{"id":7085,"date":"2019-06-19T14:08:08","date_gmt":"2019-06-19T12:08:08","guid":{"rendered":"https:\/\/factorialhr.com\/blog\/?p=7085"},"modified":"2025-12-31T14:39:41","modified_gmt":"2025-12-31T12:39:41","slug":"ferias-template-excel","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/factorialhr.pt\/blog\/ferias-template-excel\/","title":{"rendered":"Como fazer a gest\u00e3o de f\u00e9rias dos colaboradores"},"content":{"rendered":"<p>Uma das tarefas dos empregadores e profissionais de Recursos humanos \u00e9 fazer a <strong>gest\u00e3o de f\u00e9rias e aus\u00eancias dos colaboradores<\/strong>. No entanto, esse processo nem sempre \u00e9 t\u00e3o simples como parece. \u00c9 preciso considerar projetos, feriados, necessidades pessoais dos funcion\u00e1rios, etc.<\/p>\n<p>Para que uma equipa e processo n\u00e3o fique parado, gerir as f\u00e9rias e aus\u00eancias dos funcion\u00e1rios e ter o controlo de quando cada pessoa estar\u00e1 fora \u00e9 fundamental. Mas como pode fazer isso da melhor forma?<\/p>\n<p>Fazer a gest\u00e3o das aus\u00eancias e f\u00e9rias dos colaboradores de uma empresa utilizando um mapa de f\u00e9rias em Excel \u00e9 uma das pr\u00e1ticas mais comuns nos departamentos de RH.<\/p>\n<p>Neste artigo iremos ajud\u00e1-lo a criar um <em>template<\/em> excel gr\u00e1tis desde o in\u00edcio. Daremos-lhe, tamb\u00e9m, uma dica de como deixar pra tr\u00e1s m\u00e9todos desatualizados e poupar entre 5 a 6 horas de trabalho todos os meses na gest\u00e3o de seus funcion\u00e1rios!<\/p>\n<p><strong>Tabela de Conte\u00fados:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li><a href=\"#marca\u00e7ao-de-ferias\">Marca\u00e7\u00e3o de f\u00e9rias: o que diz a lei?<\/a><\/li>\n<li><a href=\"#gerir-solicita\u00e7oes\">Como gerir as solicita\u00e7\u00f5es de f\u00e9rias dos seus colaboradores com o Excel?<\/a><\/li>\n<li><a href=\"#criar-mapa-de-ferias\">Passo a passo: criar um mapa de f\u00e9rias em Excel<\/a>\n<ul>\n<li><a href=\"#gestao-de-ferias-excel\">\ud83d\udce5 [Descarregue gr\u00e1tis] Template em Excel para gest\u00e3o de f\u00e9rias<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/factorialhr.pt\/software-gestao-ausencias\">\ud83d\udc49 Factorial: sistema de gest\u00e3o de aus\u00eancias para empresas<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<div class=\"factorial-banner inline-banner banner-freebie category-gestao-de-tempo\"\n    data-banner-id=\"171956\"\n    data-banner-type=\"freebie\"\n    data-category=\"Gest\u00e3o de Tempo\">\n    <div class=\"banner-content\">\n        <div class=\"banner-text\">\n                            <h4>Mapa de F\u00e9rias 2026<\/h4>\n            \n                            <p>Organize as f\u00e9rias da sua equipa de forma simples e eficiente com o nosso modelo gratuito.<\/p>\n            \n                            <a href=\"https:\/\/factorialhr.pt\/modelos\/mapa-de-ferias-pt\"\n                    class=\"factorial-cta-button not-prose freebie\" data-cta=\"freebie\" data-cta-position=\"inline-banner\">\n                    Descarregar gr\u00e1tis                <\/a>\n                    <\/div>\n\n        <div class=\"banner-image has-image\">\n            <img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/factorialhr.com\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/29135515\/Screenshot-2025-10-29-at-12.46.32-1.png\" class=\"not-prose\" \/>\n        <\/div>\n    <\/div>\n<\/div>\n<h2><strong>Marca\u00e7\u00e3o de f\u00e9rias: o que diz a lei?<\/strong><\/h2>\n<p>Antes de criar um template em excel para gerir as f\u00e9rias de seus colaboradores, \u00e9 importante saber o que diz a lei.<\/p>\n<p>De acordo com o <a href=\"https:\/\/dre.pt\/dre\/legislacao-consolidada\/lei\/2009-34546475\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">C\u00f3digo do Trabalho<\/a>, tirar f\u00e9rias \u00e9 um <strong>direito dos trabalhadores<\/strong>. A lei portuguesa garante esse direito, mas define tamb\u00e9m algumas normas que devem ser respeitadas, confira a seguir algumas das mais importantes:<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Dura\u00e7\u00e3o das f\u00e9rias:<\/strong> \u00a0O per\u00edodo anual de f\u00e9rias tem a dura\u00e7\u00e3o m\u00ednima de 22 dias \u00fateis (de segunda a sexta-feira).