Modelo de Entrevista Comportamental

Neste modelo de entrevista comportamental encontrará sugestões de avaliação, perguntas e uma aba para avaliação dos candidatos, indicadas para os diferentes perfis comportamentais a serem avaliados em dimensões tais como: 

  • Resolução de problemas
  • Comunicação
  • Capacidade analítica
  • Trabalho em equipa
  • Liderança
  • Empatia
  • Proatividade
  • Resiliência

O modelo contempla diversos tipos de perfis comportamentais e está pronto a ser utilizado no seu processo de recrutamento e seleção.

Preencha o formulário e receba o modelo em segundos no seu e-mail! 💓

Portugal

Quer melhorar o processo de Recrutamento e Seleção na sua empresa?

Ter modelos já prontos podem ser bastante úteis, ainda assim, há margem para falhas e erros humanos. O software da Factorial permite automatizar, digitalizar e centralizar o seu processo de Seleção e Recrutamento. Isso significa:

  • Ter um Portal do Colaborador com a marca da empresa
  • Criar um portal de empregos exclusivo
  • Onboarding online para novos funcionários
  • Informações armazenadas automaticamente no sistema
  • E muito mais!

Leia mais sobre a funcionalidade de Recrutamento e Seleção da Factorial