{"id":87251,"date":"2022-12-07T13:34:04","date_gmt":"2022-12-07T11:34:04","guid":{"rendered":"https:\/\/factorialhr.com\/blog\/?p=87251"},"modified":"2025-05-31T02:11:20","modified_gmt":"2025-05-31T00:11:20","slug":"festa-de-natal-da-empresa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/factorialhr.pt\/blog\/festa-de-natal-da-empresa\/","title":{"rendered":"Festa de Natal da empresa: 5 ideias originais [+ software para eventos]"},"content":{"rendered":"<p><strong>A \u00e9poca natal\u00edcia \u00e9 vivida com grande esp\u00edrito, na cultura portuguesa. Nesta altura, acontece a t\u00edpica festa de Natal da empresa. Seja no final de novembro, em dezembro ou no in\u00edcio de janeiro, o objetivo \u00e9 as empresas celebrarem o Natal com os seus colaboradores.\u00a0<\/strong><\/p>\n<p>Mas n\u00f3s compreendemos: organizar uma festa de natal exige disponibilidade, tempo, criatividade, rigor na <a href=\"https:\/\/factorialhr.pt\/blog\/gestao-de-custos\/\"><strong>gest\u00e3o de custos<\/strong><\/a> e muita paci\u00eancia.<\/p>\n<p>E se lhe dissermos que na Factorial encontra um software que lhe permite ajudar na prepara\u00e7\u00e3o e organiza\u00e7\u00e3o da festa de natal da empresa? <strong>Saiba tudo neste artigo!<\/strong><\/p>\n<p><strong>Tabela de Conte\u00fados:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li><a href=\"#prepare-a-sua-empresa-para-o-natal\">Prepare a sua empresa para o Natal!<\/a>\n<ul>\n<li><a href=\"#decoracoes-natal-para-empresas\">Que decora\u00e7\u00f5es de Natal posso colocar na minha empresa?<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li><a href=\"#software-factorial\">Software para comunica\u00e7\u00e3o interna e organiza\u00e7\u00e3o de eventos empresariais<\/a><\/li>\n<li><a href=\"#5-ideias-para-a-festa-natal-da-empresa\">5 ideias para a festa de Natal da empresa<\/a>\n<ul>\n<li><a href=\"#organize-um-jantar-de-natal\">Organize um jantar de Natal<\/a><\/li>\n<li><a href=\"#fa\u00e7a-um-teambuilding-solidario\">Fa\u00e7a um teambuilding solid\u00e1rio<\/a><\/li>\n<li><a href=\"#prepare-uma-festa-tematica\">Prepare uma festa tem\u00e1tica<\/a><\/li>\n<li><a href=\"#planeie-a-festa-de-natal-para-a-familia\">Planeie a festa de Natal para as fam\u00edlias<\/a><\/li>\n<li><a href=\"#dedique-um-dia-a-jogos-de-equipa\">Dedique um dia a jogos de equipa<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong><a href=\"https:\/\/factorialhr.pt\/get-started\">\u2705 Experimente por si mesmo o software da Factorial<\/a> e veja como organizar um evento na sua empresa se torna bem mais f\u00e1cil!<\/strong><\/p>\n<h2><a name=\"prepare-a-sua-empresa-para-o-natal\"><\/a>Prepare a sua empresa para o Natal!<\/h2>\n<p>\u00c9 <strong>hora de come\u00e7ar a preparar o Natal na sua empresa<\/strong>. Por todo o pa\u00eds, vemos v\u00e1rias empresas a vestir-se a rigor para a \u00e9poca natal\u00edcia. Seja nos enfeites decorativos, nas luzes que iluminam os edif\u00edcios ou at\u00e9 mesmo nos colaboradores que se vestem, literalmente, a rigor.<\/p>\n<p>O que \u00e9 certo \u00e9 que <strong>\u00e9 expect\u00e1vel que todas as empresas adiram ao esp\u00edrito natal\u00edcio<\/strong>, nem que seja com enfeites mais simples, econ\u00f3micos e discretos.