<\/li>\n<li><strong>Per\u00edodo de marca\u00e7\u00e3o:<\/strong> No caso de pequenas, m\u00e9dias e grandes empresas, as f\u00e9rias devem ser marcadas entre os dias 1 de Maio e 31 de Outubro (exceto se existir legisla\u00e7\u00e3o coletiva de trabalho, ou para empresas com at\u00e9 9 funcion\u00e1rios).<\/li>\n<li><strong>Marca\u00e7\u00e3o do per\u00edodo de f\u00e9rias:<\/strong> Os dias de f\u00e9rias devem ser acordados entre o empregado e o empregador. Caso n\u00e3o haja um acordo, o empregador deve decidir e marcar as f\u00e9rias, ouvindo a comiss\u00e3o representativa do trabalhador.<\/li>\n<li><strong>Mapa de f\u00e9rias:<\/strong> O empregador deve, obrigatoriamente, elaborar um <a href=\"https:\/\/factorialhr.pt\/blog\/mapa-de-ferias\/\">mapa de f\u00e9rias<\/a> todos os anos. Este documento, tamb\u00e9m chamado relat\u00f3rio de aus\u00eancias, deve conter o in\u00edcio e o termo dos per\u00edodos de f\u00e9rias de cada trabalhador, e ser afixado at\u00e9 o dia 15 de Abril de cada ano nos locais de trabalho.<\/li>\n<li><strong>Subs\u00eddio de f\u00e9rias:<\/strong> O <a href=\"https:\/\/factorialhr.pt\/blog\/subsidio-ferias-portugal\/\">subs\u00eddio de f\u00e9rias<\/a> \u00e9 uma folga remunerada concedida aos funcion\u00e1rios pela empresa. Para cada m\u00eas trabalhado, um funcion\u00e1rio tem direito a, pelo menos, 1,8 dias pagos de f\u00e9rias. <a href=\"https:\/\/factorialhr.pt\/modelos\/calculadora-subsidio-de-ferias\">\ud83d\udce5 Descarregue a calculadora para subs\u00eddio de f\u00e9rias, em Excel, aqui!<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>\ud83d\udc49 Para saber mais sobre o processo de marca\u00e7\u00e3o de f\u00e9rias em 2026, <a href=\"https:\/\/factorialhr.pt\/blog\/marcacao-de-ferias\/\">consulte o nosso artigo especializado aqui!<\/a><\/strong><\/p>\n<h2>Como gerir as solicita\u00e7\u00f5es de aus\u00eancias dos seus colaboradores com o Excel?<\/h2>\n<p>O <strong>uso de <a href=\"https:\/\/factorialhr.pt\/blog\/modelos-em-excel-de-rh\/\"><em>templates<\/em> em Excel<\/a> para controlo de aus\u00eancias<\/strong> ainda \u00e9 um dos m\u00e9todos mais utilizados pelo departamento de Recursos Humanos. Com um conhecimento m\u00e9dio-alto de Excel \u00e9 poss\u00edvel desenvolver um <em>template<\/em> funcional que permita <strong>contabilizar os dias em que cada colaborador estar\u00e1 fora.<\/strong><\/p>\n<p>Se utiliza o Excel para a cria\u00e7\u00e3o dos relat\u00f3rios de aus\u00eancias e f\u00e9rias, precisar\u00e1 de <strong>complement\u00e1-lo com o e-mail<\/strong> para comunicar manualmente com cada colaborador. Uma das tarefas mais complicadas para o respons\u00e1vel de RH \u00e9 organizar todo este processo. Desde <strong>falar com cada colaborador<\/strong> e <strong>escrever todas as solicita\u00e7\u00f5es num ficheiro em Excel<\/strong>, a <strong>evitar que as f\u00e9rias se sobreponham<\/strong> umas sobre as outras e <strong>calcular o total de dias restantes<\/strong> para cada pessoa.<\/p>\n<p>Dependendo do tamanho da sua empresa, ir\u00e1 precisar de muita paci\u00eancia e de verificar alguns tutoriais para melhorar as suas habilidades de Excel. \u00c9 por isto que, na pr\u00f3xima sec\u00e7\u00e3o, lhe <strong>explicaremos como criar um modelo de mapa de f\u00e9rias em Excel<\/strong> e o <strong>convidamos a descarregar o nosso<\/strong>.<\/p>\n<p>Se a sua empresa est\u00e1 em crescimento e precisa de uma <strong>solu\u00e7\u00e3o melhor que o Excel<\/strong>, v\u00e1 direto \u00e0 \u00faltima sec\u00e7\u00e3o deste artigo e veja a nossa sugest\u00e3o!