{"id":96728,"date":"2023-03-23T16:14:54","date_gmt":"2023-03-23T14:14:54","guid":{"rendered":"https:\/\/factorialhr.com\/blog\/?p=96728"},"modified":"2023-06-15T17:40:17","modified_gmt":"2023-06-15T15:40:17","slug":"presenca-da-sua-empresa-no-linkedin","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/factorialhr.pt\/blog\/presenca-da-sua-empresa-no-linkedin\/","title":{"rendered":"4 dicas para melhorar a presen\u00e7a da sua empresa no LinkedIn"},"content":{"rendered":"<p>O LinkedIn \u00e9 a rede social profissional mais utilizada entre profissionais e organiza\u00e7\u00f5es. Com mais de 900 milh\u00f5es de usu\u00e1rios em todo o mundo, <strong>o LinkedIn \u00e9 uma plataforma poderosa<\/strong> para promover a sua empresa. Ajuda, tamb\u00e9m, a atrair talentos e a melhorar a presen\u00e7a de uma organiza\u00e7\u00e3o no mercado.<\/p>\n<p><strong>No artigo de hoje, ser\u00e3o partilhadas quatro dicas para melhorar a presen\u00e7a da sua empresa no LinkedIn e atrair talentos qualificados.<\/strong><\/p>\n<p><strong>Tabela de conte\u00fados:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li><a href=\"#dicas-praticas-melhorar-presen\u00e7a-linkedin\">As 4 dicas pr\u00e1ticas para melhorar a sua presen\u00e7a no LinkedIn<\/a>\n<ul>\n<li><a href=\"#pagina-de-carreira\">P\u00e1gina de Carreira ou LinkedIn Career Page<\/a><\/li>\n<li><a href=\"#paginas-showcase\">P\u00e1ginas Showcase<\/a><\/li>\n<li><a href=\"#eventos\">Eventos<\/a><\/li>\n<li><a href=\"#grupos\">Grupos<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li><a href=\"#rede-social-poderosa-para-empresas\">LinkedIn: uma rede social poderosa para empresas<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<h2><a name=\"dicas-praticas-melhorar-presen\u00e7a-linkedin\"><\/a>As 4 dicas pr\u00e1ticas para melhorar a sua presen\u00e7a no LinkedIn<\/h2>\n<p>Desde criar uma p\u00e1gina de carreira, a adicionar o seu perfil em eventos ou grupos, estas s\u00e3o as 4 dicas pr\u00e1ticas para melhorar a presen\u00e7a de uma empresa no LinkedIn.<\/p>\n<h3><a name=\"pagina-de-carreira\"><\/a>1) P\u00e1gina de Carreira ou LinkedIn Career Page<\/h3>\n<p>Uma P\u00e1gina de Carreira \u00e9 uma se\u00e7\u00e3o espec\u00edfica dentro da P\u00e1gina da Empresa no LinkedIn que se concentra nas oportunidades de emprego e na <a href=\"https:\/\/factorialhr.pt\/blog\/cultura-organizacional-crise\/\">cultura da empresa<\/a>. Esta p\u00e1gina deve ser utilizada para <strong><a href=\"https:\/\/factorialhr.pt\/blog\/linkedin-para-atrair-talentos\/\">atrair talentos<\/a><\/strong> e potenciais interessados em trabalhar na organiza\u00e7\u00e3o, bem como para <strong>destacar a cultura e os valores<\/strong> da empresa.<\/p>\n<p>Algumas das <strong>informa\u00e7\u00f5es comuns que devem ser inclu\u00eddas<\/strong> na P\u00e1gina de Carreira s\u00e3o:<\/p>\n<ul>\n<li>Uma <strong>descri\u00e7\u00e3o geral da empresa<\/strong> e qual a sua <strong>miss\u00e3o<\/strong>;<\/li>\n<li>Vantagens e <a href=\"https:\/\/factorialhr.pt\/blog\/plano-de-beneficios\/\"><strong>benef\u00edcios dos colaboradores<\/strong><\/a>;<\/li>\n<li><strong>Depoimentos<\/strong> de atuais (ou antigos) colaboradores;<\/li>\n<li><strong>Lista de vagas<\/strong> de emprego atualmente dispon\u00edveis;<\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/factorialhr.pt\/blog\/exemplos-descricao-de-funcoes\/\"><strong>Descri\u00e7\u00e3o dos cargos<\/strong><\/a> e requisitos;<\/li>\n<li>Informa\u00e7\u00f5es sobre o <strong>processo de candidatura<\/strong>;<\/li>\n<li><strong>Imagens ou v\u00eddeos<\/strong> da equipa;<\/li>\n<li>Pr\u00e9mios e\/ou <strong>reconhecimentos<\/strong> da empresa;<\/li>\n<li>Informa\u00e7\u00f5es sobre poss\u00edveis <strong>eventos de recrutamento<\/strong> ou <strong>carreiras<\/strong>.