<\/p>\n<p>\ud83d\udc49 J\u00e1 sabe tudo sobre o <a href=\"https:\/\/factorialhr.pt\/blog\/subsidio-de-natal-como-calcular\/\">Subs\u00eddio de Natal: O que \u00e9 e como calcular em 2022<\/a>? \ud83d\udce5 Descarregue o nosso <a href=\"https:\/\/factorialhr.pt\/modelos\/calcular-subsidio-de-natal-em-excel\">Modelo para calcular Subs\u00eddio de Natal em Excel<\/a>!<\/p>\n<h3><a name=\"decoracoes-natal-para-empresas\"><\/a>Que decora\u00e7\u00f5es de Natal posso colocar na minha empresa?<\/h3>\n<p>A nossa resposta \u00e9: depende. Depende do tamanho da sua empresa, que tipo de empresa \u00e9, onde se situa e se recebe ou n\u00e3o clientes e parceiros. Assim, damos-lhe uma listagem de diferentes ideias, que poder\u00e1 adaptar consoante a realidade da sua empresa.<\/p>\n<h4><strong>Enfeite as portas e janelas, com pequenos detalhes<\/strong><\/h4>\n<p>Porque n\u00e3o <strong>enfeitar de acordo com a sec\u00e7\u00e3o\/departamento<\/strong> daquela porta\/janela? Por exemplo, no departamento financeiro pode criar uma coroa de natal, com n\u00fameros pendurados.<\/p>\n<p><img decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-88039\" src=\"https:\/\/factorialhr.pt\/wp-content\/uploads\/2022\/12\/07133232\/decorac%CC%A7oes-de-natal-300x145.jpg\" alt=\"decora\u00e7\u00f5es de natal\" width=\"712\" height=\"343\" srcset=\"https:\/\/factorialhr.pt\/wp-content\/uploads\/2022\/12\/07133232\/decorac%CC%A7oes-de-natal-300x145.jpg 300w, https:\/\/factorialhr.pt\/wp-content\/uploads\/2022\/12\/07133232\/decorac%CC%A7oes-de-natal-768x370.jpg 768w, https:\/\/factorialhr.pt\/wp-content\/uploads\/2022\/12\/07133232\/decorac%CC%A7oes-de-natal.jpg 830w\" sizes=\"(max-width: 712px) 100vw, 712px\" \/><\/p>\n<h4><strong>Fa\u00e7a uma \u00e1rvore de natal com fotografias dos seus colaboradores<\/strong><\/h4>\n<p>Ao inv\u00e9s das tradicionais bolas e enfeites da \u00e1rvore de natal, <strong>desafie os seus colaboradores a tirarem uma fotografia para se pendurar na \u00e1rvore<\/strong>. Pe\u00e7a-lhes tamb\u00e9m para escreverem o seu nome e data. No fim, pode guardar todas estas fotografias e fazer uma parede dedicada a todos os colaboradores da sua empresa e \u00e0queles que por ela j\u00e1 passaram.<\/p>\n<h4><strong>Construa uma caixa de pedidos solid\u00e1rios<\/strong><\/h4>\n<p>Associe-se a uma ou mais <strong>associa\u00e7\u00f5es da \u00e1rea de atua\u00e7\u00e3o da sua empresa<\/strong>. Liste todas as suas necessidades de bens e produtos e coloque numa <strong>caixa solid\u00e1ria na sua empresa<\/strong>. Depois, desafie os seus colaboradores a retirar um papel da caixa e a doar o que nele estiver escrito. \u00c9 uma forma diferente de <strong>envolver os seus colaboradores e apoiar as organiza\u00e7\u00f5es sem fins lucrativos<\/strong> que precisam da ajuda de todos.<\/p>\n<h4><strong>Disponibilize acess\u00f3rios aos seus colaboradores<\/strong><\/h4>\n<p>Sabemos que em todas as empresas existem colaboradores mais extrovertidos, que adoram usar acess\u00f3rios de natal. \u00d3culos, gorros e bandoletes s\u00e3o algumas sugest\u00f5es.<\/p>\n<h4><strong>Decore o exterior da sua empresa<\/strong><\/h4>\n<p>As <strong>luzes de natal s\u00e3o um excelente adere\u00e7o para decorar o exterior do seu espa\u00e7o<\/strong>. O ideal \u00e9 que encontre umas luzes recarreg\u00e1veis com luz solar. Assim tem um &#8220;dois em um&#8221;: uma decora\u00e7\u00e3o bonita e iluminada, mas tamb\u00e9m sustent\u00e1vel e amiga do ambiente, conforme<strong> <a href=\"https:\/\/www.dn.pt\/sociedade\/governo-limita-iluminacao-no-natal-e-apela-para-teletrabalho-15202601.