Em um momento em que o mercado busca enfrentar desafios e adaptar-se à nova realidade, fala-se muito da importância de motivar os colaboradores e do papel da liderança neste processo. No entanto, não podemos esquecer que preparar, treinar e apoiar estes líderes é fundamental para que tenham um bom desempenho e saibam como gerir seus … Ler mais
Se perguntar às pessoas o que é que faz um departamento de Recursos Humanos, com certeza a maioria responderia que é contratação e recibos de vencimento. É que ainda falta muito conhecimento do que realmente é a gestão de Recursos Humanos no mercado de trabalho. A função mais importante e que deve ocupar a maior … Ler mais
A menos que uma vacina totalmente adequada para uso humano seja desenvolvida nos próximos meses, tudo indica que as medidas de segurança e higiene impostas pela pandemia vieram para ficar. Uma das muitas modificações que sofremos, principalmente na área de escritórios, é a mudança na forma de controlo de assiduidade no trabalho. Devido às grandes … Ler mais
A gestão das férias dos colaboradores é uma das principais atividades do departamento de Recursos Humanos. Todos os anos, as empresas devem planear e divulgar o mapa de férias de seus colaboradores, e essa é uma tarefa que não pode ser ignorada. Por isso, começar a pensar no mapa de férias de 2021 pode ser … Ler mais
Não há dúvidas de que o mercado mudou nos últimos meses. Com a crise mundial do Coronavírus, empresas e colaboradores passaram a lidar com diversos desafios e novidades diariamente. Enquanto algumas empresas tiveram mais dificuldades com a crise, outras encontraram nela uma oportunidade de crescimento e aprendizado. Mais do que nunca, os recursos tecnológicos são fundamentais … Ler mais
O sucesso de uma empresa está diretamente relacionado às pessoas que trabalham nela. A forma como a empresa vai gerir e acompanhar os colaboradores pode ser a chave para o sucesso ou fracasso de um negócio. Em tempos de crise em que o teletrabalho faz parte da realidade das organizações, a avaliação de desempenho de … Ler mais
A retenção de talentos é um dos maiores problemas das PME. Imagine uma empresa como um corpo humano: os funcionários são a força vital da organização e o departamento de recursos humanos seu sistema nervoso central que administra todas as funções corporais. Qualquer falha no sistema pode ter efeitos terríveis no resto do corpo. Essa … Ler mais
É muito importante cuidar da nossa equipa, sobretudo em tempos de incerteza e crise. Por isso, hoje vamos dedicar este artigo ao portal do colaborador. Devido ao coronavírus, esta ferramenta tornou-se ainda mais importante e já existem muitas empresas que incorporaram este portal para melhorar a sua gestão interna. Este recurso tem ajudado os gestores … Ler mais
Grandes ou pequenas, todas as empresas processam grandes quantidades de documentos; contratos, recibos de vencimento, despedimentos, baixas médicas, calendários, folhas de presença, informações de turnos, mapa de férias… e poderíamos listar exemplos sem parar. Mas a gestão documental das empresas é a única função dos departamentos de Recursos Humanos? Definitivamente não. É por isso que … Ler mais