<\/p>\n<p><strong>\ud83d\udc49 Leia os <a href=\"https:\/\/factorialhr.pt\/blog\/processos-de-empresas-em-crescimento\/\">5 motivos porque deve otimizar os processos de empresas em crescimento<\/a><\/strong><\/p>\n<h2>Passo a passo: criar um mapa de f\u00e9rias em Excel<\/h2>\n<p>Se quer criar o seu pr\u00f3prio <em>template<\/em> em Excel do 0,<strong> explicaremos como deve faz\u00ea-lo, passo por passo.<\/strong><\/p>\n<p>Em primeiro lugar, <strong>precisar\u00e1 de instalar no seu computador o programa de <a href=\"https:\/\/www.microsoft.com\/en-us\/microsoft-365\/excel\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Microsoft Excel<\/a><\/strong> ou derivados. Lembre-se que \u00e9 um programa pago e, a n\u00e3o ser que a sua empresa forne\u00e7a a licen\u00e7a correspondente, s\u00f3 poder\u00e1 utiliz\u00e1-lo por um tempo limitado. Outra op\u00e7\u00e3o \u00e9 utilizar as ferramentas de spreadsheets do Google.<\/p>\n<ol>\n<li>Crie um <strong>novo ficheiro Excel<\/strong> e d\u00ea-lhe um nome que seja f\u00e1cil recordar. <strong>Algo como &#8220;Controlo de Aus\u00eancias [NomeDaEmpresa] 2026&#8221;<\/strong>, por exemplo.<\/li>\n<li>Come\u00e7a por imobilizar<strong> 4 colunas do lado esquerdo<\/strong> do ecr\u00e3.<\/li>\n<li>Assim que o fizer, combine as c\u00e9lulas da primeira fila. Aqui iremos <strong>escrever o ano corrente<\/strong>.<\/li>\n<li>Na segunda fila, fa\u00e7a divis\u00f5es de 28\/29, 30 e 31 dias para cada m\u00eas. Janeiro, Fevereiro, Mar\u00e7o\u2026 at\u00e9 chegar ao m\u00eas de Dezembro.<\/li>\n<li>Na terceira fila pode <strong>criar uma f\u00f3rmula<\/strong> que conte o n\u00famero anterior +1, para que automaticamente apare\u00e7a o dia do n\u00famero.<\/li>\n<li>Volta agora para a parte esquerda do ecr\u00e3, \u00e0 sec\u00e7\u00e3o que t\u00ednhamos imobilizado no princ\u00edpio, e <strong>adiciona toda a informa\u00e7\u00e3o que precisa<\/strong>. Por exemplo, nome da equipa, nome do colaborador, total dias de f\u00e9rias dispon\u00edveis, dias restantes, etc.<\/li>\n<\/ol>\n<h3>Template em Excel para gest\u00e3o de f\u00e9rias<\/h3>\n<p>Se <strong>n\u00e3o quer perder tempo a criar o template em Excel<\/strong>, pode utilizar o nosso. O <strong>mapa de f\u00e9rias 2026 da Factorial<\/strong> \u00e9 um <strong>modelo em Excel f\u00e1cil e pronto a utilizar<\/strong>!<\/p>\n<div class=\"factorial-banner inline-banner banner-freebie category-gestao-de-tempo\"\n    data-banner-id=\"171956\"\n    data-banner-type=\"freebie\"\n    data-category=\"Gest\u00e3o de Tempo\">\n    <div class=\"banner-content\">\n        <div class=\"banner-text\">\n                            <h4>Mapa de F\u00e9rias 2026<\/h4>\n            \n                            <p>Organize as f\u00e9rias da sua equipa de forma simples e eficiente com o nosso modelo gratuito.<\/p>\n            \n                            <a href=\"https:\/\/factorialhr.pt\/modelos\/mapa-de-ferias-pt\"\n                    class=\"factorial-cta-button not-prose freebie\" data-cta=\"freebie\" data-cta-position=\"inline-banner\">\n                    Descarregar gr\u00e1tis                <\/a>\n                    <\/div>\n\n        <div class=\"banner-image has-image\">\n            <img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/factorialhr.com\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/29135515\/Screenshot-2025-10-29-at-12.46.32-1.png\" class=\"not-prose\" \/>\n        <\/div>\n    <\/div>\n<\/div>\n<h2>Factorial: sistema para gerir aus\u00eancias nas empresas<\/h2>\n<p>Para um respons\u00e1vel de recursos humanos, <strong>gerir f\u00e9rias e aus\u00eancias \u00e9 uma das tarefas mais complicadas do ano. <\/strong>\u00c9 ainda mais dif\u00edcil se o n\u00famero de funcion\u00e1rios for alto. Um <a href=\"https:\/\/factorialhr.pt\/software-de-recursos-humanos\">software tudo-em-um de RH<\/a> para a<strong> gest\u00e3o de f\u00e9rias dos colaboradores <\/strong>pode ser a melhor solu\u00e7\u00e3o para si.