2021 foi o primeiro ano completo em que vivemos sob as novas regras trazidas pela pandemia. O teletrabalho, ou o regime híbrido de trabalho para algumas empresas, tornaram-se parte da realidade portuguesa. A digitalização de processos é atualmente mais necessária do que nunca. Mas como é que as equipas de Recursos Humanos lidaram com todas estas transformações?

No Estudo de RH, desenvolvido pela Factorial, irá descobrir quais foram as principais mudanças no setor de Recursos Humanos em Portugal e no mundo, em 2021. Além disso, irá perceber como cada país enfrentou diferentes desafios, percebendo algumas das tendências para 2022. 

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