Gestão de Talento

[Workshop📖] Gestão de desempenho 4.0: Como implementar nas empresas

Neste workshop, vamos explorar a importância de um sistema de gestão de desempenho, em que o momento da avaliação é apenas mais um (importante) ponto no crescimento e desenvolvimento da carreira do colaborador, com claros benefícios para o próprio e para o seu impacto na organização.Neste workshop gratuito, Ricardo Peixe traz-nos:
  • A importância do feedforward
  • Primeiros passos para implementar a Gestão de desempenho nas empresas
  • Etapas essenciais da Gestão de desempenho
  • Progredir não é (só) promover
  • Ferramentas e práticas do mercado
  • Discussão: Desempenho não se avalia num momento
  • Espaço para debate e dúvidas
Preencha o formulário e inscreva-se no evento 👉*Este é um workshop gratuito promovido pela Factorial

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Portugal

Sobre o Ricardo Peixe

Ricardo Peixe, é Coach de Alta Performance, Trainer, Speaker e Especialista em Comunicação e Influência.  Após concluir o seu percurso académico na Faculdade de Economia do Porto, ganhou experiência em áreas comerciais e de gestão. Em 2006, fez parte de um dos primeiros grupos de coachs certificados em Portugal. Com mais de uma década de palestras, formações e coaching, Ricardo, além de docente universitário, é também autor de dois livros e uma das referências nacionais em alta performance, com entrevistas e participações regulares nos media e entregando programas de formação alto impacto em mais de 150 empresas e 60.000 pessoas. A sua procura incessante por compreender os processos e características do sucesso pessoal/desportivo/empresarial trouxe-lhe conteúdos e métodos de grande resultado que aplica regularmente nas suas palestras e intervenções. “Divertido”, “impactante” e “mágico” são algumas das palavras usadas pelos seus clientes para avaliar o seu trabalho. Para mais informações consulte www.insideout.pt