{"id":82464,"date":"2022-09-15T15:39:37","date_gmt":"2022-09-15T13:39:37","guid":{"rendered":"https:\/\/factorialhr.com\/blog\/?p=82464"},"modified":"2025-06-02T03:21:20","modified_gmt":"2025-06-02T01:21:20","slug":"cartao-empresarial-da-factorial","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/factorialhr.pt\/blog\/cartao-empresarial-da-factorial\/","title":{"rendered":"Cart\u00e3o Empresarial da Factorial: o que \u00e9 e quais as vantagens"},"content":{"rendered":"<p><strong>Neste artigo falamos-lhe da nova funcionalidade da Factorial, o cart\u00e3o empresarial Factorial. Este \u00e9 um cart\u00e3o empresarial, simples de configurar, e que oferece muitas vantagens tanto para os funcion\u00e1rios como para a empresa.<\/strong><\/p>\n<p>Por norma, os empregadores t\u00eam muitas despesas para cobrir, incluindo as dos seus funcion\u00e1rios. Por isso, para melhor controlar as suas finan\u00e7as e simplificar os processos de contabilidade, muitas empresas optam pela utiliza\u00e7\u00e3o de um cart\u00e3o empresarial.<\/p>\n<p><strong>Descubra, a seguir, porque deve optar por este cart\u00e3o e quais as vantagens da funcionalidade de despesas da Factorial.<\/strong><\/p>\n<p><strong>Tabela de Conte\u00fados:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li><a href=\"#o-que-e-um-cartao-empresarial\">O que \u00e9 um cart\u00e3o empresarial?<\/a><\/li>\n<li><a href=\"#como-funciona-cartao-corporativo\">Como funciona o cart\u00e3o corporativo de uma empresa?<\/a><\/li>\n<li><a href=\"#diferentes-tipos-de-cartoes-empresariais\">Quais s\u00e3o os diferentes tipos de cart\u00f5es empresariais?<\/a><\/li>\n<li><a href=\"#vantagens-e-desvantagens\">Cart\u00e3o empresarial: vantagens e desvantagens<\/a>\n<ul>\n<li><a href=\"#6-vantagens\">6 vantagens do cart\u00e3o empresarial<\/a><\/li>\n<li><a href=\"#3-desvantagens\">3 desvantagens do cart\u00e3o empresarial<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li><a href=\"#como-escolher-cartao-empresarial\">Como escolher o cart\u00e3o empresarial que satisfaz as suas necessidades?<\/a><\/li>\n<li><a href=\"#cartao-factorial\">\ud83d\udc49 Cart\u00e3o Factorial: o seu novo melhor amigo corporativo \ud83d\udc48<\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/factorialhr.pt\/get-started\">\u2705 Experimente gr\u00e1tis, durante 14 dias, o software de despesas da Factorial!<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<p><a href=\"https:\/\/factorialhr.pt\/solicitar-demonstracao\"><img decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-82467\" src=\"https:\/\/factorialhr.pt\/wp-content\/uploads\/2022\/09\/15124600\/Banner-Produto-Gesta%CC%83o-de-Despesas-300x103.jpg\" alt=\"Despesas e Cart\u00e3o Factorial\" width=\"597\" height=\"205\" srcset=\"https:\/\/factorialhr.pt\/wp-content\/uploads\/2022\/09\/15124600\/Banner-Produto-Gesta%CC%83o-de-Despesas-300x103.jpg 300w, https:\/\/factorialhr.pt\/wp-content\/uploads\/2022\/09\/15124600\/Banner-Produto-Gesta%CC%83o-de-Despesas-768x263.jpg 768w, https:\/\/factorialhr.pt\/wp-content\/uploads\/2022\/09\/15124600\/Banner-Produto-Gesta%CC%83o-de-Despesas.jpg 900w\" sizes=\"(max-width: 597px) 100vw, 597px\" \/><\/a><\/p>\n<h2><a name=\"o-que-e-um-cartao-empresarial\"><\/a>O que \u00e9 um cart\u00e3o empresarial?