Com tantas mudanças e inovações no setor de tecnologia, há algo muito importante que costuma ficar para trás: a gestão de RH.
A Factorial HR oferece as Soluções de RH adequadas às necessidades da sua empresa de tecnologia em rápido crescimento.
As empresas de tecnologia podem variar de pequenas startups a grandes organizações multinacionais. Independentemente de seu tamanho e das diferenças entre eles, eles partilham necessidades comuns, como: manutenção de dados precisos, gestão simplificada de folgas, gestão de projetos e desempenho aprimorado dos funcionários, por exemplo.
Ofereça flexibilidade aos funcionários na forma como picam o ponto, estejam eles trabalhando no escritório ou remotamente.
Permita que seus colaboradores piquem o ponto através da aplicação móvel.
Autorize ou rejeite pedidos de férias em segundos. Controle o Calendário de Ausências, Folgas e Férias de maneira eficaz e simples.
Monitore as horas extras e as folgas acumuladas de seus colaboradores.
Crie várias políticas de férias e designe-as aos seus colaboradores.
Os dias de papelada acabaram! Administre todos os documentos dos funcionários e da empresa online, no mesmo sítio.
Recibos de vencimento, contratos, baixas, IDs ... divididos por pastas e facilmente carregados.
Solicite a assinatura digital de seus funcionários. O processo é 100% seguro e está em conformidade com os padrões de segurança eIDAS.
Seus funcionários serão notificados sempre que receberam um documento ou quando precisarem assiná-lo.
“O software da Factorial é altamente automatizado, rápido, e permite que o cadastro seja feito rapidamente e que as configurações sejam personalizadas. ”
As soluções de RH permitem que empresas de tecnologia otimizem seus processos de RH, economizando tempo para que possam concentrar seus esforços e atenção no crescimento da equipa e no dimensionamento da empresa.
Aqui está o que podemos fazer por si:
Garanta os melhores talentos rapidamente com uma página de carreiras feita sob medida para atrair seu candidato ideal.
Saiba quem está a entrar ou sair do escritório com base no status de entrada / saída, se está de férias (e por que motivo) e quando estará ausente. Crie escalas de turnos para os colaboradores e gerencie facilmente as horas de trabalho e dias de folgas dos funcionários.
Reúna informações de qualidade em HR Analytics em seus relatórios para ajudá-lo a tomar decisões de negócios mais concretas
Nada melhor do que ouvir falar da comemoração do aniversário de um colega ou anunciar para todos uma nova atividade de treinamento de equipa. Mantenha a sua equipa informada sobre o que está a acontecer na empresa.
Construir uma equipa online dá trabalho, mas a logística para isso não precisa causar dor de cabeça. Com a Factorial, gerir sua equipa na era digital é muito mais simples.