{"id":27574,"date":"2020-08-19T20:37:34","date_gmt":"2020-08-19T18:37:34","guid":{"rendered":"https:\/\/factorialhr.com\/blog\/?p=27574"},"modified":"2026-04-09T10:34:54","modified_gmt":"2026-04-09T08:34:54","slug":"geolocalizacao-relogio-de-ponto","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/factorialhr.pt\/blog\/geolocalizacao-relogio-de-ponto\/","title":{"rendered":"Rel\u00f3gio de ponto com geolocaliza\u00e7\u00e3o: como gerir uma equipa remotamente?"},"content":{"rendered":"<p>Um aliado dos profissionais de RH que trabalham com equipas remotas \u00e9 o <a href=\"https:\/\/factorialhr.pt\/blog\/relogio-ponto\/\">rel\u00f3gio de ponto online<\/a> com sistema de geolocaliza\u00e7\u00e3o.<\/p>\n<p>Hoje em dia j\u00e1 \u00e9 comum saber <strong>o que \u00e9 geolocaliza\u00e7\u00e3o<\/strong>, mas essa mistura de \u201cpicar o ponto\u201d, internet e GPS pode soar um pouco estranho. Ainda mais se j\u00e1 est\u00e1 acostumado com o controlo de assiduidade tradicional.<\/p>\n<p>Mas n\u00e3o se preocupe caso n\u00e3o conhe\u00e7a absolutamente nada sobre a modalidade! Neste texto vamos explicar o conceito de geolocaliza\u00e7\u00e3o no registro de jornada laboral, que s\u00f3 pode ser feito quando se tem um <a href=\"https:\/\/factorialhr.pt\/blog\/horario-trabalho-software\/\">software de rel\u00f3gio de ponto<\/a>. Al\u00e9m de explicar em que casos \u00e9 ideal us\u00e1-lo e quais as suas vantagens. Confira!<\/p>\n<p><strong>Tabela de conte\u00fados:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li><a href=\"#1\">Porque usar um sistema de rel\u00f3gio de ponto que ativa a geolocaliza\u00e7\u00e3o?<\/a><\/li>\n<li><a href=\"#3\">7 vantagens de usar um sistema de rel\u00f3gio de ponto com geolocaliza\u00e7\u00e3o<\/a><\/li>\n<li><a href=\"#4\">Como funciona a geolocaliza\u00e7\u00e3o no rel\u00f3gio de ponto?<\/a><\/li>\n<li><a href=\"#5\">\ud83d\udc49 Factorial: sistema de ponto eletr\u00f3nico digital para a sua empresa<\/a>\n<ul>\n<li><a href=\"#6\">Registo da jornada pelo Slack<\/a><\/li>\n<li><a href=\"#7\">Leitura de c\u00f3digo QR<\/a><\/li>\n<li><a href=\"#8\">Assinatura digital<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<div class=\"factorial-banner inline-banner banner-demo category-gestao-de-tempo\"\n    data-banner-id=\"172331\"\n    data-banner-type=\"demo\"\n    data-category=\"Gest\u00e3o de Tempo\">\n    <div class=\"banner-content\">\n        <div class=\"banner-text\">\n                            <h4>Software de Gest\u00e3o de Tempo<\/h4>\n            \n                            <p>Gest\u00e3o de tempo, turnos e aus\u00eancias da sua equipa de forma f\u00e1cil e eficiente.<\/p>\n            \n                            <a href=\"https:\/\/factorialhr.pt\/get-started\"\n                    class=\"factorial-cta-button not-prose demo btn-brand\" data-cta=\"demo\" data-cta-position=\"inline-banner\">\n                    Experimente Gr\u00e1tis                <\/a>\n                    <\/div>\n\n        <div class=\"banner-image has-image\">\n            <img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/factorialhr.com\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/03162217\/Group-427319437.png\" class=\"not-prose\" \/>\n        <\/div>\n    <\/div>\n<\/div>\n<h2><a name=\"1\"><\/a><strong>Porque usar um sistema de rel\u00f3gio de ponto que ativa a geolocaliza\u00e7\u00e3o?