📥 Saiba o que diz a lei sobre gestão de férias e ausências
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Handbook Férias e Ausências: Impacto da Legislação na Gestão de RH

A gestão das férias e ausências em contexto empresarial pode ser um processo intricado. Por isso juntámo-nos à Isabel Costa, Senior Associate da Antas Cunha Ecija & Associados, para lhe apresentarmos um handbook gratuito em formato PDF. Utilize este eBook como um guia para esclarecer dúvidas sobre a gestão de férias, ausências e licenças, considerando a complexidade das leis vigentes e promovendo práticas alinhadas com a legislação em vigor.

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* A Factorial recomenda que este guia seja analisado e adaptado conforme cada caso.

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Neste handbook encontrará:

Algumas informações relevantes.

Melhores Práticas para uma Gestão Eficiente

Exploração das estratégias e abordagens mais eficazes para gerir férias, ausências e licenças, mantendo-se em conformidade com as atuais normativas legais.

Férias

Análise aprofundada das leis e regulamentos relacionados com as férias dos colaboradores, oferecendo insights essenciais para uma gestão assertiva.

Ausências Justificadas

Discussão sobre as diferentes razões pelas quais os funcionários podem faltar ao trabalho de forma legalmente justificada, fornecendo orientações sobre como lidar com essas situações.

Licenças Não Remuneradas

Exploração das circunstâncias e condições legais para a aprovação de licenças não remuneradas, assim como o impacto que estas podem ter na gestão de recursos humanos.

Dispensas por Motivos Legais

Análise das dispensas por motivos legais, oferecendo uma compreensão aprofundada das circunstâncias e procedimentos associados a esta prática.