{"id":98011,"date":"2023-04-05T11:00:59","date_gmt":"2023-04-05T09:00:59","guid":{"rendered":"https:\/\/factorialhr.com\/blog\/?p=98011"},"modified":"2025-06-01T21:35:38","modified_gmt":"2025-06-01T19:35:38","slug":"pascoa-nas-empresas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/factorialhr.pt\/blog\/pascoa-nas-empresas\/","title":{"rendered":"P\u00e1scoa nas empresas: 8 dicas de a\u00e7\u00f5es para os RH promoverem [+ template gr\u00e1tis]"},"content":{"rendered":"<p><strong>Ainda que a P\u00e1scoa seja uma celebra\u00e7\u00e3o de origem religiosa, \u00e9 muito aguardada pela maioria, independentemente da religi\u00e3o. Por isso, neste artigo, contamos-lhe quais as melhores a\u00e7\u00f5es de P\u00e1scoa para os RH promoverem nas empresas. Boa leitura!<\/strong><\/p>\n<p>Promover a P\u00e1scoa nas empresa ajuda a aumentar a <a href=\"https:\/\/factorialhr.pt\/blog\/motivacao-no-trabalho-teste\/\"><strong>motiva\u00e7\u00e3o<\/strong><\/a> e <strong>envolvimento<\/strong> dos funcion\u00e1rios? Acreditamos que sim e, por isso, contaremos algumas dicas para <strong>promover a\u00e7\u00f5es de P\u00e1scoa<\/strong> durante esta \u00e9poca do ano.<\/p>\n<p>Para al\u00e9m disso, explicamos os <strong>feriados \u00e0 volta da P\u00e1scoa<\/strong>. Afinal, muitos profissionais de RH e managers t\u00eam d\u00favidas quanto \u00e0s folgas nesta data comemorativa. <strong>Descubra a seguir!<\/strong><\/p>\n<p><strong>Tabela de Conte\u00fados:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li><a href=\"#como-surgiu-pascoa\">Como surgiu a P\u00e1scoa?<\/a><\/li>\n<li><a href=\"#pascoa-e-feriado\">\u00c9 a P\u00e1scoa um feriado?<\/a><\/li>\n<li><a href=\"#deve-celebrar-a-pascoa\">Deve celebrar a P\u00e1scoa na sua empresa?<\/a><\/li>\n<li><a href=\"#a\u00e7oes-de-pascoa\">8 a\u00e7\u00f5es de P\u00e1scoa nas empresas<\/a><\/li>\n<li><a href=\"#plano-de-comunica\u00e7ao-interna\">\ud83d\udce5 [Descarregue gr\u00e1tis] Modelo de plano de comunica\u00e7\u00e3o interna<\/a>\n<ul>\n<li><a href=\"#factorial-software-para-a\u00e7oes-de-rh\">\ud83d\udc49 Factorial: software para comunica\u00e7\u00e3o interna e a\u00e7\u00f5es de RH<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>\u2705 Utilize um software de comunica\u00e7\u00e3o interna para gerir as a\u00e7\u00f5es e comemora\u00e7\u00f5es na empresa. <a href=\"https:\/\/factorialhr.pt\/solicitar-demonstracao\">Marque uma reuni\u00e3o r\u00e1pida com um dos nossos consultores e entenda como funciona o software Factorial!<\/a><\/strong><\/p>\n<h2><a name=\"como-surgiu-pascoa\"><\/a><strong>Como surgiu a P\u00e1scoa?<\/strong><\/h2>\n<p>Antes de falarmos sobre a P\u00e1scoa nas empresas, explicamos-lhe brevemente <strong>o que \u00e9 a P\u00e1scoa<\/strong> e como surgiu esta celebra\u00e7\u00e3o. A origem da palavra P\u00e1scoa vem do latim <em>\u201cPascha\u201d<\/em>, que deriva do hebraico \u201c<em>Pessach\/ Pesach\u201d<\/em>, <strong>que significa a \u201cpassagem\u201d<\/strong>.<\/p>\n<p>Esta \u201cpassagem\u201d est\u00e1 descrita no Antigo Testamento como a soltura do povo israelita da escravid\u00e3o no Egito. Sendo assim, os judeus celebravam a P\u00e1scoa em <strong>comemora\u00e7\u00e3o \u00e0 liberdade do seu povo.