<\/p>\n<p><strong>A Beatriz conta-lhe tudo sobre a gest\u00e3o de aus\u00eancias (e n\u00e3o s\u00f3) da Factorial no v\u00eddeo abaixo! \u2b07\ufe0f<\/strong><\/p>\n<p>\u00c0 medida que o talento humano cresce, esta tarefa torna-se mais complicada. Por exemplo, as negocia\u00e7\u00f5es com cada colaborador podem afetar todo o departamento. Para al\u00e9m do Excel, <strong>existem outros sistemas de gest\u00e3o de aus\u00eancias<\/strong> que podem ajud\u00e1-lo a simplificar e automatizar este processo.<\/p>\n<p><strong>Veja o que pode fazer com o software de aus\u00eancias da Factorial:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li><strong>Notificar os dias de f\u00e9rias<\/strong> atrav\u00e9s da Factorial, sem a necessidade de uma troca exaustiva de e-mails;<\/li>\n<li>Os <strong>funcion\u00e1rios podem solicitar f\u00e9rias<\/strong>, dias de folga ou informar baixas m\u00e9dicas rapidamente atrav\u00e9s da plataforma;<\/li>\n<li>J\u00e1 os gestores, podem <strong>aceitar ou rejeitar facilmente todas estas solicita\u00e7\u00f5es<\/strong>. E\u00a0ver em tempo real se estas se sobrep\u00f5em \u00e0s f\u00e9rias de algum outro colaborador;<\/li>\n<li>Pode <strong>descarregar relat\u00f3rios de aus\u00eancias, incluindo um mapa de f\u00e9rias autom\u00e1tico<\/strong> e afix\u00e1-lo na sua empresa.<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Com o software de RH da Factorial, a gest\u00e3o de f\u00e9rias e aus\u00eancias ocorre de forma <strong>mais autom\u00e1tica<\/strong> e <strong>n\u00e3o h\u00e1 necessidade de atualizar calend\u00e1rios manualmente<\/strong>.<\/p>\n<p><b>\ud83d\ude80 Quer ver e perceber como funciona a plataforma da Factorial? Clique <a href=\"https:\/\/factorialhr.pt\/product-tour\">aqui<\/a>!<\/b><\/p>\n<div class=\"factorial-banner inline-banner banner-demo category-gestao-de-tempo\"\n    data-banner-id=\"171813\"\n    data-banner-type=\"demo\"\n    data-category=\"Gest\u00e3o de Tempo\">\n    <div class=\"banner-content\">\n        <div class=\"banner-text\">\n                            <h4>Factorial: A solu\u00e7\u00e3o centrada nas pessoas<\/h4>\n            \n                            <p>Tempo, Talento e Finan\u00e7as: tudo na mesma plataforma para simplificar a gest\u00e3o.<\/p>\n            \n                            <a href=\"https:\/\/factorialhr.pt\/get-started\"\n                    class=\"factorial-cta-button not-prose demo btn-brand\" data-cta=\"demo\" data-cta-position=\"inline-banner\">\n                    Experimente Gr\u00e1tis                <\/a>\n                    <\/div>\n\n        <div class=\"banner-image has-image\">\n            <img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/factorialhr.com\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/13182510\/blog_thumbnail_fact-2.jpg\" class=\"not-prose\" \/>\n        <\/div>\n    <\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Uma das tarefas dos empregadores e profissionais de Recursos humanos \u00e9 fazer a gest\u00e3o de f\u00e9rias e aus\u00eancias dos colaboradores. No entanto, esse processo nem sempre \u00e9 t\u00e3o simples como parece. \u00c9 preciso considerar projetos, feriados, necessidades pessoais dos funcion\u00e1rios, etc. Para que uma equipa e processo n\u00e3o fique parado, gerir as f\u00e9rias e aus\u00eancias<a href=\"https:\/\/factorialhr.pt\/blog\/ferias-template-excel\/\" class=\"read-more\"> [&#8230;]<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":123,"featured_media":176288,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[397],"tags":[],"class_list":["post-7085","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-gestao-de-tempo"],"acf":{"topics":"time-time-off"},"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v21.5 (Yoast SEO v21.9.1) - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Como fazer a gest\u00e3o de f\u00e9rias dos colaboradores<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Descubra como gerir as f\u00e9rias dos funcion\u00e1rios com produtividade. Descarregue gratuitamente o mapa de f\u00e9rias 2026.