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>\ud83d\udce5 A Factorial tem um <a href=\"https:\/\/factorialhr.pt\/modelos\/descricao-de-funcoes\">modelo para preparar a descri\u00e7\u00e3o de fun\u00e7\u00f5es nas p\u00e1ginas de carreira. Descarregue aqui!<\/a><\/strong><\/p>\n<p>A P\u00e1gina de Carreira pode ser uma <strong>sec\u00e7\u00e3o bastante \u00fatil para atrair e recrutar talentos para a empresa<\/strong>, assim como para <strong>promover a cultura e respetivos valores<\/strong>. \u00c9 importante manter esta p\u00e1gina sempre atualizada, relevante e garantir que reflete a ess\u00eancia da empresa.<\/p>\n<p>\ud83d\udca1 O <a href=\"https:\/\/factorialhr.pt\/software-recrutamento\">software para recrutamento e sele\u00e7\u00e3o da Factorial<\/a> permite-lhe <strong>integrar a sua p\u00e1gina de carreiras ao LinkedIn da empresa<\/strong>. Assim poder\u00e1 <strong>publicar ofertas de trabalho em ambas as plataformas, ao mesmo tempo<\/strong>. <a href=\"https:\/\/factorialhr.pt\/solicitar-demonstracao\">Marque uma reun<\/a><a href=\"https:\/\/factorialhr.pt\/solicitar-demonstracao\">i\u00e3o sobre o software aqui!<\/a><\/p>\n<p><img decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-96847\" src=\"https:\/\/factorialhr.pt\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/23155625\/pagina-de-carreira-linkedin-300x145.jpg\" alt=\"p\u00e1gina de carreira linkedin\" width=\"720\" height=\"347\" srcset=\"https:\/\/factorialhr.pt\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/23155625\/pagina-de-carreira-linkedin-300x145.jpg 300w, https:\/\/factorialhr.pt\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/23155625\/pagina-de-carreira-linkedin-768x370.jpg 768w, https:\/\/factorialhr.pt\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/23155625\/pagina-de-carreira-linkedin.jpg 830w\" sizes=\"(max-width: 720px) 100vw, 720px\" \/><\/p>\n<h3><a name=\"paginas-showcase\"><\/a>2) P\u00e1ginas Showcase<\/h3>\n<p>As P\u00e1ginas Showcase s\u00e3o extens\u00f5es de uma P\u00e1gina da Empresa. Estas podem ser criadas com o <strong>objetivo de destacar uma marca, uma iniciativa<\/strong> ou outros. \u00c9 poss\u00edvel criar estas showcases para <strong>real\u00e7ar determinados aspetos de uma organiza\u00e7\u00e3o<\/strong> (produtos e\/ou servi\u00e7os, departamentos, cultura da empresa, entre outros) com as suas pr\u00f3prias mensagens e segmentos de p\u00fablico-alvo.<\/p>\n<p>\u00c9 poss\u00edvel <strong>criar at\u00e9 25 showcases<\/strong> a partir de uma determinada P\u00e1gina. Ou seja, tem 25 oportunidades para se focar em personas diferentes e, deste modo, segmentar a estrat\u00e9gia no LinkedIn.<\/p>\n<p>Uma <strong>P\u00e1gina Showcase deve sempre conectar utilizadores com interesses semelhantes<\/strong>. Aposte em <strong>publica\u00e7\u00f5es com perguntas diretas \u00e0 sua audi\u00eancia<\/strong>, partilhando dicas ou transmitindo simplesmente mensagens inspiradoras.