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">recomenda\u00e7\u00f5es do governo para o natal de 2022.<\/a><\/strong><\/p>\n<p>Lembre-se que <strong>\u00e9 nos pequenos pormenores que a criatividade faz a diferen\u00e7a<\/strong>. Se conseguir<strong> adaptar as decora\u00e7\u00f5es \u00e0quilo que a sua empresa produz\/\u00e1rea em que atua<\/strong>, ter\u00e1 uma <strong>decora\u00e7\u00e3o original, \u00fanica e diferente<\/strong>.<\/p>\n<h2><a name=\"software-factorial\"><\/a>Software para comunica\u00e7\u00e3o interna e organiza\u00e7\u00e3o de eventos empresariais<\/h2>\n<p>Sabemos que gerir um evento \u00e9 uma tarefa bastante desafiante. Desde o planeamento, \u00e0 sua comunica\u00e7\u00e3o, at\u00e9 \u00e0 gest\u00e3o dos custos.<strong> N\u00e3o se preocupe! Com o software da Factorial, consegue otimizar e simplificar processos. Pode:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li><strong>Gerir facilmente a comunica\u00e7\u00e3o interna com os seus colaboradores<\/strong>, em tempo real;<\/li>\n<li><strong>Criar <a href=\"https:\/\/factorialhr.pt\/comunicacao-interna-eventos\">eventos e comunicados<\/a>,<\/strong> selecionando destinat\u00e1rios, adicionar a data, hora, t\u00edtulo, descri\u00e7\u00e3o e imagem;<\/li>\n<li><strong>Criar grupos de conversas<\/strong>, em que os seus colaboradores podem adicionar coment\u00e1rios;<\/li>\n<li><strong>Revelar informa\u00e7\u00f5es novas a cada semana:<\/strong> porque n\u00e3o ir desvendando um certo evento ao longo das semanas?<\/li>\n<li><strong>Ter uma <a href=\"https:\/\/factorialhr.pt\/gestao-despesas\">gest\u00e3o de despesas mais eficientes<\/a><\/strong>, automatizando o controlo e gest\u00e3o de despesas da sua empresa, poupando-lhe n\u00e3o s\u00f3 tempo, mas tamb\u00e9m custos.<\/li>\n<\/ul>\n<p><img decoding=\"async\" class=\"alignnone\" src=\"https:\/\/help.factorialhr.com\/hs-fs\/hubfs\/ezgif.com-gif-maker%20(80)-1.gif?width=613&amp;name=ezgif.com-gif-maker%20(80)-1.gif\" alt=\"eventos-comunidade-factorial\" width=\"1587\" height=\"862\" \/><\/p>\n<p>\u2705 Quer descobrir mais? <a href=\"https:\/\/factorialhr.pt\/solicitar-demonstracao\">Ent\u00e3o marque uma demonstra\u00e7\u00e3o gr\u00e1tis<\/a>, de qualquer funcionalidade da Factorial, com um dos nosso consultores!<\/p>\n<h2><a name=\"5-ideias-para-a-festa-natal-da-empresa\"><\/a>5 ideias para a festa de Natal da empresa<\/h2>\n<p>Agora que j\u00e1 tem ideias para as decora\u00e7\u00f5es natal\u00edcias, \u00e9 tamb\u00e9m importante pensar numa <strong>festa de natal.<\/strong> Este \u00e9 o momento do ano em que os colaboradores est\u00e3o todos juntos num momento de descontra\u00e7\u00e3o, conv\u00edvio e uni\u00e3o.<\/p>\n<p>Desde uma grande festa, cheia de anima\u00e7\u00e3o, a uma <a href=\"https:\/\/factorialhr.pt\/blog\/atividades-team-building\/\">atividade de teambuilding<\/a>, o importante \u00e9 que prepare algo adaptado aos seus colaboradores, que promova o conv\u00edvio e os seus colaboradores adorem. <strong>Parece dif\u00edcil? Vamos mostrar-lhe que n\u00e3o!<\/strong><\/p>\n<h3><a name=\"organize-um-jantar-de-natal\"><\/a>1) Organize um jantar de Natal<\/h3>\n<p>O jantar de natal da empresa \u00e9 o tipo de evento mais tradicional nesta \u00e9poca do ano. Contudo, torn\u00e1-lo memor\u00e1vel depende de si e da sua equipa. <strong>Pode optar por escolher um restaurante, arrendar um espa\u00e7o para esta noite ou at\u00e9 mesmo faz\u00ea-lo nas instala\u00e7\u00f5es da empresa.