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/factorialhr.pt\/blog\/ferias-template-excel\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"pt_PT\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Como fazer a gest\u00e3o de f\u00e9rias dos colaboradores\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Descubra como gerir as f\u00e9rias dos funcion\u00e1rios com produtividade. Descarregue gratuitamente o mapa de f\u00e9rias 2026.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/factorialhr.pt\/blog\/ferias-template-excel\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Factorial\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/people\/Factorial\/100064908455810\/\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2019-06-19T12:08:08+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2025-12-31T12:39:41+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/factorialhr.pt\/wp-content\/uploads\/2019\/06\/31143826\/blog_thumbnail_image_tag.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1280\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"720\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Catarina Valente\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@factorialapp\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@factorialapp\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Written by\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Catarina Valente\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"6 minutos\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/factorialhr.pt\/blog\/ferias-template-excel\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/factorialhr.pt\/blog\/ferias-template-excel\/\"},\"author\":{\"name\":\"Catarina Valente\",\"@id\":\"https:\/\/factorialhr.pt\/blog\/#\/schema\/person\/521c58d2f0b80ec653af16517dfe7bc1\"},\"headline\":\"Como fazer a gest\u00e3o de f\u00e9rias dos colaboradores\",\"datePublished\":\"2019-06-19T12:08:08+00:00\",\"dateModified\":\"2025-12-31T12:39:41+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/factorialhr.pt\/blog\/ferias-template-excel\/\"},\"wordCount\":1340,\"commentCount\":1,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/factorialhr.pt\/blog\/#organization\"},\"articleSection\":[\"Gest\u00e3o de Tempo\"],\"inLanguage\":\"pt-PT\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\/\/factorialhr.pt\/blog\/ferias-template-excel\/#respond\"]}]},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/factorialhr.pt\/blog\/ferias-template-excel\/\",\"url\":\"https:\/\/factorialhr.pt\/blog\/ferias-template-excel\/\",\"name\":\"Como fazer a gest\u00e3o de f\u00e9rias dos colaboradores\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/factorialhr.pt\/blog\/#website\"},\"datePublished\":\"2019-06-19T12:08:08+00:00\",\"dateModified\":\"2025-12-31T12:39:41+00:00\",\"description\":\"Descubra como gerir as f\u00e9rias dos funcion\u00e1rios com produtividade. Descarregue gratuitamente o mapa de f\u00e9rias 2026.\",\"inLanguage\":\"pt-PT\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/factorialhr.pt\/blog\/ferias-template-excel\/\"]}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/factorialhr.pt\/blog\/#website\",\"url\":\"https:\/\/factorialhr.pt\/blog\/\",\"name\":\"Factorial\",\"description\":\"\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/factorialhr.pt\/blog\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/factorialhr.pt\/blog\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"pt-PT\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/factorialhr.pt\/blog\/#organization\",\"name\":\"All-in-one business management software - Factorial\",\"url\":\"https:\/\/factorialhr.pt\/blog\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pt-PT\",\"@id\":\"https:\/\/factorialhr.pt\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/factorialhr.pt\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/18155144\/factorial-logo.