<\/h2>\n<p>Tamb\u00e9m chamado de <strong>cart\u00e3o da empresa<\/strong> ou <strong>cart\u00e3o corporativo<\/strong>, o cart\u00e3o empresarial \u00e9 um <strong>meio de pagamento<\/strong> disponibilizado por uma empresa, que <strong>permite aos funcion\u00e1rios pagar despesas relacionadas com a organiza\u00e7\u00e3o<\/strong>.<\/p>\n<p>O cart\u00e3o corporativo oferece aos funcion\u00e1rios a possibilidade de pagar as suas despesas comerciais <strong>sem precisar de adiantar algum do seu dinheiro<\/strong>. O cart\u00e3o est\u00e1 <strong>vinculado \u00e0s contas da empresa<\/strong> e n\u00e3o h\u00e1 necessidade de fornecer relat\u00f3rios de despesas ou reembolsos.<\/p>\n<p>Al\u00e9m de convenientes, os <strong>cart\u00f5es empresariais s\u00e3o seguros<\/strong>. Quer saber porqu\u00ea? Estes cart\u00f5es <strong>facilitam a gest\u00e3o de caixa e s\u00e3o eficazes no acompanhamento dos custos<\/strong> incorridos por cada colaborador.<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/factorialhr.pt\/gestao-despesas\">\ud83d\udca1 Verifique o que o software de despesas da Factorial tem para lhe oferecer!<\/a><\/p>\n<h2><a name=\"como-funciona-cartao-corporativo\"><\/a>Como funciona o cart\u00e3o corporativo de uma empresa?<\/h2>\n<p>Na maioria dos casos, a ades\u00e3o ao cart\u00e3o corporativo \u00e9 feita pelo <strong>departamento financeiro e\/ou administrativo<\/strong> de uma organiza\u00e7\u00e3o. No entanto, obviamente, ser\u00e1 tamb\u00e9m necess\u00e1rio obter a <strong>confirma\u00e7\u00e3o do banco<\/strong> que hospeda a conta da empresa para configurar a solu\u00e7\u00e3o de pagamento.<\/p>\n<p>Uma particularidade importante de um cart\u00e3o da empresa reside sobretudo na <strong>gest\u00e3o dos limites<\/strong>. Ou seja, mesmo que sejam os seus colaboradores os que utilizam os cart\u00f5es, o gestor tem a <strong>possibilidade de definir limites, os quais n\u00e3o poder\u00e3o ser excedidos<\/strong>. Assim, permitir-lhe-\u00e1 controlar o seu or\u00e7amento e limitar os gastos em excesso.<\/p>\n<p>Para al\u00e9m disso, o cart\u00e3o empresarial geralmente \u00e9 utilizado para despesas relacionadas com <strong>viagens, refei\u00e7\u00f5es de neg\u00f3cios, compra de equipamentos<\/strong> ou, at\u00e9 mesmo, o <strong>pagamento a fornecedores<\/strong>.<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/factorialhr.pt\/blog\/controlo-custos-empresa\/\">\ud83d\udc49 Aprenda mais sobre a import\u00e2ncia da utiliza\u00e7\u00e3o de um software para controlar os custos da empresa!<\/a><\/p>\n<p><strong><span style=\"color: #000000;\"><span style=\"color: #ff0000;\"><span style=\"color: #000000;\">\u2b07\ufe0f Veja o v\u00eddeo abaixo e descubra como poupar na \u00e1rea dos Recursos humanos, com a ajuda do cart\u00e3o Factorial! \u2b07\ufe0f<\/span><\/span><\/span><\/strong><\/p>\n<p><iframe src=\"\/\/www.youtube.com\/embed\/1N3HDfiw7bQ?t=316s\" width=\"560\" height=\"314\" allowfullscreen=\"allowfullscreen\"><\/iframe><\/p>\n<h2><a name=\"diferentes-tipos-de-cartoes-empresariais\"><\/a>Quais s\u00e3o os diferentes tipos de cart\u00f5es empresariais?