a interven\u00e7\u00e3o humana. E \u00e9, ainda, poss\u00edvel costumizar os seus pr\u00f3prios <a href=\"https:\/\/factorialhr.pt\/workflows-automaticos\">workflows de RH<\/a>:<\/p>\n<ul>\n<li>Gira automaticamente a partilha de documentos;<\/li>\n<li>Crie\u00a0integra\u00e7\u00f5es personalizadas;<\/li>\n<li>Costumize e filtre os fluxos por unidade, equipa ou posi\u00e7\u00e3o;<\/li>\n<li>Execute a\u00e7\u00f5es em cadeia\u00a0usando os dados espec\u00edficos\u00a0de cada funcion\u00e1rio;<\/li>\n<li>Elimine o erro humano;<\/li>\n<li>Implemente fluxos de trabalho r\u00e1pida e intuitivamente.<\/li>\n<\/ul>\n<p>\ud83d\udc49\u00a0 <a href=\"https:\/\/factorialhr.pt\/blog\/digitalizacao-e-tecnologia\/\"><strong>O que dizem as empresas portuguesas sobre a digitaliza\u00e7\u00e3o e tecnologia?<\/strong><\/a><\/p>\n<h3><a name=\"permiss\u00f5es de acesso\"><\/a>9. Permiss\u00f5es de acesso<\/h3>\n<p>Com a funcionalidade de\u00a0<strong>Perfil de Utilizador e Permiss\u00f5es de Acesso<\/strong> escolha fun\u00e7\u00f5es e permiss\u00f5es de acordo com cada perfil. Poder\u00e1, ainda, criar e adaptar permiss\u00f5es de acesso apenas ao necess\u00e1rio.<\/p>\n<p>Com os grupos personalizados \u00e9 poss\u00edvel adaptar as fun\u00e7\u00f5es predefinidas dos utilizadores \u00e0s necessidades espec\u00edficas da sua empresa. Costumize permiss\u00f5es de acesso para grupos, e atribua\u00a0acessos diferentes\u00a0aos funcion\u00e1rios para cada grupo.<\/p>\n<p>\ud83d\udc49\u00a0<a href=\"https:\/\/factorialhr.pt\/blog\/portugal-2030-fundos-europeus\/\"><strong>Portugal 2030: como os fundos europeus ajudam na digitaliza\u00e7\u00e3o da sua empresa e onde aplic\u00e1-los?<\/strong><\/a><\/p>\n<h3><a name=\"app-factorial-para-rh\"><\/a>10. App Factorial para RH<\/h3>\n<p>Outra vantagem de ser um cliente\u00a0Factorial\u00a0\u00e9 contar\u00a0<a href=\"https:\/\/factorialhr.pt\/aplicacoes\">com a nossa aplica\u00e7\u00e3o<\/a>\u00a0para <strong>facilitar a gest\u00e3o administrativa de RH<\/strong>.<\/p>\n<ul>\n<li>Aceda\u00a0\u00e0s funcionalidades mais importantes\u00a0do software em qualquer dispositivo;<\/li>\n<li>Fa\u00e7a gest\u00e3o de equipas em qualquer lugar;<\/li>\n<li>Acompanhe as aus\u00eancias\u00a0em tempo real;<\/li>\n<li>Permita que os colaboradores\u00a0piquem o ponto remotamente com sistema de geolocaliza\u00e7\u00e3o;<\/li>\n<li>Verifique\u00a0o QR Code\u00a0para registo no local de trabalho.<\/li>\n<\/ul>\n<h4>10.1. Gest\u00e3o de f\u00e9rias e aus\u00eancias pela APP<\/h4>\n<p>Solicitar e gerir\u00a0pedidos de f\u00e9rias e aus\u00eancias\u00a0nunca foi t\u00e3o f\u00e1cil.Com a Factorial, qualquer tipo de solicita\u00e7\u00e3o pode ser feito pela app.<\/p>\n<ul>\n<li>Tenha acesso a informa\u00e7\u00f5es atualizadas constantemente;<\/li>\n<li>Sincronize automaticamente\u00a0o calend\u00e1rio de equipa\u00a0entre a app de RH e a vers\u00e3o para desktop;<\/li>\n<li>Permita que seus colaboradores fa\u00e7am\u00a0o planeamento das f\u00e9rias;<\/li>\n<li>Consulte rapidamente as aus\u00eancias atuais e futuras e organize melhor as aprova\u00e7\u00f5es.<\/li>\n<\/ul>\n<p>\ud83d\udc49\u00a0<a href=\"https:\/\/factorialhr.pt\/blog\/turnos-de-trabalho\/\"><strong>Quer acompanhar os turnos de trabalho atrav\u00e9s de uma app? Com a Factorial j\u00e1 pode!<\/strong><\/a><\/p>\n<h2><a name=\"otimize-a-gestao-administrativa-de-rh\"><\/a>Otimize a gest\u00e3o administrativa de RH da sua empresa com a Factorial<\/h2>\n<p>Como vimos, a gest\u00e3o administrativa de RH \u00e9 fundamental para as empresas. E a implementa\u00e7\u00e3o de\u00a0um software completo de gest\u00e3o de RH n\u00e3o \u00e9 apenas uma escolha inteligente, mas uma necessidade.\u00a0Al\u00e9m de todas as funcionalidades mencionadas acima,\u00a0o sistema da Factorial oferece\u00a0diversos recursos que <strong>otimizam a gest\u00e3o de RH<\/strong>,<strong>\u00a0economizam tempo <\/strong>e<strong> melhoram a efici\u00eancia das suas opera\u00e7\u00f5es<\/strong>.<\/p>\n<p><strong>\ud83d\udca1 <a href=\"https:\/\/factorialhr.pt\/solicitar-demonstracao\">Quero agendar agora mesmo uma demonstra\u00e7\u00e3o gratuita<\/a>!<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Uma parte importante da gest\u00e3o de Recursos Humanos \u00e9 a gest\u00e3o administrativa de RH, ou seja, a administra\u00e7\u00e3o dos processos internos da empresa. E para isso \u00e9 vital contar com um software de gest\u00e3o especializado, capaz de abranger diversas fun\u00e7\u00f5es administrativas,\u00a0como \u00e9 o caso da solu\u00e7\u00e3o da Factorial. Neste artigo veja como o software da<a href=\"https:\/\/factorialhr.pt\/blog\/gestao-administrativa-de-rh\/\" class=\"read-more\"> [&#8230;]<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":109,"featured_media":142829,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[461],"tags":[],"class_list":["post-127488","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-digitalizacao-rh"],"acf":{"topics":"all-in-one_hr-software"},"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v21.5 (Yoast SEO v21.9.1) - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Gest\u00e3o administrativa de RH: 10 funcionalidades...