Horários de Trabalho: O software ideal para Planear Turnos
Transforme o seu excel num painel intuitivo e dinâmico. Aceda a contratos e ausências no horário, submeta horas extras para pagamento, e comunique em tempo real com a sua equipa.
Simples, rápido e acessível — para todos
Aumente a produtividade com soluções conectadas para gestão de tempo e equipas.
Transformamos uma tarefa complicada numa experiência simples, rápida e sem erros.
Da planificação à análise pós-turno, fortalecemos a eficiência e a comunicação da equipa.
Planeie turnos com precisão e facilidade, e sem stress.
Responda rapidamente às necessidades operacionais com a nossa ferramenta. Integre os módulos de tempo e gestão de férias para visibilidade e controlo total.
![hor]ario](https://www.datocms-assets.com/58969/1721384764-beyond-facts_core.png?auto=format&fit=max&w=3840&q=75 "hor]ario")
Atribua turnos de trabalho a vários colaboradores e/ou equipas, de forma manual ou em massa.
Receba notificações em tempo real sempre que houver conflitos entre turnos sobrepostos.
Assegure a cobertura total com turnos pré-definidos ou novos turnos, por equipa, área e local de trabalho.
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Comunicação e colaboração contínua, entre todos.
Mantenha todos os membros da equipa na mesma página, permitindo uma comunicação imediata, uma operação fluída e uma resposta rápida e eficaz a qualquer imprevisto.
Proporcione a toda a equipa acesso imediato aos horários, local de trabalho e outros detalhes relevantes.
As equipas tornam-se mais autónomas, ao realizar trocas diretas, ao enviar pedidos e ter a aprovação do gestor.
Tenha acesso imediato a todas estas ferramentas essenciais, onde quer que esteja, sem barreiras e complicações
Analise e optimize a operação, sempre que necessário
Tenha acesso a relatórios precisos e visualmente intuitivos, com detalhes sobre padrões e horas trabalhadas. Identifique áreas de melhoria por equipa ou área de trabalho e tome decisões fundamentadas para otimizar contínuamente a operação.
Registe as horas extra de turno para diferenciá-las das horas de contrato e aprove/rejeite as horas extras.
Filtre pelos campos que melhor atendem às suas necessidades: local de trabalho, equipa, local de turno
Exporte um relatório completo com todos os turnos atribuídos, horas trabalhadas e pausas realizadas.
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Perguntas frequentes
Ficou com dúvidas? Ajudamos a resolver as questões mais frequentes
Como criar turnos rotativos e atribuí-los?
Como criar turnos rotativos
1 Clique em + Novo turno;
2 Adicione um nome de turno;
3 Clique em Adicionar horário;
4 Dê um nome a este horário para o ajudar a identificá-lo facilmente;
5 Escolha uma etiqueta de cor;
6 Defina o horário de trabalho do turno: Para adicionar vários períodos de turnos durante um dia, clique no botão +
Para adicionar um dia de descanso, clique em + e selecione Adicionar dia de descanso;
Para ter um dia vazio, deixe o dia vazio;
7 Guarde as alterações.
Como atribuir turnos rotativos
1 Na sua barra lateral, vá para Turnos;
2 Clique em +
3 Abra Adicionar turno rotativo;
4 Selecione o Turno rotativo;
5 Selecione o horário para o qual pretende começar;
6 Defina o período de tempo;
7 Selecione o Local de trabalho e a Área de trabalho;
8 Se necessário, adicione comentários;
9 Selecione os colaboradores;
10 Clique em Adicionar;
Como atribuir modelos de turnos?
1. Vá à funcionalidade Turnos 2. Clique em +Atribuir modelo de turno 3. Selecione o modelo do turno, a data de início e do fim e atribua-a aos colaboradores da sua preferência.
Como definir a cobertura e atribuição de turnos por equipa?
Para criar turnos na Cobertura:
1 No menu da barra lateral, aceda a Turnos;
2 No cabeçalho, clique no ícone de cobertura;
3 Aparecerá uma nova secção denominada Secção de cobertura.
Para atribuir turnos por equipa:
1 Utilize o filtro "equipa" no canto superior esquerdo;
2 Uma vez que a visão já esteja adaptada à equipa em questão, basta arrastar os turnos para os colaboradores
Qual a legislação e como planear os horários dos colaboradores?
Conhecer a legislação relacionada ao trabalho por turnos é fundamental. A seguir, destacamos os principais pontos da legislação sobre este tema, conforme a Autoridade para as Condições de Trabalho (ACT). Mapa de Horários: O empregador deve elaborar um mapa de horários de turnos e considerar, para tal, as obrigações legais e o instrumento de regulamentação coletiva de trabalho aplicável. Este mapa de horários deve ser fixado em local visível para todos.
Descanso Diário: Os funcionários têm direito a um descanso de 11 horas seguidas entre dois períodos diários de trabalho consecutivos.
Duração dos Turnos: Cada turno não deve ir além dos limites máximos dos períodos normais de trabalho.
Alteração dos Turnos de Trabalho: O turno do funcionário só pode ser alterado após o dia de descanso.