<\/strong><\/p>\n<p>No entanto, no Novo Testamento, a P\u00e1scoa \u00e9 a <strong>celebra\u00e7\u00e3o da passagem da morte para a vida, <\/strong>devido \u00e0 ressurrei\u00e7\u00e3o de Jesus Cristo, uma importante celebra\u00e7\u00e3o da Igreja Crist\u00e3.<\/p>\n<h3><strong>Quando \u00e9 a P\u00e1scoa comemorada?<\/strong><\/h3>\n<p>A P\u00e1scoa <strong>n\u00e3o \u00e9 uma celebra\u00e7\u00e3o fixa<\/strong>, ou seja, n\u00e3o ocorre sempre na mesma data no calend\u00e1rio. No entanto, existe uma \u00e9poca certa para acontecer, tal como o <strong>Carnaval<\/strong>. Sendo assim, a comemora\u00e7\u00e3o da P\u00e1scoa costuma ser ao Domingo, <strong>entre os dias 22 de mar\u00e7o a 25 de abril<\/strong>. Em 2023, esta celebra\u00e7\u00e3o \u00e9 marcada no<strong>\u00a0dia 9 de abril<\/strong>.<\/p>\n<p><span style=\"color: #ff0000;\"><strong><img decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-98209\" src=\"https:\/\/factorialhr.pt\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/05105857\/pascoa-e-feriado-300x145.jpg\" alt=\"bolo colorido na mesa do feriado de p\u00e1scoa\" width=\"720\" height=\"347\" srcset=\"https:\/\/factorialhr.pt\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/05105857\/pascoa-e-feriado-300x145.jpg 300w, https:\/\/factorialhr.pt\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/05105857\/pascoa-e-feriado-1024x495.jpg 1024w, https:\/\/factorialhr.pt\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/05105857\/pascoa-e-feriado-768x370.jpg 768w, https:\/\/factorialhr.pt\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/05105857\/pascoa-e-feriado-1536x740.jpg 1536w, https:\/\/factorialhr.pt\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/05105857\/pascoa-e-feriado.jpg 1660w\" sizes=\"(max-width: 720px) 100vw, 720px\" \/><\/strong><\/span><\/p>\n<h3><strong>S\u00edmbolos da P\u00e1scoa<\/strong><\/h3>\n<p>\u00c9 importante lembrar que a P\u00e1scoa, apesar de ser uma data religiosa, ganhou novos <strong>s\u00edmbolos representativos<\/strong>. O coelho da P\u00e1scoa, por exemplo, tornou-se um dos principais s\u00edmbolos desta festa, pela representatividade desse animal: a <strong>fertilidade<\/strong> e o ressurgimento da vida.<\/p>\n<p>O ovo tamb\u00e9m \u00e9 outro s\u00edmbolo da P\u00e1scoa, j\u00e1 que <strong>representa o come\u00e7o da vida<\/strong>. Afinal, v\u00e1rios povos antigos costumavam presentear ovos aos seus amigos para<strong> desejar uma vida feliz.<\/strong><\/p>\n<h2><a name=\"pascoa-e-feriado\"><\/a><strong>\u00c9 a P\u00e1scoa um feriado?<\/strong><\/h2>\n<p>Mas afinal, a P\u00e1scoa \u00e9 feriado ou n\u00e3o? Ainda que o dia de P\u00e1scoa calhe sempre a um Domingo, a comemora\u00e7\u00e3o<strong> \u00e9 um feriado em Portugal. <\/strong>Para al\u00e9m disso, na Semana Santa \u00e9 comemorado um outro <strong>feriado nacional na sexta-feira Santa<\/strong>, que, neste ano de 2023, calha no dia 7 de abril.<\/p>\n<p><strong>\ud83d\udce5 [Descarregue gr\u00e1tis] Organize o ano da sua empresa com um <a href=\"https:\/\/factorialhr.pt\/modelos\/calendario-empresarial-pt\">calend\u00e1rio empresarial de RH repleto de comemora\u00e7\u00f5es, eventos e feriados do ano 2023<\/a>!