<\/strong><\/h2>\n<p>O <a href=\"https:\/\/factorialhr.pt\/blog\/registo-horario-flexivel\/\">registo eletr\u00f3nico de jornada<\/a> com geolocaliza\u00e7\u00e3o \u00e9<strong> ideal para equipas que n\u00e3o trabalham fisicamente no escrit\u00f3rio.<\/strong> Em muitas empresas \u00e9 comum haver funcion\u00e1rios que, devido \u00e0s suas atribui\u00e7\u00f5es, viajam em boa parte da sua jornada laboral.<\/p>\n<p>Al\u00e9m disso, as empresas t\u00eam adotado cada vez mais o regime de teletrabalho, em que os funcion\u00e1rios trabalham a partir de casa.<\/p>\n<p>Ali\u00e1s, n\u00e3o \u00e9 incomum que um colaborador passe mais tempo executando suas tarefas fora do escrit\u00f3rio do que dentro dele. Isso pode impedi-los de picar o ponto da mesma maneira que o restante da equipa. Exemplos de profissionais em deslocamento constante s\u00e3o:<\/p>\n<ul>\n<li>Motoristas;<\/li>\n<li>Equipa Comercial;<\/li>\n<li>Profissionais de eventos;<\/li>\n<li>Vendedores externos;<\/li>\n<li>Arquitetos;<\/li>\n<li>Engenheiros;<\/li>\n<li>Profissionais de merchandising;<\/li>\n<li>Jornalistas;<\/li>\n<li>Entre outros.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Al\u00e9m disso, o teletrabalho \u00e9 uma tend\u00eancia que est\u00e1 a ganhar for\u00e7a por conta da atual crise do Coronav\u00edrus, o que obrigatoriamente leva gestores e profissionais de RH a se adaptarem ao novo cen\u00e1rio.<\/p>\n<h2><a name=\"3\"><\/a> 7<strong>\u00a0vantagens de usar um sistema de rel\u00f3gio de ponto com geolocaliza\u00e7\u00e3o<\/strong><\/h2>\n<p>Mas ainda h\u00e1 mais. Listamos abaixo mais benef\u00edcios que a tecnologia da geolocaliza\u00e7\u00e3o oferece. Confira!<\/p>\n<ul>\n<li>Evitar atrasos e faltas frequentes de trabalhadores remotos.<\/li>\n<li>Gerir de maneira inteligente as rotas de deslocamento.<\/li>\n<li>Realizar gest\u00e3o transparente de jornada.<\/li>\n<li>Cumprir com todos requisitos da legisla\u00e7\u00e3o trabalhista.<\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/factorialhr.pt\/blog\/guia-controlo-horario-colaboradores\/\">Registar corretamente as horas extras trabalhadas.<\/a><\/li>\n<li>Comprovar rotas de deslocamento no caso de acidente do trabalho.<\/li>\n<li>Modernizar o escrit\u00f3rio e os processos da sua empresa.<\/li>\n<\/ul>\n<p>O teletrabalho muda a din\u00e2mica de intera\u00e7\u00e3o entre equipas e a execu\u00e7\u00e3o da tarefa di\u00e1ria de cada colaborador. O mesmo vale para o profissional do RH: sem os funcion\u00e1rios no escrit\u00f3rio, h\u00e1 que contar com <strong>ferramentas que permitam acompanhar a jornada da equipa com a mesma qualidade.<\/strong><\/p>\n<p>Ou seja, \u00e9 uma maneira de o RH executar o trabalho de supervis\u00e3o do rel\u00f3gio de ponto, mantendo-se na legalidade. Outro ponto importante \u00e9 que garante os direitos e deveres dos trabalhadores mesmo a dist\u00e2ncia.<\/p>\n<h2><a name=\"4\"><\/a><strong>Como funciona a geolocaliza\u00e7\u00e3o no rel\u00f3gio de ponto?<\/strong><\/h2>\n<p>Os rel\u00f3gios de ponto com geolocaliza\u00e7\u00e3o permitem que a empresa tenha conhecimento do posicionamento geogr\u00e1fico onde o funcion\u00e1rio regista o in\u00edcio e fim da jornada de trabalho.