A Importância de People Analytics em Recursos Humanos
No cenário empresarial contemporâneo, a gestão eficaz de pessoas é um diferencial competitivo crucial. People Analytics, ou análise de pessoas, é uma abordagem que utiliza [...]
Barbara Mota
Barbara Mota
A Revolução da Inteligência Artificial nos Recursos Humanos
A Inteligência Artificial (IA) é um dos principais motores de inovação no mercado de trabalho, trazendo mudanças fundamentais para os departamentos e revolucionando o de [...]
Importância do canal de denúncias no local de trabalho
O canal de denúncias no local de trabalho é uma ferramenta essencial para identificar e mitigar comportamentos impróprios, como assédio, discriminação, fraude e outras violações [...]