<\/h2>\n<p>Um <strong>cart\u00e3o empresarial oferece <a href=\"https:\/\/factorialhr.pt\/blog\/flexibilidade-no-trabalho\/\">flexibilidade<\/a><\/strong> aos seus colaboradores. Dependendo da sua utiliza\u00e7\u00e3o e das especificidades administrativas e financeiras da sua empresa, existem <strong>diferentes tipos de cart\u00f5es da empresa<\/strong>. Os <strong>3 seguintes<\/strong> s\u00e3o os mais comuns:<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/factorialhr.pt\/cartao-empresarial\">\ud83d\udc49 Descubra tudo sobre os Cart\u00f5es Factorial aqui! \ud83d\udc48<\/a><\/p>\n<h3>Cart\u00e3o de d\u00e9bito da empresa<\/h3>\n<p>O cart\u00e3o empresarial de d\u00e9bito funciona como um cart\u00e3o banc\u00e1rio cl\u00e1ssico, com fundos debitados a partir da conta da empresa. O d\u00e9bito dos valores gastos \u00e9, portanto, imediato e, gra\u00e7as ao limite fixo, <strong>n\u00e3o \u00e9 poss\u00edvel ficar a descoberto e gastar mais do que o saldo dispon\u00edvel<\/strong>.<\/p>\n<p>Este tipo de cart\u00e3o permite uma <strong>vis\u00e3o imediata dos custos incorridos<\/strong> pelos colaboradores.<\/p>\n<h3>Cart\u00e3o de cr\u00e9dito da empresa<\/h3>\n<p>O cart\u00e3o de cr\u00e9dito da empresa funciona de acordo com o sistema de d\u00e9bito diferido e destaca-se como uma <strong>solu\u00e7\u00e3o ideal<\/strong> para uma melhor gest\u00e3o das despesas dos funcion\u00e1rios.<\/p>\n<p>O <strong>atraso entre o momento do pagamento e o do d\u00e9bito<\/strong> oferece efetivamente a possibilidade de <strong>visualizar os custos que vir\u00e3o<\/strong> e de montar um plano real de fluxo de caixa. Este tipo de cart\u00e3o conta com uma reduzida (ou nenhuma) comiss\u00e3o e pode ser acompanhado por v\u00e1rios <strong>servi\u00e7os e vantagens adicionais<\/strong>.<\/p>\n<h3>Cart\u00e3o empresarial pr\u00e9-pago<\/h3>\n<p>Este tipo de cart\u00e3o <strong>n\u00e3o est\u00e1 vinculado \u00e0 conta banc\u00e1ria da empresa<\/strong>. Para utiliz\u00e1-lo, um <strong>saldo definido a montante<\/strong> deve ser disponibilizado. O empregador coloca um valor \u00e0 sua escolha no cart\u00e3o e disponibiliza-o aos funcion\u00e1rios. Como funciona com um limite, \u00e9 <strong>mais f\u00e1cil controlar os pagamentos<\/strong>. No entanto, <strong>n\u00e3o \u00e9 recomendado em caso de despesas inesperadas<\/strong>.<\/p>\n<h2><a name=\"vantagens-e-desvantagens\"><\/a>Cart\u00e3o empresarial: vantagens e desvantagens<\/h2>\n<p>A utiliza\u00e7\u00e3o de um cart\u00e3o empresarial na sua empresa pode ter <strong>diversas vantagens<\/strong>. No entanto, pode tamb\u00e9m ter algumas desvantagens, ainda que n\u00e3o muitas.<\/p>\n<p>Conhe\u00e7a abaixo a lista de pr\u00f3s e contras que cri\u00e1mos para si e <strong>decida se quer adotar a utiliza\u00e7\u00e3o de cart\u00f5es de empresa<\/strong> na sua organiza\u00e7\u00e3o.<\/p>\n<h3><a name=\"6-vantagens\"><\/a>Vantagens do cart\u00e3o empresarial<\/h3>\n<p>Estas s\u00e3o 6 poss\u00edveis vantagens da disponibiliza\u00e7\u00e3o de cart\u00f5es empresariais aos seus colaboradores.<\/p>\n<h4><strong>1) Mantenha o controlo das despesas da empresa<\/strong><\/h4>\n<p>Esta \u00e9 uma das primeiras vantagens de um cart\u00e3o corporativo. Com o sistema de limita\u00e7\u00f5es consegue <strong><a href=\"https:\/\/factorialhr.pt\/blog\/controlo-custos-empresariais\/\">controlar as despesas<\/a> dos seus funcion\u00e1rios<\/strong> e o seu <strong>fluxo de caixa<\/strong> muito mais <strong>facilmente<\/strong>.