\u00a0<\/strong><\/p>\n<h2><a name=\"deve-celebrar-a-pascoa\"><\/a><strong>P\u00e1scoa nas empresas<\/strong><\/h2>\n<p>Agora que j\u00e1 sabe as principais informa\u00e7\u00f5es sobre esta data comemorativa, falaremos sobre a P\u00e1scoa para empresas. Afinal, mesmo que a P\u00e1scoa seja <strong>celebrada a um Domingo,<\/strong> \u00e9 poss\u00edvel criar a\u00e7\u00f5es de <a href=\"https:\/\/factorialhr.pt\/blog\/endomarketing\/\"><strong>endomarketing<\/strong><\/a> no m\u00eas de abril para engajar os colaboradores, melhorar o <strong>clima corporativo<\/strong> e cultivar a <a href=\"https:\/\/factorialhr.pt\/blog\/cultura-organizacional-crise\/\"><strong>cultura organizacional<\/strong><\/a>.<\/p>\n<p>Realizar a\u00e7\u00f5es de endomarketing sobre a P\u00e1scoa tamb\u00e9m \u00e9 uma forma de <strong>refor\u00e7ar o <a href=\"https:\/\/factorialhr.pt\/blog\/gestao-de-equipas\/\">esp\u00edrito de equipa<\/a><\/strong>, que podem ser promovidos por meio de a\u00e7\u00f5es de <a href=\"https:\/\/factorialhr.pt\/blog\/atividades-team-building\/\"><strong>team-building<\/strong><\/a>.<\/p>\n<h2><a name=\"a\u00e7oes-de-pascoa\"><\/a><strong>8 a\u00e7\u00f5es de P\u00e1scoa nas empresas<\/strong><\/h2>\n<p>Como comemorar a P\u00e1scoa na empresa? Sabemos que o setor de <strong>Recursos Humanos<\/strong> possui diversas tarefas e uma delas \u00e9 pensar em a\u00e7\u00f5es para <strong>celebrar a P\u00e1scoa com os colaboradores.<\/strong><\/p>\n<p>Este tipo de festa requer <strong>criatividade, estrat\u00e9gia e planeamento<\/strong>. Por isso, sugerimos algumas ideias que podem ser colocadas em pr\u00e1tica. Veja a seguir:<\/p>\n<h3><strong>1) Oferecer presentes originais feitos de chocolate<\/strong><\/h3>\n<p>Sem d\u00favida, uma das <strong>a\u00e7\u00f5es de P\u00e1scoa nas empresas mais comuns<\/strong> \u00e9 o presente de chocolate para os funcion\u00e1rios. \u00c9 dif\u00edcil encontrar algu\u00e9m que n\u00e3o goste de chocolate, n\u00e3o \u00e9?<\/p>\n<p>Portanto, os RH podem presentear os trabalhadores com <strong>chocolates tradicionais<\/strong> em formato de ovo ou coelho. Outra op\u00e7\u00e3o \u00e9 oferecer mimos mais personalizados, como <strong>chocolates artesanais<\/strong> em embalagens com o logo da empresa ou nome\/foto do colaborador. Dar uma <strong>cesta repleta de chocolates<\/strong> tamb\u00e9m pode ser uma possibilidade.<\/p>\n<p>No entanto, fique atento \u00e0s <strong>restri\u00e7\u00f5es dos colaboradores<\/strong> que podem ser intolerantes \u00e0 lactose ou funcion\u00e1rios que sofrem de diabetes. Nesses casos, invista em <strong>vales de lojas espec\u00edficas para venda de chocolates especiais<\/strong>.<\/p>\n<p><strong>\ud83d\udc49 Leia mais sobre <a href=\"https:\/\/factorialhr.pt\/blog\/saude-ocupacional-trabalho\/\">sa\u00fade ocupacional: 5 etapas para garantir o bem-estar no trabalho<\/a>!<\/strong><\/p>\n<h3><strong>2) Amigo secreto (vers\u00e3o P\u00e1scoa)<\/strong><\/h3>\n<p>Esta campanha de P\u00e1scoa nas empresas \u00e9 similar \u00e0 anterior, mas um pouco diferente. Isto porque \u00e9 uma a\u00e7\u00e3o de <strong>amigo secreto<\/strong>, por\u00e9m, os <strong>presentes<\/strong>\u00a0devem ser<strong> apenas doces<\/strong> como chocolates, ovo de P\u00e1scoa ou bombons.<\/p>\n<p>O amigo secreto de chocolate \u00e9 uma \u00f3tima a\u00e7\u00e3o para aumentar a<strong> motiva\u00e7\u00e3o e\u00a0a intera\u00e7\u00e3o social<\/strong> entre os colegas de trabalho. Empresas pequenas podem fazer apenas um sorteio para amigo secreto, mas empresas grandes podem <strong>realizar sorteios<\/strong> entre os departamentos da empresa.