<\/p>\n<blockquote><p>Dica extra: Crie uma P\u00e1gina Showcase em que divulgue quais os programas de carreira que existem na organiza\u00e7\u00e3o. Partilhe, tamb\u00e9m, tudo o que est\u00e1 relacionado com os colaboradores e o que fazem a empresa ser o que \u00e9.<\/p><\/blockquote>\n<p>Um <strong>exemplo \u00e9 o grupo portugu\u00eas Jer\u00f3nimo Martins<\/strong>, que atua internacionalmente nos setores de distribui\u00e7\u00e3o e ind\u00fastria alimentares, e servi\u00e7os. O grupo criou a <a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/showcase\/lifeatjm\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Showcase Life at Jer\u00f3nimo Martins<\/a> para mostrar <strong>como \u00e9 trabalhar na organiza\u00e7\u00e3o<\/strong> assim como programas de carreiras e outros.<\/p>\n<h3><a name=\"eventos\"><\/a>3) Eventos<\/h3>\n<p>Os Eventos no LinkedIn s\u00e3o uma funcionalidade da maior rede profissional do mundo que permite aos utilizadores <strong>criar, partilhar e participar em <a href=\"https:\/\/factorialhr.pt\/blog\/eventos-de-rh\/\">eventos profissionais<\/a><\/strong> virtuais ou presenciais.<\/p>\n<p>Esta funcionalidade permite aos utilizadores participarem em eventos profissionais dentro das suas \u00e1reas de interesse de neg\u00f3cio e\/ou conhecerem melhor uma organiza\u00e7\u00e3o. \u00c9 poss\u00edvel criar eventos como <strong>confer\u00eancias, workshops, semin\u00e1rios<\/strong> ou outros&#8230;<\/p>\n<p>Segundo o LinkedIn, nos Eventos \u00e9 poss\u00edvel \u201c<a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/help\/linkedin\/answer\/a550232\/eventos-do-linkedin-resumo?lang=pt\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">encontrar e juntar-se a comunidades, crescer seus neg\u00f3cios, fazer networking com outros e aprender novas habilidades<\/a>\u201d. \u00c9, por isso, uma <strong>mais-valia para uma estrat\u00e9gia de posicionamento na plataforma<\/strong>.<\/p>\n<p>Sendo o organizador do Evento (anfitri\u00e3o) \u00e9 respons\u00e1vel pela cria\u00e7\u00e3o do evento, tendo a possibilidade de decidir quais os detalhes do mesmo, convidar participantes e adicionar um ou mais palestrantes. Ap\u00f3s a cria\u00e7\u00e3o do evento, o <strong>organizador pode gerir os detalhes<\/strong> em qualquer instante.<\/p>\n<p>Com este recurso \u00e9 poss\u00edvel conhecer as <strong>\u00faltimas novidades da ind\u00fastria e\/ou \u00e1rea de especialidade<\/strong>. Poder\u00e1 tamb\u00e9m criar um formul\u00e1rio de inscri\u00e7\u00e3o, conseguindo informa\u00e7\u00f5es sobre os participantes, ou enviar mensagens gratuitas a qualquer participante, e publicar conte\u00fado no mural do evento.<\/p>\n<p>\u00c9 poss\u00edvel pesquisar quais s\u00e3o os eventos que est\u00e3o listados na plataforma LinkedIn. Para isso, na caixa geral de pesquisa no topo da p\u00e1gina, inicie uma pesquisa em branco e depois selecione a op\u00e7\u00e3o \u201c<a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/search\/results\/events\/?origin=SWITCH_SEARCH_VERTICAL&amp;sid=8p4\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Eventos<\/a>\u201d.