<\/p>\n<p>Para al\u00e9m disso, pode <strong>determinar as despesas comerciais eleg\u00edveis<\/strong> para cada cart\u00e3o de pagamento. Assim, \u00e9 poss\u00edvel excluir certos tipos de despesas e <strong>autorizar apenas aquelas relacionadas ao seu neg\u00f3cio<\/strong> e ao colaborador em quest\u00e3o.<\/p>\n<p><span style=\"color: #ff0000;\"><img decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-82477\" src=\"https:\/\/factorialhr.pt\/wp-content\/uploads\/2022\/09\/15152858\/controlo-das-despesas-cartao-empresarial-300x145.jpg\" alt=\"Controlo de custos mais f\u00e1cil atrav\u00e9s do cart\u00e3o empresarial\" width=\"693\" height=\"334\" srcset=\"https:\/\/factorialhr.pt\/wp-content\/uploads\/2022\/09\/15152858\/controlo-das-despesas-cartao-empresarial-300x145.jpg 300w, https:\/\/factorialhr.pt\/wp-content\/uploads\/2022\/09\/15152858\/controlo-das-despesas-cartao-empresarial-768x370.jpg 768w, https:\/\/factorialhr.pt\/wp-content\/uploads\/2022\/09\/15152858\/controlo-das-despesas-cartao-empresarial.jpg 830w\" sizes=\"(max-width: 693px) 100vw, 693px\" \/><\/span><\/p>\n<h4><strong>2) Facilite a vida dos seus colaboradores<\/strong><\/h4>\n<p>Algumas posi\u00e7\u00f5es na sua empresa exigem viagens e atribui\u00e7\u00f5es fora do local de trabalho, certo? Com o cart\u00e3o empresarial, os seus funcion\u00e1rios ter\u00e3o a vida em viagens de trabalho mais facilitada e <strong>n\u00e3o precisar\u00e3o de adiantar dinheiro em despesas corporativas<\/strong>.<\/p>\n<p>Assim, o cart\u00e3o de empresa permite-lhes <strong>liquidar os seus pagamentos<\/strong> durante viagens corporativas. Ser\u00e3o muito <strong>mais aut\u00f3nomos e n\u00e3o precisar\u00e3o de produzir <a href=\"https:\/\/factorialhr.pt\/relatorios-recursos-humanos\">relat\u00f3rios de despesas<\/a><\/strong>.<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/factorialhr.pt\/blog\/automatizacao-de-processos-em-escritorios\/\">\ud83d\udc49 Saiba tudo sobre a automatiza\u00e7\u00e3o de processos em escrit\u00f3rios. Devem os RH aderir a esta digitaliza\u00e7\u00e3o?<\/a><\/p>\n<h4><strong>3) Simplifique a contabilidade da sua empresa<\/strong><\/h4>\n<p>O cart\u00e3o da empresa \u00e9 muito ben\u00e9fico na <strong>simplifica\u00e7\u00e3o da gest\u00e3o das contas banc\u00e1rias<\/strong> da sua organiza\u00e7\u00e3o. Todas as despesas feitas com o cart\u00e3o aparecem diretamente na conta banc\u00e1ria vinculada.<\/p>\n<p>As opera\u00e7\u00f5es contabil\u00edsticas s\u00e3o, assim, <strong>centralizadas<\/strong> e proporcionam-lhe um melhor controlo sobre os fluxos de caixa. Consequentemente, todas as despesas ser\u00e3o mais <strong>facilmente rastreadas<\/strong>.<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/factorialhr.pt\/modelos\/checklist-orcamento-de-rh\">\ud83d\udcc4 [Descarregue gr\u00e1tis] Checklist para criar um Or\u00e7amento de RH mais completo e organizado!<\/a><\/p>\n<h4><strong>4) Evite adiantamentos de despesas por parte dos colaboradores<\/strong><\/h4>\n<p>Como j\u00e1 mencion\u00e1mos acima, o cart\u00e3o corporativo tem a vantagem de <strong>evitar que os seus funcion\u00e1rios tenham que adiantar custos<\/strong> em viagens ou para despesas comerciais.