<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Conhe\u00e7a 10 funcionalidades da gest\u00e3o administrativa de RH que otimizam tempo.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/factorialhr.pt\/blog\/gestao-administrativa-de-rh\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"pt_PT\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"As 10 ferramentas essenciais para uma gest\u00e3o administrativa de RH eficiente\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Conhe\u00e7a 10 funcionalidades da gest\u00e3o administrativa de RH que otimizam tempo.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/factorialhr.pt\/blog\/gestao-administrativa-de-rh\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Factorial\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/people\/Factorial\/100064908455810\/\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2024-02-16T10:14:44+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2025-06-01T19:40:07+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/factorialhr.pt\/wp-content\/uploads\/2024\/02\/22093707\/Blog_Header-54.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"900\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"488\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Vanessa R\u00f4la\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@factorialapp\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@factorialapp\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Written by\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Vanessa R\u00f4la\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"9 minutos\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/factorialhr.pt\/blog\/gestao-administrativa-de-rh\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/factorialhr.pt\/blog\/gestao-administrativa-de-rh\/\"},\"author\":{\"name\":\"Vanessa R\u00f4la\",\"@id\":\"https:\/\/factorialhr.pt\/blog\/#\/schema\/person\/074dc69f2ff8f258b111fc17947fb1d4\"},\"headline\":\"As 10 ferramentas essenciais para uma gest\u00e3o administrativa de RH eficiente\",\"datePublished\":\"2024-02-16T10:14:44+00:00\",\"dateModified\":\"2025-06-01T19:40:07+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/factorialhr.pt\/blog\/gestao-administrativa-de-rh\/\"},\"wordCount\":1934,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/factorialhr.pt\/blog\/#organization\"},\"articleSection\":[\"Digitaliza\u00e7\u00e3o nos RH\"],\"inLanguage\":\"pt-PT\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/factorialhr.pt\/blog\/gestao-administrativa-de-rh\/\",\"url\":\"https:\/\/factorialhr.pt\/blog\/gestao-administrativa-de-rh\/\",\"name\":\"Gest\u00e3o administrativa de RH: 10 funcionalidades...\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/factorialhr.pt\/blog\/#website\"},\"datePublished\":\"2024-02-16T10:14:44+00:00\",\"dateModified\":\"2025-06-01T19:40:07+00:00\",\"description\":\"Conhe\u00e7a 10 funcionalidades da gest\u00e3o administrativa de RH que otimizam tempo.\",\"inLanguage\":\"pt-PT\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/factorialhr.pt\/blog\/gestao-administrativa-de-rh\/\"]}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/factorialhr.pt\/blog\/#website\",\"url\":\"https:\/\/factorialhr.pt\/blog\/\",\"name\":\"Factorial\",\"description\":\"\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/factorialhr.pt\/blog\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/factorialhr.pt\/blog\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"pt-PT\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/factorialhr.pt\/blog\/#organization\",\"name\":\"All-in-one business management software - Factorial\",\"url\":\"https:\/\/factorialhr.pt\/blog\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pt-PT\",\"@id\":\"https:\/\/factorialhr.pt\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/factorialhr.pt\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/18155144\/factorial-logo.