Modelo de Entrevista Comportamental
Neste modelo de entrevista comportamental encontrará sugestões de avaliação, perguntas e uma aba para avaliação dos candidatos, indicadas para os diferentes perfis comportamentais a serem avaliados em dimensões tais como:
- Resolução de problemas
- Comunicação
- Capacidade analítica
- Trabalho em equipa
- Liderança
- Empatia
- Proatividade
- Resiliência
O modelo contempla diversos tipos de perfis comportamentais e está pronto a ser utilizado no seu processo de recrutamento e seleção.
Preencha o formulário e receba o modelo em segundos no seu e-mail! 💓
![Modelo de Entrevista Comportamental Modelo de Entrevista Comportamental](https://www.datocms-assets.com/58969/1663671691-modelo-de-entrevista-comportamental.jpg?auto=format&fit=max&w=3840&q=50)
Quer melhorar o processo de Recrutamento e Seleção na sua empresa?
Ter modelos já prontos pode ser bastante útil, ainda assim, há margem para falhas e erros humanos. O software da Factorial permite automatizar, digitalizar e centralizar o seu processo de Seleção e Recrutamento. Ou seja,
- Ter um Portal do Colaborador com a marca da empresa;
- Criar um portal de empregos exclusivo;
- Onboarding online para novos funcionários;
- Informações armazenadas automaticamente no sistema;
- E muito mais!
Leia mais sobre a funcionalidade de Recrutamento e Seleção da Factorial
![- -](https://www.datocms-assets.com/58969/1658678033-1637168591-sistema-ats-recrutamento.jpg?auto=format&fit=max&w=3840&q=75)