Curso de RH: Recrutamento, Diversidade e Employer Branding
Aprenda como utilizar as melhores técnicas para elaborar questões, criar vagas, analisar entrevistas e a melhorar o employer branding da sua empresa pensando na Diversidade.
O Curso é divido em 4 módulos:
- Apresentação, Tipos de Entrevistas, Vieses e Leis
- Diversidade & Employer Branding
- Descrição da Vaga e Critérios de comparação e escolha
- Entrevista na prática + Encerramento
Duração: 1:30h
Palestrante
Eduardo Felix
Administrador de Empresas com 3 Pós-graduações: Gestão de Pessoas (PUC-PR), Gestão Pública (UFF) e Gestão em Saúde (UFF). Atualmente está a estudar Planeamento, Implementação e Gestão da EaD (UFF). O Eduardo possui especializações em: Recursos Humanos (University of Minnesota) e Liderança (Conquer).
Também atua como Analista Comportamental DISC e Profiler, Scrum Certified e Yellow Belt, Life and Business Coach. Com mais de 15 anos de experiência em Gestão de Pessoas em posições de Linha e Staff. Além disso, oferece sessões de Consultoria e Mentoria.
Reconhecido como HR Influencer LatAm (2019), SAP HR Business Influencer (2020), Embaixador da Escola Conquer (2020) e do Aprende Aí (2021). Hoje trabalha em formação para entrevistas de emprego, contando já com mais de 262 pessoas que encontraram um novo emprego.
Como são os Cursos da Factorial Academy?
Os nossos cursos online gratuitos de RH abrangem os tópicos atuais mais interessantes, relacionados à gestão de pessoas. Os cursos são gravados em vídeo-aulas, com uma linguagem didática e prática, e feitas pelos profissionais mais capacitados do mercado.
Qual a origem do nosso nome?
Os números fatoriais representam os valores com os quais nos identificamos na Factorial. A propriedade fatorial é uma função matemática que reflete o crescimento no seu estado puro, o superlativo de uma função exponencial. A Factorial fala sobre o crescimento de empresas, funcionários e culturas corporativas robustas.