<\/p>\n<p><img decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-96795\" src=\"https:\/\/factorialhr.pt\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/23134435\/eventos-no-linkedin-300x111.jpg\" alt=\"eventos no linkedin\" width=\"720\" height=\"267\" srcset=\"https:\/\/factorialhr.pt\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/23134435\/eventos-no-linkedin-300x111.jpg 300w, https:\/\/factorialhr.pt\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/23134435\/eventos-no-linkedin.jpg 531w\" sizes=\"(max-width: 720px) 100vw, 720px\" \/><\/p>\n<p>Se h\u00e1 algo que podemos perceber \u00e9 que os eventos LinkedIn s\u00e3o uma <strong>poderosa oportunidade para marcas e empresas se conectarem<\/strong> com os utilizadores e potenciais clientes.<\/p>\n<h3><a name=\"grupos\"><\/a>4) Grupos<\/h3>\n<p>Os grupos no LinkedIn s\u00e3o comunidades virtuais criadas dentro da pr\u00f3pria plataforma do LinkedIn. A\u00ed os <strong>utilizadores se podem conectar e discutir t\u00f3picos espec\u00edficos<\/strong> relacionados \u00e0 sua \u00e1rea de interesse ou setor de neg\u00f3cios. Estes grupos podem ser p\u00fablicos ou privados, e geralmente s\u00e3o gerenciados por um moderador ou administrador.<\/p>\n<p>Os grupos no LinkedIn oferecem aos utilizadores a oportunidade de <strong>partilhar conhecimentos, ideias e informa\u00e7\u00f5es relevantes<\/strong>. Al\u00e9m de <strong>promover o networking e intera\u00e7\u00e3o com profissionais<\/strong> que t\u00eam interesses semelhantes.<\/p>\n<p>Esta pode ser uma \u00f3tima maneira de atrair talentos qualificados para a sua empresa. Isto porque tornar-se um membro ativo, <strong>aumenta a visibilidade de emprego<\/strong> e <strong>promove a oportunidade de emprego<\/strong>.<\/p>\n<p>Ao utilizar os grupos do LinkedIn de uma forma eficaz, as empresas podem atrair talentos qualificados e promover sua <a href=\"https:\/\/factorialhr.pt\/blog\/employer-branding-estrategia\/\">marca empregadora<\/a> com sucesso.<\/p>\n<h2><a name=\"rede-social-poderosa-para-empresas\"><\/a>LinkedIn: uma rede social poderosa para empresas<\/h2>\n<p>Em suma, o LinkedIn \u00e9 uma ferramenta poderosa para as empresas que procuram <strong>melhorar a sua presen\u00e7a online<\/strong> e atrair <strong>talentos qualificados<\/strong>. Ao colocar em pr\u00e1tica as 4 dicas partilhadas neste artigo, as <strong>organiza\u00e7\u00f5es aumentar\u00e3o a sua visibilidade e a sua rede de contactos<\/strong> com profissionais qualificados.<\/p>\n<p>Desde a cria\u00e7\u00e3o de uma P\u00e1gina de Carreiras, passando pelas P\u00e1ginas Showcases, Eventos e Grupos&#8230; As organiza\u00e7\u00f5es, ao adotar estas estrat\u00e9gias, conseguir\u00e3o <strong>destacar-se da concorr\u00eancia e atrair talentos excecionais<\/strong>.<\/p>\n<p><strong>\ud83d\udca1 Comece j\u00e1 hoje a implementar estas dicas. Saiba mais no <a href=\"https:\/\/pedrocaramez.com\/produto\/linkedin-empresas\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">livro LinkedIn para Empresas, de Pedro Caramez<\/a>!<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>O LinkedIn \u00e9 a rede social profissional mais utilizada entre profissionais e organiza\u00e7\u00f5es. Com mais de 900 milh\u00f5es de usu\u00e1rios em todo o mundo, o LinkedIn \u00e9 uma plataforma poderosa para promover a sua empresa. Ajuda, tamb\u00e9m, a atrair talentos e a melhorar a presen\u00e7a de uma organiza\u00e7\u00e3o no mercado. 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