{"id":6865,"date":"2019-06-17T09:22:29","date_gmt":"2019-06-17T07:22:29","guid":{"rendered":"https:\/\/factorialhr.com\/blog\/?p=6865"},"modified":"2025-06-02T03:20:49","modified_gmt":"2025-06-02T01:20:49","slug":"novo-software-rh","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/factorialhr.pt\/blog\/novo-software-rh\/","title":{"rendered":"Factorial: Conhe\u00e7a o Novo Software de RH Portugu\u00eas"},"content":{"rendered":"<p>Utilizar um software de RH est\u00e1 cada vez mais na moda, in\u00fameras s\u00e3o as empresas que j\u00e1 utilizam sistemas de gest\u00e3o na empresa, em Portugal j\u00e1 s\u00e3o cerca de 88% das empresas segundo o jornal econ\u00f3mico. As organiza\u00e7\u00f5es atravessam neste momento uma fase de transforma\u00e7\u00e3o digital, \u00e0 qual v\u00eaem-se for\u00e7adas a implementar novas tecnologias para melhorar e automatizar os processos de trabalho.<\/p>\n<p>Acreditamos que a adapta\u00e7\u00e3o \u00e0s novas tecnologias tem sido uma quest\u00e3o recorrente para todos os CEOs e managers, especialmente os que s\u00e3o respons\u00e1veis por pequenas e m\u00e9dias empresas. Segundo um estudo da Comiss\u00e3o Europeia (2018), Portugal \u00e9 um dos pa\u00edses considerados como mais receptivos a estas tecnologias, mas com mais dificuldades de ades\u00e3o, <strong>por raz\u00f5es financeiras<\/strong>.<\/p>\n<p>Se esta \u00e9 a situa\u00e7\u00e3o da tua empresa, ent\u00e3o tenho uma boa not\u00edcia para ti: a<strong> Factorial<\/strong> acabou de aterrar em Portugal.<\/p>\n<h2>Factorial: Mais Do Que Um Software, Uma Empresa.<\/h2>\n<p>A <strong>Factorial<\/strong> \u00e9 uma startup fundada no fim de 2016, com o objetivo de auxiliar pequenas e m\u00e9dias empresas a automatizar e melhorar os processos e tarefas de gest\u00e3o. Utilizando um <strong>software de RH<\/strong>, que se encontra dispon\u00edvel online em tempo integral, ajudamos as empresas a gerir o seu talento.<\/p>\n<p>Depois de 2 anos, estabelecemos uma base de clientes em Espanha e Am\u00e9rica, e agora come\u00e7amos a expandir pelos v\u00e1rios pa\u00edses Europeus. Algumas empresas portuguesas j\u00e1 utilizam a vers\u00e3o inglesa da Factorial, por isso decidimos investir o nosso produto no mercado portugu\u00eas, traduzindo o nosso software de RH para os portugueses, e ajudar as empresas que preocupam-se com a <strong>gest\u00e3o do capital humano<\/strong>.<\/p>\n<p>O nosso software de RH est\u00e1 dispon\u00edvel para todos, s\u00f3 precisas registar-te para come\u00e7ares a utilizar as <strong>funcionalidades da Factorial<\/strong> e desenvolver a gest\u00e3o da tua empresa. O nosso objetivo \u00e9 proporcionar uma solu\u00e7\u00e3o acess\u00edvel e de qualidade que seja adequada \u00e0s necessidades das organiza\u00e7\u00f5es. Por isso disponibilizamos o nosso programa <strong>online<\/strong>.<\/p>\n<p>Neste programa encontrar\u00e1s muitas funcionalidades, que te ajudar\u00e3o nas tuas tarefas, e consequentemente, a tua empresa. Abaixo est\u00e3o listadas algumas das funcionalidades da Factorial:<\/p>\n<h3><strong>Um Mapa de F\u00e9rias e Aus\u00eancias<\/strong><\/h3>\n<p><img decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-7028 size-full\" src=\"https:\/\/factorialhr.pt\/wp-content\/uploads\/2019\/06\/14164920\/f%C3%A9rias_factorial-.png\" alt=\"mapa de ferias e ausencias\" width=\"1867\" height=\"751\" \/><\/p>\n<p>Gra\u00e7as, \u00e0 plataforma da Factorial os teus colaboradores poder\u00e3o solicitar <strong>f\u00e9rias, licen\u00e7as e outras aus\u00eancias<\/strong> atrav\u00e9s da plataforma da Factorial, diretamente para os seus supervisores designados. A partir do calend\u00e1rio do programa, o colaborador poder\u00e1 planear as suas f\u00e9rias e aus\u00eancias para todo o ano.<\/p>\n<h3><strong>Relat\u00f3rios e Indicadores<\/strong><\/h3>\n<p><img decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-7027 size-full\" src=\"https:\/\/factorialhr.pt\/wp-content\/uploads\/2019\/06\/14164421\/indicador_factorial-.png\" alt=\"relatorios indicadores do software de RH\" width=\"1861\" height=\"828\" \/><\/p>\n<p>Recolhe dados sobre tua empresa e dos teus colaboradores para criar <strong>relat\u00f3rios e indicadores de RH<\/strong> <strong>automaticamente<\/strong>. Ter\u00e1s uma maior compreens\u00e3o da distribui\u00e7\u00e3o e da diversidade da tua empresa, recolhendo informa\u00e7\u00f5es como sexo, grupos et\u00e1rios, tempo de empresa, etc. Utiliza os teus indicadores para tomares decis\u00f5es mais informadas sobre a tua equipa e as estrat\u00e9gias da empresa.