{"id":40134,"date":"2021-03-08T13:47:00","date_gmt":"2021-03-08T11:47:00","guid":{"rendered":"https:\/\/factorialhr.com\/blog\/?p=40134"},"modified":"2025-06-02T04:18:35","modified_gmt":"2025-06-02T02:18:35","slug":"dia-internacional-da-mulher-choosetochallenge","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/factorialhr.pt\/blog\/dia-internacional-da-mulher-choosetochallenge\/","title":{"rendered":"Dia Internacional da Mulher: Mulheres na lideran\u00e7a #ChooseToChallenge"},"content":{"rendered":"

No dia 8 de mar\u00e7o o mundo todo celebra o Dia Internacional da Mulher.<\/strong> Essa data nos ajuda a lembrar a luta di\u00e1ria que as mulheres passam para serem reconhecidas, respeitadas e valorizadas dentro e fora do ambiente de trabalho. Contudo, sabemos que essa luta pela equidade de g\u00e9nero<\/strong> n\u00e3o acontece apenas durante o m\u00eas de Mar\u00e7o.<\/p>\n

Celebrar o dia internacional da mulhere \u00e9 lembrar e lutar pela inclus\u00e3o na pr\u00e1tica e pela conquista de suas pautas principais:\u00a0 igualdade de direitos e oportunidades em todos os \u00e2mbitos da sociedade para todas as mulheres.<\/strong><\/p>\n

A for\u00e7a do movimento de mulheres em todo o mundo transpassa fronteiras, diferen\u00e7as culturais, lingu\u00edsticas, econ\u00f4micas, ideol\u00f3gicas ou de qualquer outro tipo. Esse \u00e9 um movimento que est\u00e1 a mudar o mundo h\u00e1 muitas d\u00e9cadas e que ganha uma for\u00e7a gigantesca nos \u00faltimos anos.<\/p>\n

Por isso, apresentamos neste artigo 10 mulheres l\u00edderes que escolhem desafiar o mundo l\u00e1 fora todos os dias.<\/strong><\/p>\n

#ChooseToChallenge e o Dia Internacional da Mulher<\/strong><\/h2>\n

A campanha internacional #ChooseToChallenge visa incentivar as pessoas, de todos os g\u00eaneros, cren\u00e7as e etnias a desafiar o status quo e chamar a aten\u00e7\u00e3o para a desigualdade de g\u00e9nero e a desigualdade. <\/strong>Nesse dia internacional da mulher, lan\u00e7amos essa campanha mais que especial.<\/p>\n

Segundo as realizadoras da campanha :<\/p>\n

Todos podemos optar por buscar e celebrar as conquistas das mulheres. Coletivamente, todos n\u00f3s podemos ajudar a criar um mundo inclusivo. Do desafio vem a mudan\u00e7a, ent\u00e3o vamos todos optar por desafiar.<\/p><\/blockquote>\n

Perguntamos a 10 mulheres l\u00edderes que trabalham na\u00a0Factorial\u00a0<\/a>sobre o que o #ChooseToChallenge significa na vida profissional de cada uma. A seguir, as respostas de cada uma delas.<\/p>\n

Isabella Vecchini \u2013 Account Manager<\/strong><\/h3>\n

Para mim, desafiar a vida profissional significa me sentir livre para me colocar \u00e0 frente de novos desafios. Ao mesmo tempo, questionando tudo que n\u00e3o concordo, sem esperar a aprova\u00e7\u00e3o de ningu\u00e9m. Al\u00e9m disso, acredito na import\u00e2ncia que todos n\u00f3s, independentemente do g\u00e9nero ou posi\u00e7\u00e3o que ocupamos na empresa, temos em poder expressar nossas opini\u00f5es livremente.<\/p>\n

Seja para demonstrar novas ideias, mas sempre respeitando a opini\u00e3o dos outros. Acredito que partilhar nosso ponto de vista com os demais enriquece tanto o ambiente de trabalho quanto a vida pessoal.<\/p><\/blockquote>\n

\"8<\/p>\n

Nabeelah Yousuph \u2013 Software Engineers<\/strong><\/h3>\n

Para mim, #ChooseToChallenge significa desafiar os estere\u00f3tipos que sempre tive durante a maior parte da minha vida. Eu cresci pensando que as mulheres deveriam ser o g\u00eanero inferior. E \u00e0 medida que fui crescendo, aprendi que n\u00e3o \u00e9 este o caso.<\/p>\n