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/factorialhr.pt\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/18155144\/factorial-logo.png\",\"width\":946,\"height\":880,\"caption\":\"All-in-one business management software - Factorial\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/factorialhr.pt\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/\"},\"sameAs\":[\"https:\/\/www.facebook.com\/people\/Factorial\/100064908455810\/\",\"https:\/\/twitter.com\/factorialapp\",\"https:\/\/www.linkedin.com\/company\/factorialhr\",\"https:\/\/www.youtube.com\/@factorialmedia\",\"https:\/\/www.instagram.com\/factorial\/#\"]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/factorialhr.pt\/blog\/#\/schema\/person\/521c58d2f0b80ec653af16517dfe7bc1\",\"name\":\"Catarina Valente\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pt-PT\",\"@id\":\"https:\/\/factorialhr.pt\/blog\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/8c3e0113f427045ba45202d3a4a0d33e?s=96&d=identicon&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/8c3e0113f427045ba45202d3a4a0d33e?s=96&d=identicon&r=g\",\"caption\":\"Catarina Valente\"},\"description\":\"A Catarina \u00e9 a Content Specialist da Factorial para o mercado portugu\u00eas. Com um mestrado em Gest\u00e3o de Marketing, iniciou a sua carreira profissional na Factorial, com o intuito de aprender mais sobre Inbound Marketing e Recursos Humanos. O seu objetivo \u00e9 trazer conte\u00fado interessante e atualizado aos leitores!\",\"sameAs\":[\"https:\/\/www.linkedin.com\/in\/catarinafvalente\/\"],\"url\":\"https:\/\/factorialhr.pt\/blog\/author\/catarina\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO Premium plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Como fazer a gest\u00e3o de f\u00e9rias dos colaboradores","description":"Descubra como gerir as f\u00e9rias dos funcion\u00e1rios com produtividade. Descarregue gratuitamente o mapa de f\u00e9rias 2026.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/factorialhr.pt\/blog\/ferias-template-excel\/","og_locale":"pt_PT","og_type":"article","og_title":"Como fazer a gest\u00e3o de f\u00e9rias dos colaboradores","og_description":"Descubra como gerir as f\u00e9rias dos funcion\u00e1rios com produtividade. Descarregue gratuitamente o mapa de f\u00e9rias 2026.","og_url":"https:\/\/factorialhr.pt\/blog\/ferias-template-excel\/","og_site_name":"Factorial","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/people\/Factorial\/100064908455810\/","article_published_time":"2019-06-19T12:08:08+00:00","article_modified_time":"2025-12-31T12:39:41+00:00","og_image":[{"width":1280,"height":720,"url":"https:\/\/factorialhr.pt\/wp-content\/uploads\/2019\/06\/31143826\/blog_thumbnail_image_tag.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Catarina Valente","twitter_card":"summary_large_image","twitter_creator":"@factorialapp","twitter_site":"@factorialapp","twitter_misc":{"Written by":"Catarina Valente","Est. reading time":"6 minutos"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/factorialhr.pt\/blog\/ferias-template-excel\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/factorialhr.pt\/blog\/ferias-template-excel\/"},"author":{"name":"Catarina Valente","@id":"https:\/\/factorialhr.pt\/blog\/#\/schema\/person\/521c58d2f0b80ec653af16517dfe7bc1"},"headline":"Como fazer a gest\u00e3o de f\u00e9rias dos colaboradores","datePublished":"2019-06-19T12:08:08+00:00","dateModified":"2025-12-31T12:39:41+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/factorialhr.pt\/blog\/ferias-template-excel\/"},"wordCount":1340,"commentCount":1,"publisher":{"@id":"https:\/\/factorialhr.pt\/blog\/#organization"},"articleSection":["Gest\u00e3o de Tempo"],"inLanguage":"pt-PT","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/factorialhr.pt\/blog\/ferias-template-excel\/#respond"]}]},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/factorialhr.pt\/blog\/ferias-template-excel\/","url":"https:\/\/factorialhr.pt\/blog\/ferias-template-excel\/","name":"Como fazer a gest\u00e3o de f\u00e9rias dos