<\/p>\n<h3><strong>3) Decora\u00e7\u00e3o de P\u00e1scoa nas empresas<\/strong><\/h3>\n<p>Decorar o ambiente da empresa \u00e9 uma \u00f3tima forma para que todos entrem no clima da P\u00e1scoa. A decora\u00e7\u00e3o n\u00e3o precisa de muitos recursos e pode ainda ser uma <strong>tarefa colaborativa<\/strong> para promover a <a href=\"https:\/\/factorialhr.pt\/blog\/gestao-de-equipas\/\">intera\u00e7\u00e3o entre as equipas<\/a>.<\/p>\n<p>Se os RH preferirem fazer uma surpresa tamb\u00e9m ser\u00e1 divertido chegar \u00e0 empresa e deparar-se com uma <strong>original\u00a0decora\u00e7\u00e3o de P\u00e1scoa.<\/strong> Pode usar a criatividade e simular uma <strong>visita do coelho da P\u00e1scoa<\/strong>, espalhando pegadas e chocolates por todas as salas. Al\u00e9m disso, aposte nas mensagens de esperan\u00e7a e renova\u00e7\u00e3o.<\/p>\n<p><strong>\ud83d\udc49 Conhe\u00e7a as nossas<a href=\"https:\/\/factorialhr.pt\/blog\/festa-de-natal-da-empresa\/\"> 5 ideias originais para a festa de Natal das empresas [+ software para eventos]<\/a>.<\/strong><\/p>\n<p><span style=\"color: #ff0000;\"><strong><img decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-98210\" src=\"https:\/\/factorialhr.pt\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/05105955\/decorac%CC%A7oes-de-pascoa-300x145.jpg\" alt=\"mesa com materiais para construir decora\u00e7\u00f5es de p\u00e1scoa nas empresas\" width=\"720\" height=\"347\" srcset=\"https:\/\/factorialhr.pt\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/05105955\/decorac%CC%A7oes-de-pascoa-300x145.jpg 300w, https:\/\/factorialhr.pt\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/05105955\/decorac%CC%A7oes-de-pascoa-1024x495.jpg 1024w, https:\/\/factorialhr.pt\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/05105955\/decorac%CC%A7oes-de-pascoa-768x370.jpg 768w, https:\/\/factorialhr.pt\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/05105955\/decorac%CC%A7oes-de-pascoa-1536x740.jpg 1536w, https:\/\/factorialhr.pt\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/05105955\/decorac%CC%A7oes-de-pascoa.jpg 1660w\" sizes=\"(max-width: 720px) 100vw, 720px\" \/><\/strong><\/span><\/p>\n<h3><strong>4) Ca\u00e7a aos chocolates<\/strong><\/h3>\n<p>Uma a\u00e7\u00e3o de P\u00e1scoa nas empresas muito similar \u00e0 anterior \u00e9 a ca\u00e7a aos chocolates <strong>dentro do espa\u00e7o de trabalho<\/strong> dos colaboradores.<\/p>\n<p>Al\u00e9m de estimular a busca pelos chocolates escondidos e espalhados pela empresa, \u00e9 poss\u00edvel instigar os colaboradores com enigmas sobre os <a href=\"https:\/\/factorialhr.pt\/blog\/valores-de-uma-empresa\/\"><strong>valores da institui\u00e7\u00e3o<\/strong><\/a> com dicas sobre os <strong>locais dos ovos escondidos.<\/strong> Al\u00e9m de promover a divers\u00e3o, os funcion\u00e1rios sentir-se-\u00e3o parte integrante da empresa e lembrar-se-\u00e3o dos <strong>valores organizacionais<\/strong>.<\/p>\n<h3><strong>5) Festa comemorativa<\/strong><\/h3>\n<p>Uma boa op\u00e7\u00e3o \u00e9 aquela pausa para uma <strong>festa comemorativa da P\u00e1scoa<\/strong> com um \u00f3timo pequeno-almo\u00e7o ou lanche durante a <a href=\"https:\/\/factorialhr.pt\/blog\/jornada-continua-de-trabalho\/\"><strong>jornada de trabalho<\/strong><\/a>.