<\/strong> Pense em qual das tr\u00eas op\u00e7\u00f5es se relaciona mais com o tipo de colaboradores que fazem parte do seu neg\u00f3cio.<\/p>\n<p>Depois, torne o evento uma <strong>experi\u00eancia \u00fanica desde o in\u00edcio at\u00e9 ao fim<\/strong>. Crie <strong>convites personalizados<\/strong> para cada colaborador; invista em <strong>momentos de anima\u00e7\u00e3o e atividades ao longo do jantar<\/strong>, para evitar que se torne aborrecido; <strong>contrate uma equipa<\/strong> que se encarregue de tudo no dia do evento, para que nenhum colaborador tenha de trabalhar nesse dia; e, no fim, <strong>desafie os funcion\u00e1rios a partilhar as suas fotografias e v\u00eddeos<\/strong> do jantar de natal.<\/p>\n<h3><a name=\"fa\u00e7a-um-teambuilding-solidario\"><\/a>2) Fa\u00e7a um teambuilding solid\u00e1rio<\/h3>\n<p>Por outro lado, se a hip\u00f3tese de fazer um jantar de natal da empresa \u00e9 algo que n\u00e3o lhe agrada e n\u00e3o suscita interesse, poder\u00e1 fazer um teambuilding solid\u00e1rio. <strong>Esta \u00e9 uma \u00e9poca do ano em que todos os portugueses est\u00e3o mais solid\u00e1rios e emp\u00e1ticos para com a realidade de quem os rodeia.<\/strong><\/p>\n<p><strong>Como o pode fazer?<\/strong> Pesquise as v\u00e1rias associa\u00e7\u00f5es sem fins lucrativos que existem, veja o que \u00e9 que cada uma faz e como faz e quais as suas principais necessidades de apoio. Por fim, \u00e9 s\u00f3 colocar m\u00e3os \u00e0 obra. Damos alguns exemplos:<\/p>\n<ul>\n<li>Se for uma <strong>associa\u00e7\u00e3o que cuide de c\u00e3es<\/strong>, pode <strong>desafiar a associa\u00e7\u00e3o e os colaboradores a passarem a manh\u00e3 numa \u201cc\u00e3ominhada\u201d<\/strong>. Cada colaborador fica respons\u00e1vel por passear um c\u00e3o da associa\u00e7\u00e3o. No fim, ofere\u00e7a um almo\u00e7o a todos os participantes.<\/li>\n<li>Uma associa\u00e7\u00e3o que cuide de crian\u00e7as, provavelmente valorizar\u00e1 quem tenha disponibilidade para passar tempo com elas. Em coordena\u00e7\u00e3o com a associa\u00e7\u00e3o, <strong>prepare uma festa infantil, em que os seus colaboradores podem brincar com as crian\u00e7as e dar-lhes carinho, amor e aten\u00e7\u00e3o.<\/strong> Ou ent\u00e3o, desafie os seus colaboradores a criarem jogos did\u00e1ticos, como puzzles, para oferecer \u00e0 associa\u00e7\u00e3o.<\/li>\n<li>Tamb\u00e9m pode promover um <strong>workshop de culin\u00e1ria, com pratos de natal,<\/strong> em que o resultado (se comest\u00edvel) seja <strong>oferecido a uma associa\u00e7\u00e3o.<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p>Como v\u00ea, ideias n\u00e3o faltam. Um pouco de <strong>imagina\u00e7\u00e3o, criatividade e adapta\u00e7\u00e3o ao que mais sentido faz \u00e0 sua empresa<\/strong> e consegue ideias de sucesso.<\/p>\n<h3><a name=\"prepare-uma-festa-tematica\"><\/a>3) Prepare uma festa tem\u00e1tica<\/h3>\n<p>Acha o natal demasiado \u201cclich\u00ea\u201d ou muito explorado noutros contextos e quer fugir um pouco disso? Prepare uma festa tem\u00e1tica para os seus colaboradores!<\/p>\n<p><strong>Al\u00e9m de fazer diferente das restantes empresas, surpreender\u00e1 os seus colaboradores.