<\/p>\n<p>Para isso, mais do que contar com um sistema de ponto eletr\u00f3nico digital, \u00e9 necess\u00e1rio que ele ofere\u00e7a tamb\u00e9m o <strong>recurso de geolocaliza\u00e7\u00e3o<\/strong>. \u00c9 para essa plataforma que ser\u00e1 enviada a informa\u00e7\u00e3o de localiza\u00e7\u00e3o identificada pelo dispositivo do colaborador.<\/p>\n<p>Da parte do funcion\u00e1rio, ele deve possuir um dispositivo m\u00f3vel (telem\u00f3vel, computador ou tablet) onde armazenar\u00e1 a aplica\u00e7\u00e3o de controlo de jornada. Toda vez que for picar o ponto, seu dispositivo enviar\u00e1 os dados de localiza\u00e7\u00e3o para a empresa.<\/p>\n<h2><a name=\"5\"><\/a><strong>Saiba qual o melhor sistema de ponto eletr\u00f3nico digital para a sua empresa<\/strong><\/h2>\n<p>Na verdade, esta empreitada n\u00e3o tem muito segredo: o melhor sistema de ponto eletr\u00f4nico \u00e9 aquele que atende todas as necessidades da sua empresa. H\u00e1 at\u00e9 quem use at\u00e9 hoje as <a href=\"https:\/\/factorialhr.pt\/blog\/registo-assiduidade-excel\/\">planilhas de folha de presen\u00e7a.<\/a><\/p>\n<p>Ent\u00e3o, para que encontre o melhor, detete <strong>quais s\u00e3o as necessidades espec\u00edficas do departamento de RH.<\/strong> Como? Pense nas atividades que ajudariam muito se fossem automatizadas e busque no mercado qual empresa tem capacidade de suprir as suas car\u00eancias.<\/p>\n<p>Por exemplo, se \u00e9 gestor de RH de uma empresa que tem uma grande equipa comercial a trabalhar fora do escrit\u00f3rio, provavelmente no quadro de funcion\u00e1rios que tem de gerir haver\u00e1 muitos vendedores externos.<\/p>\n<p>Sendo assim, eles necessitam deslocar-se com bastante frequ\u00eancia para encontrar clientes. Neste caso, contar com um simples sistema de ponto online com funcionalidades limitadas n\u00e3o vale a pena. Afinal, \u00e9 interessante que o servi\u00e7o a ser contratado tamb\u00e9m tenha a fun\u00e7\u00e3o de geolocaliza\u00e7\u00e3o.<\/p>\n<p>Tamb\u00e9m pode ser que o capital humano da sua companhia trabalhe em jornadas diferentes. H\u00e1 quem fa\u00e7a 4 horas, outros 6 horas e a maioria 8 horas. Para isso, \u00e9 importante contar com uma plataforma que permita especificar um turno para cada trabalhador e ainda ofere\u00e7a a possibilidade de analisar se est\u00e3o a cumprir o turno \u00e0 qual foram destinados.<\/p>\n<p>Al\u00e9m disso, \u00e9 poss\u00edvel ainda gerar relat\u00f3rios personalizados e monitorar horas extras para fazer seu respetivo pagamento.<\/p>\n<p><strong>A plataforma da <a href=\"https:\/\/factorialhr.pt\/aplicacoes\">Factorial<\/a>, por exemplo, possui essas funcionalidades que citamos acima e muitas outras relacionadas ao rel\u00f3gio de ponto digital<\/strong>. Com o nosso software, os gestores de RH podem usufruir dos seguintes servi\u00e7os:<\/p>\n<h3><a name=\"6\"><\/a><strong>Registo da jornada pelo Slack<\/strong><\/h3>\n<p>O Slack \u00e9 uma ferramenta de comunica\u00e7\u00e3o bastante popular entre start-ups e grandes empresas. Ela \u00e9 usada para que os membros de uma mesma ou outra equipa possam comunicar-se. Com essa integra\u00e7\u00e3o, o funcion\u00e1rio pode fazer o registo do hor\u00e1rio no pr\u00f3prio Slack, sem acessar a p\u00e1gina da Factorial. Isso torna a rotina de trabalho mais simplificada, sem a necessidade de acessar diferentes plataformas.