[Conversa💡] Gestão de Diversidade e Employer Branding

Recrutamento e Seleção

Nesta conversa sobre Gestão de Diversidade e Employer Branding com Vitor Martins, falamos sobre os seguintes temas:

  • Implementação de uma cultura organizacional diversa e inclusiva
  • Principais tendências do Employer Branding
  • Estratégias de recrutamento e seleção para a diversidade
  • Táticas de liderança para haver diversidade de talentos
  • Casos de sucesso com exemplos reais

Conheça a Palestrante:

Vitor Martins é Administradora pela Fundação Getúlio Vargas/SOCIESC, Psicóloga em formação e Mestranda em Psicologia pela Universidade Federal de Santa Catarina. Vitor é reconhecida pela Forbes como um dos perfis Intraempreendedores e inovadores da comunidade LGBTQIA que estão atualmente no mercado.

Ela é também um dos 20 perfis no LinkedIn com maior destaque atualmente, dialogando sobre temas como Diversidade e Inclusão. Além de tudo isto, Vitor tem experiência na gestão de crises e tem vindo a apoiar as empresas a construírem um posicionamento da marca mais diverso e inclusivo.

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