<\/p>\n<p>Quando um funcion\u00e1rio est\u00e1 em trabalho, o seu or\u00e7amento pessoal pode ser afetado rapidamente. Acima de tudo porque a <strong>maioria das empresas demora algum tempo para reembolsar os funcion\u00e1rios<\/strong>, que ter\u00e3o que pagar certos custos do pr\u00f3prio bolso. Com a utiliza\u00e7\u00e3o de um cart\u00e3o corporativo, o <strong>dinheiro \u00e9 retirado diretamente da conta banc\u00e1ria da empresa<\/strong>.<\/p>\n<h4><strong>5) Melhore o seu employer branding<\/strong><\/h4>\n<p>Num mercado de trabalho cada vez mais competitivo, como o que vivemos, \u00e9 fundamental marcar pela diferen\u00e7a para se destacar. <strong>Disponibilizar um cart\u00e3o empresarial funciona como uma vantagem para a sua empresa<\/strong>, que pode fazer pender a balan\u00e7a e <a href=\"https:\/\/factorialhr.pt\/blog\/employer-branding-estrategia\/\">desenvolver o seu <em>employer branding<\/em><\/a>.<\/p>\n<p>Hoje em dia, os candidatos a uma posi\u00e7\u00e3o de trabalho <strong>atribuem grande import\u00e2ncia \u00e0 marca empregadora<\/strong>. \u00c9 por isso que este tipo de <a href=\"https:\/\/factorialhr.pt\/blog\/plano-de-beneficios\/\">benef\u00edcios corporativos<\/a> podem <strong>melhorar a perce\u00e7\u00e3o dos candidatos relativamente \u00e0 sua empresa<\/strong>, bem como a sua <a href=\"https:\/\/factorialhr.pt\/blog\/cultura-organizacional-crise\/\">cultura organizacional<\/a>.<\/p>\n<h4><strong>6) Beneficie de vantagens banc\u00e1rias<\/strong><\/h4>\n<p>Os cart\u00f5es corporativos s\u00e3o frequentemente acompanhados de vantagens banc\u00e1rias n\u00e3o negligenci\u00e1veis. De facto, os <strong>bancos parceiros geralmente oferecem alguns privil\u00e9gios<\/strong> com essas solu\u00e7\u00f5es de pagamento.<\/p>\n<p><strong>D\u00e9bito diferido<\/strong>, <strong>aus\u00eancia de juros<\/strong>, <strong>seguro adicional<\/strong> ou <strong>servi\u00e7os adicionais<\/strong> s\u00e3o algumas das vantagens que se somam a um meio de financiamento j\u00e1 bastante pr\u00e1tico.<\/p>\n<h3><a name=\"3-desvantagens\"><\/a>O cart\u00e3o corporativo: desvantagens<\/h3>\n<p>Ainda que as vantagens do cart\u00e3o corporativo estejam \u00e0 vista de todos, \u00e9 necess\u00e1rio reconhecer que podem existir desvantagens.<\/p>\n<p><strong>1) Limites m\u00e1ximos de pagamento<\/strong><\/p>\n<p>Os limites m\u00e1ximos de pagamento que regem os cart\u00f5es corporativos podem, por vezes, <strong>constituir um obst\u00e1culo \u00e0 sua utiliza\u00e7\u00e3o<\/strong>. Limitar certas despesas pode bloquear poss\u00edveis opera\u00e7\u00f5es importantes.<\/p>\n<p><strong>2) Poss\u00edveis abusos e usos fraudulentos<\/strong><\/p>\n<p>A verdade \u00e9 que o cart\u00e3o de empresa pode levar a certos abusos e usos fraudulentos do mesmo. Obviamente que, para a sua ado\u00e7\u00e3o, os <strong>gestores devem depositar confian\u00e7a<\/strong> nos seus funcion\u00e1rios.<\/p>\n<p>No entanto, alguns podem <strong>aproveitar para fazer compras que pouco t\u00eam a ver com sua atividade profissional<\/strong>. E quando o cart\u00e3o n\u00e3o tem nome, fica ainda mais complicado detetar quem teve um comportamento fraudulento.