6 exemplos de avaliação de desempenho de funcionários

avaliação de desempenho exemplos

A avaliação de desempenho  é um sistema que permite estimar o grau de desempenho dos colaboradores. Como explicaremos no restante do artigo, isso é muito mais do que medir a produtividade do funcionário. Agora, como é feita uma avaliação de desempenho de funcionários? Nós explicamos a seguir e damos alguns exemplos. Na avaliação de desempenho,são … Ler mais

Controlo de custos da empresa: Como escolher o melhor software?

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Os gestores e profissionais de RH têm muito trabalho a fazer, por isso estão interessados ​​em automatizar tarefas importantes, mas que são tediosas e repetitivas. O controlo de custos da empresa continua sendo feito com uma planilha Excel? Ou de forma manual em um livro de finanças? Esses sistemas são muito antigos e não ajudam … Ler mais

Portal do Colaborador: 7 motivos para ter um na sua empresa

portal colaborador

As organizações nada mais são do que as pessoas que as constituem. Por isso, otimizar a experiência do funcionário é uma das principais responsabilidades dos Recursos Humanos. Um dos recursos utilizados pelas empresas para isto é o Portal do colaborador, uma ferramenta de comunicação interna da empresa que a conecta com os colaboradores por meio … Ler mais

Insegurança laboral e retorno aos escritórios – Com Isabel Moço

retorno aos escritórios

Com formação em Sociologia e Gestão de recursos humanos, Isabel Moço construiu sua carreira com a missão profissional de desenvolver pessoas e negócios. Coordenadora e Professora da Universidade Europeia, Isabel partilhou conosco algumas ideias sobre o processo de retorno aos escritórios e os desafios de gerir as inseguranças dos colaboradores neste momento. Portugal, assim como … Ler mais