<\/p>\n<p>Outra maneira de celebrar \u00e9 o <strong>happy hour<\/strong> p\u00f3s-expediente (tamb\u00e9m conhecido por <em>after work<\/em>). Este pode vir acompanhado de um bom fondue de chocolate ou espetos de frutas cobertos com chocolate.<\/p>\n<p>A ideia da festa comemorativa \u00e9<strong> aumentar a <a href=\"https:\/\/factorialhr.pt\/blog\/software-onboarding\/\">integra\u00e7\u00e3o entre todos os colaboradores<\/a><\/strong> para que se sintam mais \u00e0 vontade no lugar onde trabalham.<\/p>\n<h3><strong>6) A\u00e7\u00e3o solid\u00e1ria de P\u00e1scoa<\/strong><\/h3>\n<p>Fazer o bem faz muito bem! Que tal realizar uma campanha de P\u00e1scoa na empresa <strong>em<\/strong> <strong>prol de uma boa causa<\/strong>? Faz todo sentido com o prop\u00f3sito da data!<\/p>\n<p>Crie uma <a href=\"https:\/\/factorialhr.pt\/blog\/responsabilidade-social-nas-empresas-exemplos\/\"><strong>a\u00e7\u00e3o de solidariedade<\/strong><\/a> para arrecadar doa\u00e7\u00f5es de chocolates ou em dinheiro, a fim de realizar uma doa\u00e7\u00e3o a uma institui\u00e7\u00e3o de asilos, creches, hospitais ou orfanatos.<\/p>\n<p>Al\u00e9m de arrecadar os chocolates para doar \u00e0s pessoas necessitadas, convide tamb\u00e9m os funcion\u00e1rios para<strong> realizar a entrega no dia da a\u00e7\u00e3o social.<\/strong><\/p>\n<h3><strong>7) Workshop de P\u00e1scoa nas empresas<\/strong><\/h3>\n<p>Se a sua equipa de RH procura uma a\u00e7\u00e3o mais original e inovadora, ent\u00e3o o workshop de<strong> produ\u00e7\u00e3o de ovos de P\u00e1scoa<\/strong> \u00e9 uma \u00f3tima ideia.<\/p>\n<p>Os pr\u00f3prios colaboradores devem produzir os seus ovos da P\u00e1scoa com ajuda de um<strong> profissional especializado<\/strong>. A sua equipa pode procurar um local preparado para fazer o workshop ou na cozinha da empresa, caso houver. Al\u00e9m disso, funcion\u00e1rios que trabalham em <a href=\"https:\/\/factorialhr.pt\/blog\/monitorar-horas-trabalhadas\/\"><strong>home office<\/strong><\/a> ou <a href=\"https:\/\/factorialhr.pt\/blog\/trabalho-hibrido\/\"><strong>h\u00edbrido<\/strong><\/a> podem fazer workshop online.<\/p>\n<h3><strong>8) Campanha de comunica\u00e7\u00e3o interna<\/strong><\/h3>\n<p>A campanha de comunica\u00e7\u00e3o interna de P\u00e1scoa nas empresas visa espalhar<strong> mensagens inspiradoras <\/strong>e refor\u00e7ar os valores organizacionais.<\/p>\n<p>O primeiro passo \u00e9 a defini\u00e7\u00e3o do tema da campanha, como <strong>renova\u00e7\u00e3o, uni\u00e3o, generosidade e esperan\u00e7a<\/strong>. Tente alinhar o tema com os <a href=\"https:\/\/factorialhr.pt\/blog\/missao-visao-e-valores\/\">valores e objetivos da empresa<\/a>. Depois, crie comunicados para a campanha, enfatizando a import\u00e2ncia da<strong>\u00a0uni\u00e3o e colabora\u00e7\u00e3o<\/strong> entre as equipas.<\/p>\n<p>Para al\u00e9m disso, os RH tamb\u00e9m podem partilhar dicas de receitas com chocolate para a P\u00e1scoa, incentivando os colaboradores a postarem fotos das suas receitas no chat da empresa ou no mural do <a href=\"https:\/\/factorialhr.pt\/blog\/portal-colaborador-oque\/\"><strong>portal do colaborador<\/strong><\/a>, por exemplo. A <a href=\"https:\/\/factorialhr.pt\/software-de-recursos-humanos\"><strong>Factorial \u00e9 um exemplo de software<\/strong><\/a> onde pode <strong>criar comunicados e eventos<\/strong>, e partilh\u00e1-los com toda a empresa.