📥 Saiba o que diz a lei sobre gestão de férias e ausências
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Clientes que confiam na Factorial

Descubra porque milhares de empresas escolhem e utilizam diariamente o nosso software de RH.

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Visor.ai escala o seu negócio com a Factorial

"A Factorial tem-nos ajudado sobretudo nas gestão e implementação de políticas e procedimentos de ausências"

O teletrabalho ou trabalho híbrido é uma realidade para diversas startups como a Visor.ai, que faz gestão de funcionários a trabalharem a partir de vários locais. Com o software de RH da Factorial, a Visor.ai conseguiu ter uma visão 360 da sua equipa e adaptar o seu Workforce Planning aos objetivos de Negócio da empresa. 

Gonçalo Consiglieri, fundador da Visor.ai

Visor.ai escala negocio

Meight: Como se pode reinventar uma empresa?

"A Factorial ajuda-nos a ter várias funções de Recursos Humanos. Além disso, as pessoas sentem-se mais confortáveis em gerir a sua relação laboral com o empregador, e o empregador poupa tempo e recursos."

Com a Factorial, a Meight pôde focar-se ainda mais no capital humano. Não só através das funções utilizadas no seu dia a dia, como a gestão de dias de férias, contratos, folhas de vencimento... Mas também com os perfis e fichas de trabalhador, que garantem mais transparência aos seus funcionários. 

Luís Mendes, fundador da Meight 

Meight Reinventar Empresa RH

Como a IOTech cresce e retém talentos com a Factorial

"Eu escolhi a Factorial porque posso centralizar os dados de todos os colaboradores, ter acesso à sua documentação e eles podem marcar as suas férias"

A Factorial é simples e transparente para o utilizador, o que facilita muito o trabalho dos gestores e dos Recursos Humanos. Permite ter tudo controlado dentro do mesmo sítio: controlo do horário de trabalho, pedidos de ausência, informações completas no calendário da empresa, envio de documentos dos funcionários, entre outros. 

Filipe Portela, CEO da IOTech

IOtech historia de sucesso

Como a Fever melhorou a produtividade do seu RH

"A interface da Factorial é intuitiva e simples, portanto, um processo que normalmente leva semanas para ser implementado levou apenas alguns dias."

Graças à Factorial pode agilizar processos e melhorar a produtividade do departamento de Recursos Humanos. Gerir tudo rapidamente no mesmo sítio, é um processo simples tanto para a empresa quanto para o funcionário.

Santiago Santamaría, líder de comunicações globais

How Fever simplified their HR processes

O Āticco conseguiu gerir funcionários de 6 sítios diferentes com a Factorial

"Vimos que a Factorial sabia do que precisávamos e o produto foi projetado com base nisso"

Graças à Factorial, eles conseguiram economizar muito tempo de trabalho. Cada colaborador tem um portal próprio e tem acesso à folha de pagamento, ao contrato, documentos, pode solicitar férias e estas podem ser homologadas no mesmo lugar. Tudo isso é essencial para o dia a dia do trabalho.

Irene Vinyals, diretora de RH

Attico gerenciar funcionários

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