Modelo de Entrevista Comportamental

Neste modelo de entrevista comportamental encontrará sugestões de avaliação, perguntas e uma aba para avaliação dos candidatos, indicadas para os diferentes perfis comportamentais a serem avaliados em dimensões tais como:

Resolução de problemas
Comunicação
Capacidade analítica
Trabalho em equipa
Liderança
Empatia
Proatividade
Resiliência

O modelo contempla diversos tipos de perfis comportamentais e está pronto a ser utilizado no seu processo de recrutamento e seleção.

Preencha o formulário e receba o modelo em segundos no seu e-mail! 💓

Quer melhorar o processo de Recrutamento e Seleção na sua empresa?

Ter modelos já prontos pode ser bastante útil, ainda assim, há margem para falhas e erros humanos. O software da Factorial permite automatizar, digitalizar e centralizar o seu processo de Seleção e Recrutamento. Ou seja,

Ter um Portal do Colaborador com a marca da empresa;
Criar um portal de empregos exclusivo;
Onboarding online para novos funcionários;
Informações armazenadas automaticamente no sistema;
E muito mais!