<\/p>\n<h2><a name=\"plano-de-comunica\u00e7ao-interna\"><\/a><strong>Modelo de plano de comunica\u00e7\u00e3o interna em Excel<\/strong><\/h2>\n<p>Como dissemos acima, para que as <strong>campanhas e a\u00e7\u00f5es de P\u00e1scoa sejam bem sucedidas<\/strong> \u00e9 preciso que a sua ocorr\u00eancia seja <strong>partilhada com toda a empresa<\/strong>. Na Factorial temos duas solu\u00e7\u00f5es: um <strong>modelo de plano de comunica\u00e7\u00e3o interna em Excel<\/strong> e um <strong>software tudo-em-um de RH com um espa\u00e7o para comunicados<\/strong> e eventos.<\/p>\n<p>Descarregue o modelo em Excel abaixo (e leia a pr\u00f3xima sec\u00e7\u00e3o para uma solu\u00e7\u00e3o mais eficiente)!<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/factorialhr.pt\/modelos\/plano-de-comunicacao-interna\"><img decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-81167\" src=\"https:\/\/factorialhr.pt\/wp-content\/uploads\/2021\/04\/19111756\/modelo-plano-comunicac%CC%A7ao-interna-300x300.jpg\" alt=\"Modelo para Plano de Comunica\u00e7\u00e3o Interna\" width=\"400\" height=\"400\" srcset=\"https:\/\/factorialhr.pt\/wp-content\/uploads\/2021\/04\/19111756\/modelo-plano-comunicac%CC%A7ao-interna-300x300.jpg 300w, https:\/\/factorialhr.pt\/wp-content\/uploads\/2021\/04\/19111756\/modelo-plano-comunicac%CC%A7ao-interna-1024x1024.jpg 1024w, https:\/\/factorialhr.pt\/wp-content\/uploads\/2021\/04\/19111756\/modelo-plano-comunicac%CC%A7ao-interna-150x150.jpg 150w, https:\/\/factorialhr.pt\/wp-content\/uploads\/2021\/04\/19111756\/modelo-plano-comunicac%CC%A7ao-interna-768x768.jpg 768w, https:\/\/factorialhr.pt\/wp-content\/uploads\/2021\/04\/19111756\/modelo-plano-comunicac%CC%A7ao-interna-1536x1536.jpg 1536w, https:\/\/factorialhr.pt\/wp-content\/uploads\/2021\/04\/19111756\/modelo-plano-comunicac%CC%A7ao-interna-160x160.jpg 160w, https:\/\/factorialhr.pt\/wp-content\/uploads\/2021\/04\/19111756\/modelo-plano-comunicac%CC%A7ao-interna-80x80.jpg 80w, https:\/\/factorialhr.pt\/wp-content\/uploads\/2021\/04\/19111756\/modelo-plano-comunicac%CC%A7ao-interna.jpg 2022w\" sizes=\"(max-width: 400px) 100vw, 400px\" \/><\/a><\/p>\n<h2><a name=\"factorial-software-para-a\u00e7oes-de-rh\"><\/a><strong>Como melhorar a comunica\u00e7\u00e3o interna e a P\u00e1scoa nas empresas atrav\u00e9s de um software?\u00a0<\/strong><\/h2>\n<p>No clima da campanha de P\u00e1scoa na empresa, o setor de <strong>Recursos Humanos<\/strong> pode procurar novos meios de <strong>partilha\u00a0de informa\u00e7\u00f5es<\/strong>.<\/p>\n<p>Um \u00f3timo recurso para isso \u00e9 a utiliza\u00e7\u00e3o de um <a href=\"https:\/\/factorialhr.pt\/portal-colaborador\"><strong>Portal do Colaborador<\/strong><\/a>\u00a0oferecido pelo software da Factorial. Nesse portal, cada colaborador possui um <strong>perfil pessoal<\/strong> para aceder a todas as suas informa\u00e7\u00f5es pessoais, documentos e outras funcionalidades.<\/p>\n \n <!