Elige uno de los métodos estándar para la evaluación de los empleados y adáptalo a tu empresa. Soportamos todos los modelos de evaluación más frecuentes.

• Evaluaciones 180°, 360°, etc
• Evaluación por parte del supervisor
• Autoevaluaciones

Nuestro software de evaluación del desempeño laboral es completamente flexible. Puedes implementar tu propio modelo o usar uno de los nuestros.

• Evaluaciones completamente personalizables
• Usa nuestras preguntas o escribe las tuyas propias
• Asigna supervisores en base a tu organigrama o manualmente

Configura los criterios y quién va a ser evaluado en la empresa. Directivos, supervisores y compañeros, sus preguntas, y nosotros nos encargamos del resto.

• Factorial envía notificaciones automáticas a todos los trabajadores
• Los participantes rellenan sus evaluaciones directamente en la plataforma

Factorial te permite evaluar el rendimiento de tus empleados desde el mismo sitio desde el que gestionas tus datos de recursos humanos.

• Los administradores y supervisores pueden acceder a las evaluaciones recibidas por los empleados
• Toma decisiones basadas en datos cualitativos reales