<\/strong> Quanto ao tema da festa: pode decidir qual ser\u00e1 ou dar a escolher aos seus colaboradores. Caso queira decidir o tema existem v\u00e1rias op\u00e7\u00f5es ao seu alcance.<\/p>\n<h4>Disfarces com algo com a primeira letra do nome<\/h4>\n<p>Desafie os seus colaboradores a vestirem-se com algo que comece com a primeira letra do nome de cada um. <strong>Estimula a criatividade dos seus colaboradores<\/strong> e ter\u00e1 disfarces muito engra\u00e7ados. Por exemplo: o colaborador chamado Samuel pode vestir-se de super-homem, j\u00e1 a Maria de marcador florescente e o Carlos? Pode disfar\u00e7ar-se de campainha.<\/p>\n<h4>Festa das cores<\/h4>\n<p>Se quer muita cor na sua festa, coloque numa caixinha todas as cores existentes (quantos mais colaboradores tiver, mais ao detalhe ter\u00e1 de ir nas cores &#8211; por exemplo, verde turquesa, verde esmeralda, verde escuro, entre outros). Depois, <strong>cada colaborador retira uma cor e tem de se vestir dessa mesma cor<\/strong>. No dia da festa, distribua a comida e as bebidas por cor, criando uma zona para cada cor diferente.<\/p>\n<h4><strong>T\u00edpica festa dos anos 80\/90<\/strong><\/h4>\n<p>Quem \u00e9 que n\u00e3o gosta de <strong>reviver uma festa com m\u00fasicas antigas e dress code apropriado<\/strong>? Se quer ir mais longe, adapte tamb\u00e9m o espa\u00e7o, a comida e as bebidas a esta \u00e9poca.<\/p>\n<h4>Festa futurista<\/h4>\n<p>Se n\u00e3o quer ir para o passado, pode sempre tentar <strong>viajar para o futuro<\/strong>. Desafie os colaboradores da sua empresa a vestirem-se de acordo com o que acham que ser\u00e1 tend\u00eancia daqui a dez anos.<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/factorialhr.pt\/blog\/tendencias-de-rh\/\">\ud83d\udc49 Quer saber quais s\u00e3o as tend\u00eancias de RH em 2023? Leia sobre as 12 principais tend\u00eancias neste artigo!<\/a><\/p>\n<p>Se, por outro lado, preferir que sejam os seus colaboradores a decidir, crie uma sondagem online ou uma caixa de sugest\u00f5es na empresa, em que <strong>cada colaborador poder\u00e1 dar a sugest\u00e3o do tema da festa.<\/strong> Para escolher depois o tema pode sortear as sugest\u00f5es ou escolher o mais votado (caso hajam sugest\u00f5es repetidas). Temos a certeza que ideias n\u00e3o faltaram e conseguir\u00e1 planear uma festa incr\u00edvel!<\/p>\n<h3><a name=\"planeie-a-festa-de-natal-para-a-familia\"><\/a>4) Planeie a festa de Natal da empresa para a fam\u00edlia<\/h3>\n<p>Existem empresas que optam por criar <strong>eventos que d\u00ea para levar familiares<\/strong>, em especial crian\u00e7as. Porque n\u00e3o um<strong> teatro infantil ou um musical<\/strong>, que termine com comes e bebes, num espa\u00e7o arrendado? Nesse espa\u00e7o, tamb\u00e9m pode colocar insufl\u00e1veis ou piscina de bolas para as crian\u00e7as. <strong>Estenda o convite ao agregado familiar do colaborador.<\/strong><\/p>\n<p>Assim, permite que o colaborador passe o dia tamb\u00e9m junto com a sua fam\u00edlia. Al\u00e9m disso, cria um dia memor\u00e1vel para todos. Lembre-se que as crian\u00e7as poder\u00e3o ambicionar um dia fazer parte da sua empresa e, de forma inconsciente, <strong>trabalha o <\/strong><a href=\"https:\/\/factorialhr.pt\/blog\/employer-branding-estrategia\/\"><strong>employer branding<\/strong><\/a>. J\u00e1 imaginou as crian\u00e7as a regressarem \u00e0 escola e a contar aos colegas que a empresa onde os pais trabalham \u00e9 incr\u00edvel?