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/factorialhr.pt\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/18155144\/factorial-logo.png\",\"width\":946,\"height\":880,\"caption\":\"All-in-one business management software - Factorial\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/factorialhr.pt\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/\"},\"sameAs\":[\"https:\/\/www.facebook.com\/people\/Factorial\/100064908455810\/\",\"https:\/\/twitter.com\/factorialapp\",\"https:\/\/www.linkedin.com\/company\/factorialhr\",\"https:\/\/www.youtube.com\/@factorialmedia\",\"https:\/\/www.instagram.com\/factorial\/#\"]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/factorialhr.pt\/blog\/#\/schema\/person\/074dc69f2ff8f258b111fc17947fb1d4\",\"name\":\"Vanessa R\u00f4la\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pt-PT\",\"@id\":\"https:\/\/factorialhr.pt\/blog\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/08b9b0580a5bc8a837aa3d4305323d66?s=96&d=identicon&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/08b9b0580a5bc8a837aa3d4305323d66?s=96&d=identicon&r=g\",\"caption\":\"Vanessa R\u00f4la\"},\"description\":\"Sou copywriter especializada em SEO, apaixonada por traduzir ideias em palavras. Acredito no poder da escrita para ligar pessoas, marcas e hist\u00f3rias, sendo isso que me motiva em cada projeto. Desde sempre me fascinou a comunica\u00e7\u00e3o, o que me levou a licenciar-me em Ci\u00eancias da Comunica\u00e7\u00e3o e a completar um mestrado em Novos Media e Pr\u00e1ticas Web, que me permitiu aprofundar o universo digital e as suas din\u00e2micas. Gosto de explorar a web atrav\u00e9s da escrita: seja a criar conte\u00fados otimizados para blogues, websites, newsletters ou e-books, seja atrav\u00e9s do trabalho de ghostwriting, uma vertente da escrita que me fascina pelo desafio de dar voz a outras pessoas. Ao longo do meu percurso, tenho colaborado com marcas e projetos de diferentes dimens\u00f5es, desde pequenas empresas a grandes organiza\u00e7\u00f5es internacionais. Fora dos projetos, divido o meu tempo entre as palavras, as viagens, a m\u00fasica e os animais. Acredito que o percurso profissional, tal como a vida, est\u00e1 sempre em movimento e sigo sempre o mesmo lema: a nossa vida \u00e9 toda para diante.\",\"sameAs\":[\"https:\/\/vanessarola.net\/\",\"https:\/\/www.linkedin.com\/in\/vanessarola\/\"],\"url\":\"https:\/\/factorialhr.pt\/blog\/author\/vanessarola\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO Premium plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Gest\u00e3o administrativa de RH: 10 funcionalidades...","description":"Conhe\u00e7a 10 funcionalidades da gest\u00e3o administrativa de RH que otimizam tempo.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/factorialhr.pt\/blog\/gestao-administrativa-de-rh\/","og_locale":"pt_PT","og_type":"article","og_title":"As 10 ferramentas essenciais para uma gest\u00e3o administrativa de RH eficiente","og_description":"Conhe\u00e7a 10 funcionalidades da gest\u00e3o administrativa de RH que otimizam tempo.","og_url":"https:\/\/factorialhr.pt\/blog\/gestao-administrativa-de-rh\/","og_site_name":"Factorial","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/people\/Factorial\/100064908455810\/","article_published_time":"2024-02-16T10:14:44+00:00","article_modified_time":"2025-06-01T19:40:07+00:00","og_image":[{"width":900,"height":488,"url":"https:\/\/factorialhr.pt\/wp-content\/uploads\/2024\/02\/22093707\/Blog_Header-54.png","type":"image\/png"}],"author":"Vanessa R\u00f4la","twitter_card":"summary_large_image","twitter_creator":"@factorialapp","twitter_site":"@factorialapp","twitter_misc":{"Written by":"Vanessa R\u00f4la","Est. reading time":"9 minutos"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/factorialhr.pt\/blog\/gestao-administrativa-de-rh\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/factorialhr.pt\/blog\/gestao-administrativa-de-rh\/"},"author":{"name":"Vanessa R\u00f4la","@id":"https:\/\/factorialhr.pt\/blog\/#\/schema\/person\/074dc69f2ff8f258b111fc17947fb1d4"},"headline":"As 10 ferramentas essenciais para uma gest\u00e3o administrativa de RH eficiente","datePublished":"2024-02-16T10:14:44+00:00","dateModified":"2025-06-01T19:40:07+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/factorialhr.pt\/blog\/gestao-administrativa-de-rh\/"},"wordCount":1934,"publisher":{"@id":"https:\/\/factorialhr.pt\/blog\/#organization"},"articleSection":["Digitaliza\u00e7\u00e3o nos RH"],"inLanguage":"pt-PT"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/factorialhr.pt\/blog\/gestao-administrativa-de-rh\/","url":"https:\/\/factorialhr.pt\/blog\/gestao-administrativa-de-rh\/","name":"Gest\u00e3o administrativa de RH: 10 funcionalidades...","isPartOf":{"@id":"https:\/\/factorialhr.pt\/blog\/#website"},"datePublished":"2024-02-16T10:14:44+00:00","dateModified":"2025-06-01T19:40:07+00:00","description":"Conhe\u00e7a 