<\/p>\n<p><strong>3) O cart\u00e3o empresarial ter\u00e1 um custo<\/strong><\/p>\n<p>Por fim, n\u00e3o esque\u00e7a que o <strong>cart\u00e3o corporativo tem um custo<\/strong>. Entre o <strong>valor anual do cart\u00e3o<\/strong> e os <strong>custos adicionais<\/strong> que muitas vezes o acompanham, pode rapidamente tornar-se um encargo financeiro para a empresa.<\/p>\n<h2><a name=\"como-escolher-cartao-empresarial\"><\/a>Como escolher o cart\u00e3o empresarial que satisfaz as suas necessidades?<\/h2>\n<p>Agora que j\u00e1 sabe o que \u00e9 um cart\u00e3o empresarial, os diferentes tipos que existem e quais as vantagens e desvantagens do mesmo, j\u00e1 pode tomar uma <strong>decis\u00e3o consciente e informada<\/strong>.<\/p>\n<p>No entanto, antes de optar por um cart\u00e3o corporativo, \u00e9 fundamental <strong>estudar as diferentes possibilidades dispon\u00edveis<\/strong> no mercado. S\u00f3 assim saber\u00e1 se tomou a decis\u00e3o mais acertada.<\/p>\n<p>Estes s\u00e3o os passos que deve tomar:<\/p>\n<ol>\n<li><strong>Analise as especificidades da sua empresa e avalie as necessidades espec\u00edficas da sua organiza\u00e7\u00e3o.<\/strong> \u00c9 realmente crucial saber porque um cart\u00e3o corporativo seria \u00fatil para a sua estrutura e os seus funcion\u00e1rios. Deve questionar-se: \u201cQuantos funcion\u00e1rios usar\u00e3o o cart\u00e3o empresarial? Para que tipo de despesas? Os meus funcion\u00e1rios est\u00e3o em constante movimento? Preciso de um \u00fanico cart\u00e3o ou v\u00e1rios? Devo colocar o nome de cada colaborador no seu cart\u00e3o?\u201d.<\/li>\n<li><strong>Compare as diferentes ofertas do mercado e escolha a oferta que melhor se adapta \u00e0s suas necessidades.<\/strong> Pense nos custos adicionais, nos limites aplic\u00e1veis \u200b\u200bao(s) cart\u00e3o(\u00f5es) e nos v\u00e1rios servi\u00e7os dispon\u00edveis. Compare as diferentes op\u00e7\u00f5es do mercado e decida qual satisfaz as suas necessidades enquanto organiza\u00e7\u00e3o.<\/li>\n<li><strong>Escolha o tipo de cart\u00e3o de pagamento empresarial que prefere utilizar.<\/strong> Cart\u00e3o de d\u00e9bito diferido, cart\u00e3o de cr\u00e9dito ou cart\u00e3o pr\u00e9-pago? Cabe a si tomar esta decis\u00e3o.<\/li>\n<li><strong>Escolha a melhor op\u00e7\u00e3o, preferencialmente uma op\u00e7\u00e3o digital.<\/strong> Devido aos avan\u00e7os tecnol\u00f3gicos que se sentiram depois da pandemia, optar por um cart\u00e3o empresarial dispon\u00edvel em meios digitais (por exemplo, um smartphone) \u00e9 uma solu\u00e7\u00e3o preferencial. Assim, ser\u00e1 tamb\u00e9m mais f\u00e1cil acompanhar diretamente as despesas incorridas gra\u00e7as \u00e0s muitas ferramentas digitais.<\/li>\n<\/ol>\n<p><img decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-82476\" src=\"https:\/\/factorialhr.pt\/wp-content\/uploads\/2022\/09\/15152828\/cartao-empresarial-digital-300x145.jpg\" alt=\"Cart\u00e3o empresarial digital\" width=\"693\" height=\"335\" srcset=\"https:\/\/factorialhr.pt\/wp-content\/uploads\/2022\/09\/15152828\/cartao-empresarial-digital-300x145.jpg 300w, https:\/\/factorialhr.pt\/wp-content\/uploads\/2022\/09\/15152828\/cartao-empresarial-digital-768x370.jpg 768w, https:\/\/factorialhr.pt\/wp-content\/uploads\/2022\/09\/15152828\/cartao-empresarial-digital.jpg 830w\" sizes=\"(max-width: 693px) 100vw, 693px\" \/><\/p>\n<h2><a name=\"cartao-factorial\"><\/a>Cart\u00e3o Factorial: o seu novo melhor amigo corporativo<\/h2>\n<p>Para <strong>otimizar as suas despesas e a gest\u00e3o das despesas dos seus colaboradores<\/strong>, a Factorial desenvolveu uma solu\u00e7\u00e3o adaptada \u00e0s suas necessidades! Gra\u00e7as ao nosso <a href=\"https:\/\/factorialhr.pt\/gestao-despesas\">software de gest\u00e3o de despesas<\/a>, ser\u00e1 muito mais f\u00e1cil gerir as suas despesas profissionais.