<\/p>\n<p><img decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-88038\" src=\"https:\/\/factorialhr.pt\/wp-content\/uploads\/2022\/12\/07133139\/jantar-de-natal-empresa-300x145.jpg\" alt=\"jantar de natal empresa\" width=\"712\" height=\"343\" srcset=\"https:\/\/factorialhr.pt\/wp-content\/uploads\/2022\/12\/07133139\/jantar-de-natal-empresa-300x145.jpg 300w, https:\/\/factorialhr.pt\/wp-content\/uploads\/2022\/12\/07133139\/jantar-de-natal-empresa-768x370.jpg 768w, https:\/\/factorialhr.pt\/wp-content\/uploads\/2022\/12\/07133139\/jantar-de-natal-empresa.jpg 830w\" sizes=\"(max-width: 712px) 100vw, 712px\" \/><\/p>\n<p>\ud83d\udc49 Leia a entrevista sobre <a href=\"https:\/\/factorialhr.pt\/blog\/employer-branding-entrevista\/\">Employer Branding na pr\u00e1tica, com Gon\u00e7alo Sequeira da Mercedes-Benz.io<\/a><\/p>\n<h3><a name=\"dedique-um-dia-a-jogos-de-equipa\"><\/a>5) Dedique um dia a jogos de equipa<\/h3>\n<p>A nossa \u00faltima sugest\u00e3o \u00e9 criar um dia com diversos jogos de equipas. Contrate uma empresa de organiza\u00e7\u00e3o de eventos e <strong>crie<\/strong> <strong>jogos adaptados aos seus colaboradores, que se relacionem com a sua empresa.<\/strong> Se, por exemplo, tem uma empresa tecnol\u00f3gica, far\u00e1 sentido jogos mais tecnol\u00f3gicos e digitais. Por outro lado, se tem uma empresa que oferece servi\u00e7os na \u00e1rea do turismo, procure jogos que se relacionem com isso mesmo.<\/p>\n<p>Estamos certos que escolha o que escolher, ser\u00e1 incr\u00edvel. Prepare algo a pensar nos seus colaboradores e pense em todos os pormenores.<\/p>\n<p>\ud83d\udc49 Explore tamb\u00e9m o artigo sobre <a href=\"https:\/\/factorialhr.pt\/blog\/gestao-de-equipas\/\">Gest\u00e3o de equipas: ferramentas, recursos e como otimizar<\/a><\/p>\n \n <!--HubSpot Call-to-Action Code -->\n    <span class=\"hs-cta-wrapper\" id=\"hs-cta-wrapper-b7f7e20a-be33-4020-97c8-2cc141c8777d\">\n        <span class=\"hs-cta-node hs-cta-b7f7e20a-be33-4020-97c8-2cc141c8777d\" id=\"b7f7e20a-be33-4020-97c8-2cc141c8777d\">\n            <a href=\"https:\/\/cta-redirect.hubspot.com\/cta\/redirect\/4960096\/b7f7e20a-be33-4020-97c8-2cc141c8777d\">\n                <img decoding=\"async\" class=\"lazyload hs-cta-img\" id=\"hs-cta-img-b7f7e20a-be33-4020-97c8-2cc141c8777d\" style=\"border-width:0px;\" src=\"https:\/\/no-cache.hubspot.com\/cta\/default\/4960096\/b7f7e20a-be33-4020-97c8-2cc141c8777d.png\"  alt=\"software-rh-dp-360\" width=\"900\" height=\"308\" \/>\n            <\/a>\n        <\/span>\n        <script type=\"text\/javascript\">\n            function loadCTA(){\n                window.hbspt.cta.load(4960096, 'b7f7e20a-be33-4020-97c8-2cc141c8777d', {'region': 'eu1'})\n            }\n            if(window.hbspt){\n                loadCTA()\n            }else{\n                Defer.js(\n                    'https:\/\/js.hubspot.com\/cta\/current.js',\n                    'hubspotCTA', \n                    0, \n                    loadCTA\n                );\n            }\n        <\/script>\n    <\/span>\n<!-- end HubSpot Call-to-Action Code -->\n\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>A \u00e9poca natal\u00edcia \u00e9 vivida com grande esp\u00edrito, na cultura portuguesa. 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