10 funcionalidades da gest\u00e3o administrativa de RH que otimizam tempo.","inLanguage":"pt-PT","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/factorialhr.pt\/blog\/gestao-administrativa-de-rh\/"]}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/factorialhr.pt\/blog\/#website","url":"https:\/\/factorialhr.pt\/blog\/","name":"Factorial","description":"","publisher":{"@id":"https:\/\/factorialhr.pt\/blog\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/factorialhr.pt\/blog\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"pt-PT"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/factorialhr.pt\/blog\/#organization","name":"All-in-one business management software - Factorial","url":"https:\/\/factorialhr.pt\/blog\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pt-PT","@id":"https:\/\/factorialhr.pt\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/factorialhr.pt\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/18155144\/factorial-logo.png","contentUrl":"https:\/\/factorialhr.pt\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/18155144\/factorial-logo.png","width":946,"height":880,"caption":"All-in-one business management software - Factorial"},"image":{"@id":"https:\/\/factorialhr.pt\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/people\/Factorial\/100064908455810\/","https:\/\/twitter.com\/factorialapp","https:\/\/www.linkedin.com\/company\/factorialhr","https:\/\/www.youtube.com\/@factorialmedia","https:\/\/www.instagram.com\/factorial\/#"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/factorialhr.pt\/blog\/#\/schema\/person\/074dc69f2ff8f258b111fc17947fb1d4","name":"Vanessa R\u00f4la","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pt-PT","@id":"https:\/\/factorialhr.pt\/blog\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/08b9b0580a5bc8a837aa3d4305323d66?s=96&d=identicon&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/08b9b0580a5bc8a837aa3d4305323d66?s=96&d=identicon&r=g","caption":"Vanessa R\u00f4la"},"description":"Sou copywriter especializada em SEO, apaixonada por traduzir ideias em palavras. Acredito no poder da escrita para ligar pessoas, marcas e hist\u00f3rias, sendo isso que me motiva em cada projeto. Desde sempre me fascinou a comunica\u00e7\u00e3o, o que me levou a licenciar-me em Ci\u00eancias da Comunica\u00e7\u00e3o e a completar um mestrado em Novos Media e Pr\u00e1ticas Web, que me permitiu aprofundar o universo digital e as suas din\u00e2micas. Gosto de explorar a web atrav\u00e9s da escrita: seja a criar conte\u00fados otimizados para blogues, websites, newsletters ou e-books, seja atrav\u00e9s do trabalho de ghostwriting, uma vertente da escrita que me fascina pelo desafio de dar voz a outras pessoas. Ao longo do meu percurso, tenho colaborado com marcas e projetos de diferentes dimens\u00f5es, desde pequenas empresas a grandes organiza\u00e7\u00f5es internacionais. Fora dos projetos, divido o meu tempo entre as palavras, as viagens, a m\u00fasica e os animais. Acredito que o percurso profissional, tal como a vida, est\u00e1 sempre em movimento e sigo sempre o mesmo lema: a nossa vida \u00e9 toda para diante.","sameAs":["https:\/\/vanessarola.net\/","https:\/\/www.linkedin.com\/in\/vanessarola\/"],"url":"https:\/\/factorialhr.pt\/blog\/author\/vanessarola\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/factorialhr.pt\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/127488"}],"collection":[{"href":"https:\/\/factorialhr.pt\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/factorialhr.pt\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/factorialhr.pt\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/109"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/factorialhr.pt\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=127488"}],"version-history":[{"count":14,"href":"https:\/\/factorialhr.pt\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/127488\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":127566,"href":"https:\/\/factorialhr.pt\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/127488\/revisions\/127566"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/factorialhr.pt\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/142829"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/factorialhr.pt\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=127488"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/factorialhr.pt\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=127488"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/factorialhr.pt\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=127488"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}