--HubSpot Call-to-Action Code -->\n    <span class=\"hs-cta-wrapper\" id=\"hs-cta-wrapper-b7f7e20a-be33-4020-97c8-2cc141c8777d\">\n        <span class=\"hs-cta-node hs-cta-b7f7e20a-be33-4020-97c8-2cc141c8777d\" id=\"b7f7e20a-be33-4020-97c8-2cc141c8777d\">\n            <a href=\"https:\/\/cta-redirect.hubspot.com\/cta\/redirect\/4960096\/b7f7e20a-be33-4020-97c8-2cc141c8777d\">\n                <img decoding=\"async\" class=\"lazyload hs-cta-img\" id=\"hs-cta-img-b7f7e20a-be33-4020-97c8-2cc141c8777d\" style=\"border-width:0px;\" src=\"https:\/\/no-cache.hubspot.com\/cta\/default\/4960096\/b7f7e20a-be33-4020-97c8-2cc141c8777d.png\"  alt=\"software-rh-dp-360\" width=\"900\" height=\"308\" \/>\n            <\/a>\n        <\/span>\n        <script type=\"text\/javascript\">\n            function loadCTA(){\n                window.hbspt.cta.load(4960096, 'b7f7e20a-be33-4020-97c8-2cc141c8777d', {'region': 'eu1'})\n            }\n            if(window.hbspt){\n                loadCTA()\n            }else{\n                Defer.js(\n                    'https:\/\/js.hubspot.com\/cta\/current.js',\n                    'hubspotCTA', \n                    0, \n                    loadCTA\n                );\n            }\n        <\/script>\n    <\/span>\n<!-- end HubSpot Call-to-Action Code -->\n\n<p>Atrav\u00e9s desse Portal do Colaborador \u00e9 poss\u00edvel desenvolver <strong>atividades de team building<\/strong>, como a cria\u00e7\u00e3o de comunidades conforme os seus interesses e hobbies, que fortalecem a <strong>cultura da empresa<\/strong>.<\/p>\n<p>O software de Recursos Humanos da Factorial ainda conta com um recurso de <a href=\"https:\/\/factorialhr.pt\/comunicacao-interna-eventos\"><strong>Comunica\u00e7\u00e3o Interna e Eventos<\/strong><\/a> para criar eventos e comunicados, que possui uma integra\u00e7\u00e3o com a plataforma <a href=\"https:\/\/slack.com\/intl\/pt-br\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Slack<\/a> para melhorar a <strong>comunica\u00e7\u00e3o interna entre as equipas.<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Ainda que a P\u00e1scoa seja uma celebra\u00e7\u00e3o de origem religiosa, \u00e9 muito aguardada pela maioria, independentemente da religi\u00e3o. Por isso, neste artigo, contamos-lhe quais as melhores a\u00e7\u00f5es de P\u00e1scoa para os RH promoverem nas empresas. Boa leitura! Promover a P\u00e1scoa nas empresa ajuda a aumentar a motiva\u00e7\u00e3o e envolvimento dos funcion\u00e1rios? Acreditamos que sim e,<a href=\"https:\/\/factorialhr.pt\/blog\/pascoa-nas-empresas\/\" class=\"read-more\"> [&#8230;]<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":123,"featured_media":98207,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[398],"tags":[],"class_list":["post-98011","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-gestao-de-talentos"],"acf":{"topics":false},"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v21.5 (Yoast SEO v21.9.1) - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>A\u00e7\u00f5es de P\u00e1scoa nas empresas: 8 ideias<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"8 ideias criativas de a\u00e7\u00f5es de P\u00e1scoa para motivar equipas nas empresas.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/factorialhr.pt\/blog\/pascoa-nas-empresas\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"pt_PT\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"P\u00e1scoa nas empresas: 8 dicas de a\u00e7\u00f5es para os RH promoverem [+ template gr\u00e1tis]\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"8 ideias criativas de a\u00e7\u00f5es de P\u00e1scoa para motivar equipas nas empresas.