<\/p>\n<h3><strong>Portal de Colaborador<\/strong><\/h3>\n<p><img decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-7029 size-full\" src=\"https:\/\/factorialhr.pt\/wp-content\/uploads\/2019\/06\/14165440\/portal_colaborador_factorial-.png\" alt=\"portal colaborador do software de RH\" width=\"1603\" height=\"848\" \/><\/p>\n<p>O programa inclui um portal individual para todos os colaboradores da empresa, no qual poder\u00e3o gerir todos os seus documentos, como atestados m\u00e9dicos, licen\u00e7as, contratos, recibos de vencimento, entre outros. A partir do <strong>portal de colaborador<\/strong> poder\u00e3o solicitar as f\u00e9rias e aus\u00eancias aos seus supervisores, sem se deslocarem. De agora em diante, todas as informa\u00e7\u00f5es dos colaboradores estar\u00e3o armazenadas em um \u00fanico local ao qual s\u00f3 eles e os seus superiores ter\u00e3o acesso.<\/p>\n<h3><strong>Controlo hor\u00e1rio<\/strong><\/h3>\n<p><img decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-7030 size-full\" src=\"https:\/\/factorialhr.pt\/wp-content\/uploads\/2019\/06\/14165904\/controlo_hor%C3%A1rio_factorial-.png\" alt=\"controlo horario \" width=\"1671\" height=\"864\" \/><\/p>\n<p><strong>Controlo hor\u00e1rio<\/strong> \u00e9 a nossa nova funcionalidade, instaurada para ajudar as empresas a cumprir as novas leis de controlo hor\u00e1rio em Espanha, mas est\u00e1 dispon\u00edvel para todos os pa\u00edses. A partir de um perfil pessoal, os teus colaboradores ter\u00e3o acesso a uma folha de ponto, a qual poder\u00e3o preencher com as horas trabalhadas do dia. A Factorial disponibiliza uma solu\u00e7\u00e3o de controlo hor\u00e1rio, caso necessites monitorizar as horas dos teus trabalhadores, para conseguires fazer mais infer\u00eancias sobre o seu rendimento.<\/p>\n<p>Visita-nos e explora todas as funcionalidades do nosso software de RH em\u00a0<a href=\"https:\/\/factorialhr.pt\/\">https:\/\/factorialhr.pt\/<\/a><\/p>\n<h2>Vantagens de implementar um software de RH<\/h2>\n<p>As empresas precisam de solu\u00e7\u00f5es inovadoras, que garantem a qualidade e consist\u00eancia do servi\u00e7o, exigido pelo meio externo. Por sua vez, as necessidades dos trabalhadores est\u00e3o em constante mudan\u00e7a. De alguma maneira, as empresas t\u00eam de equilibrar estes dois meios, que por vezes podem entrar em conflito. A transforma\u00e7\u00e3o digital aplicada ao setor dos recursos humanos, veio trazer novas metodologias de gest\u00e3o mais eficientes. Isto significa uma<strong> forma mais simples, r\u00e1pida e segura de executar o trabalho<\/strong>.<\/p>\n<p>Os novos sistemas tamb\u00e9m vieram revolucionar a <strong>comunica\u00e7\u00e3o<\/strong> entre todas as partes &#8211; que inclui chefias, colaboradores, supervisores e clientes. A comunica\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para alinhar a vis\u00e3o e os objetivos da empresa aos colaboradores. Com Factorial a comunica\u00e7\u00e3o entre colaboradores e supervisores ser\u00e1 mais clara e eficiente.<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/factorialhr.pt\/\"><img decoding=\"async\" class=\"aligncenter wp-image-7118 size-full\" src=\"https:\/\/factorialhr.pt\/wp-content\/uploads\/2019\/06\/17153731\/atualiza-te-com-factorial.png\" alt=\"factorial-portugal-software\" width=\"750\" height=\"150\" \/><\/a><\/p>\n<p>Como sabemos, as organiza\u00e7\u00f5es ao implementarem estrat\u00e9gias que priorizam a qualidade da for\u00e7a de trabalho, investem os seus recursos em processos como o recrutamento e reten\u00e7\u00e3o de profissionais e em planos de forma\u00e7\u00e3o e desenvolvimento. Os profissionais de RH s\u00e3o dos principais agentes \u00e0 frente deste movimento devido ao seu conhecimento sobre os principais fatores que influenciam a produtividade dos trabalhadores. No entanto, a maioria destes profissionais v\u00eaem-se ocupados com <strong>tarefas administrativas e laborais, em vez de investirem mais na gest\u00e3o da sua for\u00e7a de trabalho.<\/strong> Isto ocorre com maior frequ\u00eancia em<strong> pequenas e m\u00e9dias empresas<\/strong>, que por vezes n\u00e3o possuem um departamento espec\u00edfico para a gest\u00e3o de talento.<\/p>\n<p>A transforma\u00e7\u00e3o digital est\u00e1 \u00e0 porta e veio trazer enormes benef\u00edcios para as empresas que s\u00e3o corajosas o suficiente para aproveitarem a oportunidade de se tornarem pioneiras da tecnologia. Diminui o teu tempo e o teu esfor\u00e7o em tarefas administrativas, complexas e repetitivas, e direciona-os no verdadeiro foco da tua empresa: <strong>as rela\u00e7\u00f5es humanas<\/strong>.<\/p>\n<h2><a href=\"https:\/\/factorialhr.pt\/software-de-recursos-humanos\">Visita o nosso site e come\u00e7a a utilizar o nosso software de RH gr\u00e1tis.<\/a><\/h2>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Utilizar um software de RH est\u00e1 cada vez mais na moda, in\u00fameras s\u00e3o as empresas que j\u00e1 utilizam sistemas de gest\u00e3o na empresa, em Portugal j\u00e1 s\u00e3o cerca de 88% das empresas segundo o jornal econ\u00f3mico. 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