<\/p>\n<p>Para al\u00e9m disso, a Factorial criou tamb\u00e9m um novo cart\u00e3o empresarial, denominado <a href=\"https:\/\/factorialhr.pt\/cartao-empresarial\">Cart\u00e3o Factorial<\/a>. Estes s\u00e3o alguns dos benef\u00edcios deste cart\u00e3o:<\/p>\n<ul>\n<li>Permite que os seus colaboradores fa\u00e7am pagamentos e que as <strong>despesas sejam automaticamente guardadas<\/strong> no software;<\/li>\n<li>Cada pagamento \u00e9 adicionado ao software e o gestor respons\u00e1vel pode <strong>aprov\u00e1-lo ou rejeit\u00e1-lo \u00e0 dist\u00e2ncia de um clique<\/strong>;<\/li>\n<li>Permite ao gestor <strong>acompanhar cada despesa em tempo real<\/strong>;<\/li>\n<li>Pode <strong>personalizar cada cart\u00e3o<\/strong>, de acordo com as suas necessidades.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Ao automatizar a gest\u00e3o das despesas da sua empresa, <strong>economizar\u00e1 muito tempo no departamento de contabilidade<\/strong>. Escolher um cart\u00e3o profissional \u00e9, acima de tudo, <strong>escolher tranquilidade<\/strong>!<\/p>\n<p><strong>Se quer otimizar a gest\u00e3o de despesas e os pagamentos da sua empresa, <a href=\"https:\/\/factorialhr.pt\/get-started\">experimente o Cart\u00e3o Factorial<\/a> ou <a href=\"https:\/\/factorialhr.pt\/solicitar-demonstracao\">pe\u00e7a uma demonstra\u00e7\u00e3o do software<\/a>. \u00c9 gr\u00e1tis e sem compromisso!<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Neste artigo falamos-lhe da nova funcionalidade da Factorial, o cart\u00e3o empresarial Factorial. Este \u00e9 um cart\u00e3o empresarial, simples de configurar, e que oferece muitas vantagens tanto para os funcion\u00e1rios como para a empresa. Por norma, os empregadores t\u00eam muitas despesas para cobrir, incluindo as dos seus funcion\u00e1rios. Por isso, para melhor controlar as suas finan\u00e7as<a href=\"https:\/\/factorialhr.pt\/blog\/cartao-empresarial-da-factorial\/\" class=\"read-more\"> [&#8230;]<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":123,"featured_media":82478,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[399],"tags":[],"class_list":["post-82464","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-juridico-financeiro"],"acf":{"topics":false},"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v21.5 (Yoast SEO v21.9.1) - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Cart\u00e3o empresarial Factorial: o que \u00e9 e principais<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Cart\u00e3o empresarial Factorial: saiba o que \u00e9 e seus principais usos.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/factorialhr.pt\/blog\/cartao-empresarial-da-factorial\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"pt_PT\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Cart\u00e3o Empresarial da Factorial: o que \u00e9 e quais as vantagens\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Cart\u00e3o empresarial Factorial: saiba o que \u00e9 e seus principais usos.