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Curso de RH: Recrutamento, Diversidade e Employer Branding

Aprenda como utilizar as melhores técnicas para elaborar questões, criar vagas, analisar entrevistas e a melhorar o employer branding da sua empresa pensando na Diversidade.

O Curso é divido em 4 módulos:

  • Apresentação, Tipos de Entrevistas, Vieses e Leis
  • Diversidade & Employer Branding
  • Descrição da Vaga e Critérios de comparação e escolha
  • Entrevista na prática + Encerramento

Duração: 1:30h

Palestrante

Eduardo Felix

Administrador de Empresas com 3 Pós-graduações:  Gestão de Pessoas (PUC-PR), Gestão Pública (UFF) e Gestão em Saúde (UFF). Atualmente está a estudar Planeamento, Implementação e Gestão da EaD (UFF). O Eduardo possui especializações em: Recursos Humanos (University of Minnesota) e Liderança (Conquer).

Também atua como Analista Comportamental DISC e Profiler, Scrum Certified e Yellow Belt, Life and Business Coach. Com mais de 15 anos de experiência em Gestão de Pessoas em posições de Linha e Staff. Além disso, oferece sessões de Consultoria e Mentoria.

Reconhecido como HR Influencer LatAm (2019), SAP HR Business Influencer (2020), Embaixador da Escola Conquer (2020) e do Aprende Aí (2021). Hoje trabalha em formação para entrevistas de emprego, contando já com mais de 262 pessoas que encontraram um novo emprego.

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Como são os Cursos da Factorial Academy?

Os nossos cursos online gratuitos de RH abrangem os tópicos atuais mais interessantes, relacionados à gestão de pessoas. Os cursos são gravados em vídeo-aulas, com uma linguagem didática e prática, e feitas pelos profissionais mais capacitados do mercado.

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Qual a origem do nosso nome?

Os números fatoriais representam os valores com os quais nos identificamos na Factorial. A propriedade fatorial é uma função matemática que reflete o crescimento no seu estado puro, o superlativo de uma função exponencial. A Factorial fala sobre o crescimento de empresas, funcionários e culturas corporativas robustas.

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