Assim, al\u00e9m de quebrar este estere\u00f3tipo em particular, eu tento me desafiar a esquecer o que me foi dito antes sobre \u201cser mais fraca do que eles (os homens)\u201d. Agora tento me ver em uma perspectiva melhor, porque sou exatamente como eles.\u00a0Posso fazer tudo ao meu alcance para quebrar esses estere\u00f3tipos\u00a0e assumir posi\u00e7\u00f5es mais elevadas.<\/p>\n

Por outro lado, tamb\u00e9m quero desafiar a\u00a0s\u00edndrome do impostor<\/a>. O que no meu caso sempre ocorre quando me vejo em um lugar onde sinto que n\u00e3o perten\u00e7o.\u00a0 Agora tento me desafiar para provar a mim mesma que fui escolhida para este trabalho, porque estou preparada para faz\u00ea-lo. Fui escolhida por minhas habilidades e nada mais.<\/p>\n

A \u00faltima coisa que eu gostaria \u00e9 de me desafiar a ser um bom modelo para outras meninas. Ou seja, outra mulher que realmente quer se ver em posi\u00e7\u00f5es nas quais nunca pensou que pudesse estar. Portanto, para esta celebra\u00e7\u00e3o do Dia Internacional da Mulher, escolho desafiar a mim mesma, para parecer melhor, para quebrar estere\u00f3tipos e para ser quem quiser ser.<\/p><\/blockquote>\n

Leticia Escanciano \u2013 Software Engineer<\/strong><\/h3>\n

A\u00a0 lideran\u00e7a da Factorial est\u00e1 fazendo um grande esfor\u00e7o para incluir mais e mais mulheres na equipa de desenvolvimento. Apesar de sabermos que\u00a0 a tecnologia \u00e9 um mundo que sempre esteve mais associado com o g\u00e9nero masculino.<\/p>\n

Acho que \u00e0s vezes temos medo de entrar neste tipo de setor, projetado como um universo mais masculino. Temos uma ideia preconcebida de que n\u00e3o o faremos t\u00e3o bem quanto eles, mas temos que romper com estes estere\u00f3tipos. As mulheres podem fazer t\u00e3o bem ou at\u00e9 melhor do que os homens, depende de cada pessoa. Al\u00e9m disso, acho que posso apoiar e contribuir ao ajudar mais meus colegas. Eu gostaria de transmitir a mensagem de que as mulheres tamb\u00e9m podem trabalhar com tecnologia, e n\u00f3s podemos fazer isso muito bem!<\/p><\/blockquote>\n

\"mulheres<\/p>\n

Cassie Yusofi \u2013 Regional Sales Manager US<\/strong><\/h3>\n

Hoje, as mulheres t\u00eam a op\u00e7\u00e3o de partilhar seus pontos de vista em conversas importantes que acontecem ao redor do mundo.<\/p>\n

Temos a verdadeira op\u00e7\u00e3o de questionar as coisas e partilhar nossas opini\u00f5es, enquanto antes simplesmente n\u00e3o pod\u00edamos ou n\u00e3o t\u00ednhamos permiss\u00e3o para faz\u00ea-lo. Portanto, escolha por usar seu direito de desafiar, pois \u00e9 um privil\u00e9gio.<\/p><\/blockquote>\n

Nitya Fajardo \u2013 Regional Sales Manager Southern Europe<\/strong><\/h3>\n

Para mim, o Dia da Mulher comemora a luta pelo emprego como resultado de um longo processo de igualdade em todos os aspectos, n\u00e3o apenas na vida profissional, mas tamb\u00e9m na vida cotidiana. Educar nossos filhos na mesma linha \u00e9 muito importante.<\/p><\/blockquote>\n

\"\"<\/p>\n

Johanna Denfeld \u2013 Senior Account Executive Mercado Alem\u00e1n<\/strong><\/h3>\n

O desafio que escolho \u00e9 vir trabalhar todos os dias e fazer o meu melhor.<\/p>\n

Ao fazer isso, procuro modelos femininos porque acredito que n\u00f3s mulheres temos qualidades das quais toda a ind\u00fastria tecnol\u00f3gica pode se beneficiar.<\/p><\/blockquote>\n

Mariana Ramalho \u2013 Growth Manager<\/strong><\/h3>\n

Para mim, um dos maiores desafios, que vai muito al\u00e9m do Dia da Mulher, \u00e9 ser capaz de capacitar outras mulheres. Como l\u00edder, sinto que tenho a capacidade de capacitar as mulheres que trabalham comigo a se tornarem melhores profissionais, melhores l\u00edderes e a crescerem e evolu\u00edrem dentro da empresa.<\/p>\n

