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Evaluación del desempeño

Gestiona tu evaluación del desempeño de tus empleados, gana visibilidad del estado de tu empresa, y toma decisiones basadas en datos cualitativos.

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performance management

Más de 60.000 empresas ya han usado nuestro software de recursos humanos

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Escoge el mejor modelo de desempeño para tu empresa

Elige uno de los métodos estándar para la evaluación de los empleados y adáptalo a tu empresa. Soportamos todos los modelos de evaluación más frecuentes.

  • Evaluaciones 180°, 360°, etc
  • Evaluación por parte del supervisor
  • Autoevaluaciones

Implementa tu modelo de desempeño o usa nuestros ejemplos

Nuestro software de evaluación del desempeño laboral es completamente flexible. Puedes implementar tu propio modelo o usar uno de los nuestros.

  • Evaluaciones completamente personalizables
  • Usa nuestras preguntas o escribe las tuyas propias
  • Asigna supervisores en base a tu organigrama o manualmente
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Run your performance reviews automatically

Gestiona el rendimiento de forma automática

Configura los criterios y quién va a ser evaluado en la empresa. Directivos, supervisores y compañeros, sus preguntas, y nosotros nos encargamos del resto.

  • Factorial envía notificaciones automáticas a todos los trabajadores
  • Los participantes rellenan sus evaluaciones directamente en la plataforma

Revisa las evaluaciones desde un solo sitio

Factorial te permite evaluar el rendimiento de tus empleados desde el mismo sitio desde el que gestionas tus datos de recursos humanos.

  • Los administradores y supervisores pueden acceder a las evaluaciones recibidas por los empleados
  • Toma decisiones basadas en datos cualitativos reales
Review feedback from a single place