colaboradores","isPartOf":{"@id":"https:\/\/factorialhr.pt\/blog\/#website"},"datePublished":"2019-06-19T12:08:08+00:00","dateModified":"2025-12-31T12:39:41+00:00","description":"Descubra como gerir as f\u00e9rias dos funcion\u00e1rios com produtividade. Descarregue gratuitamente o mapa de f\u00e9rias 2026.","inLanguage":"pt-PT","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/factorialhr.pt\/blog\/ferias-template-excel\/"]}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/factorialhr.pt\/blog\/#website","url":"https:\/\/factorialhr.pt\/blog\/","name":"Factorial","description":"","publisher":{"@id":"https:\/\/factorialhr.pt\/blog\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/factorialhr.pt\/blog\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"pt-PT"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/factorialhr.pt\/blog\/#organization","name":"All-in-one business management software - Factorial","url":"https:\/\/factorialhr.pt\/blog\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pt-PT","@id":"https:\/\/factorialhr.pt\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/factorialhr.pt\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/18155144\/factorial-logo.png","contentUrl":"https:\/\/factorialhr.pt\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/18155144\/factorial-logo.png","width":946,"height":880,"caption":"All-in-one business management software - Factorial"},"image":{"@id":"https:\/\/factorialhr.pt\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/people\/Factorial\/100064908455810\/","https:\/\/twitter.com\/factorialapp","https:\/\/www.linkedin.com\/company\/factorialhr","https:\/\/www.youtube.com\/@factorialmedia","https:\/\/www.instagram.com\/factorial\/#"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/factorialhr.pt\/blog\/#\/schema\/person\/521c58d2f0b80ec653af16517dfe7bc1","name":"Catarina Valente","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pt-PT","@id":"https:\/\/factorialhr.pt\/blog\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/8c3e0113f427045ba45202d3a4a0d33e?s=96&d=identicon&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/8c3e0113f427045ba45202d3a4a0d33e?s=96&d=identicon&r=g","caption":"Catarina Valente"},"description":"A Catarina \u00e9 a Content Specialist da Factorial para o mercado portugu\u00eas. Com um mestrado em Gest\u00e3o de Marketing, iniciou a sua carreira profissional na Factorial, com o intuito de aprender mais sobre Inbound Marketing e Recursos Humanos. O seu objetivo \u00e9 trazer conte\u00fado interessante e atualizado aos leitores!","sameAs":["https:\/\/www.linkedin.com\/in\/catarinafvalente\/"],"url":"https:\/\/factorialhr.pt\/blog\/author\/catarina\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/factorialhr.pt\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7085"}],"collection":[{"href":"https:\/\/factorialhr.pt\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/factorialhr.pt\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/factorialhr.pt\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/123"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/factorialhr.pt\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=7085"}],"version-history":[{"count":40,"href":"https:\/\/factorialhr.pt\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7085\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":176289,"href":"https:\/\/factorialhr.pt\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7085\/revisions\/176289"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/factorialhr.pt\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/176288"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/factorialhr.pt\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=7085"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/factorialhr.pt\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=7085"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/factorialhr.pt\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=7085"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}