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/factorialhr.pt\/blog\/cartao-empresarial-da-factorial\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Factorial\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/people\/Factorial\/100064908455810\/\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2022-09-15T13:39:37+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2025-06-02T01:21:20+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/factorialhr.pt\/wp-content\/uploads\/2022\/09\/15152953\/cartao-empresarial-da-factorial.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1112\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"625\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Catarina Valente\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@factorialapp\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@factorialapp\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Written by\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Catarina Valente\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"10 minutos\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/factorialhr.pt\/blog\/cartao-empresarial-da-factorial\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/factorialhr.pt\/blog\/cartao-empresarial-da-factorial\/\"},\"author\":{\"name\":\"Catarina Valente\",\"@id\":\"https:\/\/factorialhr.pt\/blog\/#\/schema\/person\/521c58d2f0b80ec653af16517dfe7bc1\"},\"headline\":\"Cart\u00e3o Empresarial da Factorial: o que \u00e9 e quais as vantagens\",\"datePublished\":\"2022-09-15T13:39:37+00:00\",\"dateModified\":\"2025-06-02T01:21:20+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/factorialhr.pt\/blog\/cartao-empresarial-da-factorial\/\"},\"wordCount\":2112,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/factorialhr.pt\/blog\/#organization\"},\"articleSection\":[\"Jur\u00eddico e Financeiro\"],\"inLanguage\":\"pt-PT\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/factorialhr.pt\/blog\/cartao-empresarial-da-factorial\/\",\"url\":\"https:\/\/factorialhr.pt\/blog\/cartao-empresarial-da-factorial\/\",\"name\":\"Cart\u00e3o empresarial Factorial: o que \u00e9 e principais\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/factorialhr.pt\/blog\/#website\"},\"datePublished\":\"2022-09-15T13:39:37+00:00\",\"dateModified\":\"2025-06-02T01:21:20+00:00\",\"description\":\"Cart\u00e3o empresarial Factorial: saiba o que \u00e9 e seus principais usos.\",\"inLanguage\":\"pt-PT\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/factorialhr.pt\/blog\/cartao-empresarial-da-factorial\/\"]}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/factorialhr.pt\/blog\/#website\",\"url\":\"https:\/\/factorialhr.pt\/blog\/\",\"name\":\"Factorial\",\"description\":\"\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/factorialhr.pt\/blog\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/factorialhr.pt\/blog\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"pt-PT\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/factorialhr.pt\/blog\/#organization\",\"name\":\"All-in-one business management software - 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