Avaliaçao de Desempenho [Factorial Academy]
Mais do que um software, a Factorial é partilha de conhecimento! Bem-vindo à Factorial Academy, uma plataforma de formação online criada para capacitar os profissionais de Recursos Humanos com as competências mais atuais e relevantes. Aprenda com especialistas da área e transforme a gestão de pessoas na sua empresa. Descubra como a avaliação de desempenho pode otimizar a gestão de recursos humanos na sua organização. Esta formação prática ensina a estruturar, aplicar e medir avaliações de desempenho, promovendo o desenvolvimento contínuo e a performance da equipa. Eleve o potencial da sua empresa com um sistema de avaliação eficaz e orientado para resultados.
Análise de Desempenho
Descubra como a análise de desempenho pode transformar a gestão de recursos humanos na sua organização. Nesta formação, o Hugo Paiva ensina-lhe as melhores práticas para estruturar, aplicar, medir e utilizar os dados da avaliação de desempenho. Através de uma abordagem prática e orientada para resultados, ficará capacitado para implementar um sistema de avaliação que promove o desenvolvimento contínuo e a optimização da performance da sua equipa. Participe connosco e beneficie da expertise de especialistas na área para elevar o potencial da sua empresa.
Sobre o Formador: Hugo Paiva
Hugo Paiva é um consultor organizacional e de recursos humanos com vasta experiência em gestão estratégica e desenvolvimento de equipas. Sócio na A.C. - Consultoria, Hugo lidera projetos de gestão de desempenho, comunicação interna e desenvolvimento organizacional. Com passagens por empresas como o Grupo Manuel Champalimaud, DPD Portugal e Flying Tiger Copenhagen, destaca-se pela sua abordagem prática e orientada para resultados. Licenciado em Psicologia do Trabalho e das Organizações pela Universidade de Coimbra, Hugo é também formado no Programa Avançado de Gestão para Executivos pela Católica Lisbon School of Business and Economics e possui certificações como Chief Happiness Officer pela Happiness Business School. A sua abordagem prática e orientada para a otimização de recursos humanos faz dele um formador de excelência para esta formação.