<\/p>\n<h3><a name=\"7\"><\/a><strong>Leitura de c\u00f3digo QR<\/strong><\/h3>\n<p>Ao ativar a funcionalidade de leitura de c\u00f3digo QR da Factorial, o funcion\u00e1rio deve utilizar um dispositivo m\u00f3vel para ler o c\u00f3digo QR dispon\u00edvel no escrit\u00f3rio. Dessa maneira, evita que o registo de ponto seja realizado antes da entrada no espa\u00e7o.<\/p>\n<h3><a name=\"8\"><\/a><strong>Assinatura digital<\/strong><\/h3>\n<p>Ao final de cada ciclo mensal de trabalho, o colaborador deve confirmar as horas trabalhadas por meio de uma assinatura. O software da Factorial permite que o funcion\u00e1rio confirme a jornada atrav\u00e9s de uma assinatura digital que \u00e9 adicionada ao documento. Vale enfatizar que ela possui a mesma validade legal que uma assinatura f\u00edsica.<\/p>\n<p>Em conclus\u00e3o, com as exig\u00eancias trazidas pelas equipas remotas, contar com a ajuda de um sistema de rel\u00f3gio de ponto eletr\u00f3nico com geolocaliza\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial. Este sistema permite manter todos os processos de controlo de assiduidade organizados e dentro da legalidade.<\/p>\n<p>Al\u00e9m disso, um software que automatiza essas tarefas traz um grande benef\u00edcio de efici\u00eancia na rotina espec\u00edfica do profissional de RH. Assim, ele consegue se manter operativo at\u00e9 de modo remoto. Executa com a mesma qualidade fun\u00e7\u00f5es que at\u00e9 um tempo estavam restritas ao ambiente f\u00edsico.<\/p>\n<p><span style=\"font-size: 12pt;\"><a href=\"https:\/\/factorialhr.pt\/relogio-ponto\"><strong>\u2705 Registe-se gratuitamente na Factorial e tenha um software de recursos humanos adaptado \u00e0 sua empresa<\/strong><\/a><\/span><\/p>\n<div class=\"factorial-banner inline-banner banner-demo category-gestao-de-tempo\"\n    data-banner-id=\"171813\"\n    data-banner-type=\"demo\"\n    data-category=\"Gest\u00e3o de Tempo\">\n    <div class=\"banner-content\">\n        <div class=\"banner-text\">\n                            <h4>Factorial: A solu\u00e7\u00e3o centrada nas pessoas<\/h4>\n            \n                            <p>Tempo, Talento e Finan\u00e7as: tudo na mesma plataforma para simplificar a gest\u00e3o.<\/p>\n            \n                            <a href=\"https:\/\/factorialhr.pt\/get-started\"\n                    class=\"factorial-cta-button not-prose demo btn-brand\" data-cta=\"demo\" data-cta-position=\"inline-banner\">\n                    Experimente Gr\u00e1tis                <\/a>\n                    <\/div>\n\n        <div class=\"banner-image has-image\">\n            <img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/factorialhr.com\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/13182510\/blog_thumbnail_fact-2.jpg\" class=\"not-prose\" \/>\n        <\/div>\n    <\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Um aliado dos profissionais de RH que trabalham com equipas remotas \u00e9 o rel\u00f3gio de ponto online com sistema de geolocaliza\u00e7\u00e3o. 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