Formação & Desenvolvimento: O guia do CHRO para a aprendizagem na era da IA

Há pouco tempo, a formação de colaboradores significava apenas cumprir requisitos. Protocolos de segurança. Módulos de conformidade. Checklists de onboarding. Formação & Desenvolvimento existia nas margens da estratégia organizacional. Sempre foi útil, mas raramente urgente. Essa era acabou.

De acordo com o Workplace Learning Report 2025 do LinkedIn, 49% dos profissionais de aprendizagem e desenvolvimento de talento afirmam que os executivos estão preocupados com o facto de os colaboradores não terem o conjunto de competências adequado para executar a estratégia do negócio.

O resultado é uma pressão crescente para continuar a evoluir. As equipas enfrentam uma necessidade sem precedentes de adquirir novas competências rapidamente, enquanto as organizações enfrentam um desafio igualmente urgente: identificar, desenvolver e escalar as competências de que precisarão para competir - não daqui a cinco anos, mas agora mesmo.

As organizações que conseguirem criar uma cultura de aprendizagem contínua e escalável irão liderar esta mudança. Este guia foi criado para ajudar a sua organização a tornar-se uma delas.