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/factorialhr.pt\/blog\/pascoa-nas-empresas\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Factorial\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/people\/Factorial\/100064908455810\/\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2023-04-05T09:00:59+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2025-06-01T19:35:38+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/factorialhr.pt\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/05105828\/pascoa-nas-empresas.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"2224\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"1250\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Catarina Valente\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@factorialapp\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@factorialapp\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Written by\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Catarina Valente\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"8 minutos\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/factorialhr.pt\/blog\/pascoa-nas-empresas\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/factorialhr.pt\/blog\/pascoa-nas-empresas\/\"},\"author\":{\"name\":\"Catarina Valente\",\"@id\":\"https:\/\/factorialhr.pt\/blog\/#\/schema\/person\/521c58d2f0b80ec653af16517dfe7bc1\"},\"headline\":\"P\u00e1scoa nas empresas: 8 dicas de a\u00e7\u00f5es para os RH promoverem [+ template gr\u00e1tis]\",\"datePublished\":\"2023-04-05T09:00:59+00:00\",\"dateModified\":\"2025-06-01T19:35:38+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/factorialhr.pt\/blog\/pascoa-nas-empresas\/\"},\"wordCount\":1797,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/factorialhr.pt\/blog\/#organization\"},\"articleSection\":[\"Gest\u00e3o de Talentos\"],\"inLanguage\":\"pt-PT\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/factorialhr.pt\/blog\/pascoa-nas-empresas\/\",\"url\":\"https:\/\/factorialhr.pt\/blog\/pascoa-nas-empresas\/\",\"name\":\"A\u00e7\u00f5es de P\u00e1scoa nas empresas: 8 ideias\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/factorialhr.pt\/blog\/#website\"},\"datePublished\":\"2023-04-05T09:00:59+00:00\",\"dateModified\":\"2025-06-01T19:35:38+00:00\",\"description\":\"8 ideias criativas de a\u00e7\u00f5es de P\u00e1scoa para motivar equipas nas empresas.\",\"inLanguage\":\"pt-PT\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/factorialhr.pt\/blog\/pascoa-nas-empresas\/\"]}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/factorialhr.pt\/blog\/#website\",\"url\":\"https:\/\/factorialhr.pt\/blog\/\",\"name\":\"Factorial\",\"description\":\"\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/factorialhr.pt\/blog\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/factorialhr.pt\/blog\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"pt-PT\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/factorialhr.pt\/blog\/#organization\",\"name\":\"All-in-one business management software - 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