Tamb\u00e9m quero que eles sintam que podem assumir posi\u00e7\u00f5es de lideran\u00e7a no futuro se assim o desejarem. \u00c9 importante que elas sintam que s\u00e3o ouvidas e que sintam que t\u00eam espa\u00e7o dentro da organiza\u00e7\u00e3o.<\/p>\n

Pessoalmente, considero que ainda sou jovem, mas no futuro me vejo como um l\u00edder melhor que \u00e9 capaz de motivar a equipe e trazer mais\u00a0mulheres para posi\u00e7\u00f5es de lideran\u00e7a<\/a>. Porque quando vemos mais mulheres no topo, nos sentimos confiantes de que podemos chegar l\u00e1 tamb\u00e9m.<\/p>\n

Erifyli Evangelous Sossidi \u2013 Software Engineer<\/strong><\/h3>\n

O slogan para o Dia da Mulher deste ano \u00e9 \u201cEscolha Desafiar\u201d. \u00c9 um slogan com grande significado para as mulheres que optaram por trabalhar em programa\u00e7\u00e3o e TI. Uma vez que apenas cerca de 10% deste setor \u00e9 composto por mulheres.<\/p>\n

Portanto, este ano temos uma oportunidade muito boa para falar sobre tecnologia. Falar sobre o papel das\u00a0mulheres no setor de tecnologia<\/a>, al\u00e9m de capacitar umas \u00e0s outras para ter uma maior participa\u00e7\u00e3o na evolu\u00e7\u00e3o tecnol\u00f3gica.<\/p><\/blockquote>\n

\"entrevista<\/p>\n

Nadia Cantisano \u2013 Product Designer<\/strong><\/h3>\n

Pessoalmente, eu sempre escolho desafiar o status quo, seja pessoal ou profissionalmente. Especialmente quando o status quo \u00e9 discriminat\u00f3rio para um determinado grupo de pessoas. Ent\u00e3o, como mulher, perten\u00e7o a um deles. Porque \u00e9 atrav\u00e9s dos objetivos, e n\u00e3o do desafio que as pessoas aprendem tanto individualmente quanto profissionalmente. Portanto, pode ser algo transfer\u00edvel para todos os n\u00edveis.<\/p>\n

No n\u00edvel profissional, felizmente nunca tive um cen\u00e1rio de trabalho onde fui discriminada por ser mulher. Mas estou ciente de que este n\u00e3o \u00e9 o caso para todas. \u00c9 um pouco triste que ainda estejamos nesta situa\u00e7\u00e3o. Por isso que eu acho muito necess\u00e1rio questionar e partilhar tudo isso, independentemente do g\u00e9nero ou de qualquer outra caracter\u00edstica.<\/p>\n

\u00c9 verdade que na \u00e1rea de produtos e tecnologia h\u00e1 sempre uma minoria de mulheres.\u00a0Mas isto est\u00e1 mudando e felizmente na Factorial, sempre fui encorajada a fazer o que quero e quando quer. E tamb\u00e9m a tentar sempre, al\u00e9m de nunca ter tido minhas asas cortadas ou algo do tipo. Acredito que nunca me senti exclu\u00edda ou silenciada na empresa pelo fato de ser uma mulher.<\/p>\n

Sentimos falta de ver mais mulheres nesta \u00e1rea de produto e tecnologia, embora haja mais a cada dia. E coragem! Eu encorajo todas voc\u00eas a entrarem nesse barco! \u2013 Se gostarem, \u00e9 claro.<\/p><\/blockquote>\n

Flore-Eve Blondel \u2013 Account Manager Francia<\/strong><\/h3>\n

Para mim, #ChooseToChallange significa: mudan\u00e7a. Porque eu vejo o desafio como uma mudan\u00e7a, uma evolu\u00e7\u00e3o, algo em que sentimos a necessidade de evoluir. E temos sempre a op\u00e7\u00e3o de fazer isso acontecer.<\/p>\n

\"dia<\/p>\n

Junte-se ao desafio do Dia Internacional da Mulher 2021 #ChooseToChallange<\/strong>
\nComo vimos, h\u00e1 muitas maneiras de contribuir para a mudan\u00e7a.\u00a0 \u00c9 por isso que hoje te convidamos participar dessa iniciativa e #ChooseToChallenge<\/strong>. Partilhe suas id\u00e9ias, experi\u00eancias, hist\u00f3rias e opini\u00f5es com outras pessoas e continue a escolher desafiar todos os obst\u00e1culos que aparecerem no seu caminho.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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