A transformação digital em Recursos Humanos é implacável: empresas procuram soluções que unifiquem automação, experiência do colaborador e análise estratégica. Mas qual ferramenta realmente atende às necessidades atuais, sobretudo em Portugal? Aqui está como ELO, VisualTime (Cegid) e Factorial se comparam:
Origem e posicionamento das plataformas
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ELO – Sistemas de Informação
Fundada em 1994, é uma empresa portuguesa (atual pertencente ao grupo espanhol Seresco desde 2023), especializada em soluções de gestão de tempos, assiduidade, acessos e HCM. Pioneira em portais de assiduidade e apps com reconhecimento facial, tem presença em Portugal e mercados lusófonos como Angola e Moçambique. -
VisualTime (by Cegid)
Plataforma espanhola de gestão de tempo adquirida pelo grupo francês Cegid em dezembro de 2021. A solução consolidou a oferta RH da Cegid com módulos de timesheet, escalas e assiduidade, atingindo mais de 1 200 empresas e 500 000 utilizadores -
Factorial
Nomeada startup espanhola, fundada em 2016 e com status de “unicórnio” após rondas de investimento de dezenas de milhões. Presente globalmente, lançou versão em português adaptada ao mercado luso em 2025.
Funcionalidades essenciais de cada plataforma:
| Módulo / Solução | ELO | VisualTime (Cegid) | Factorial |
|---|---|---|---|
| Gestão de tempo e assiduidade | Sim (controle de presença, apps) | Sim (registo de ponto, turnos, ausências, gestão legal) | Sim (ponto, turnos, ausências, relatórios em tempo real) |
| Folha de pagamento | Não explícito | Cegid Payroll (lanc. em 2025) integrado com VisualTime | Incluída (resumos recibos, gestão salarial) |
| Portal / App do colaborador | Sim (app, reconhecimento facial) | Sim (app, portal, flexibilidade, segurança) | Sim (portal, app, self-service) |
| Documentos & assinatura digital | Não presente | Parcial (não enfatizado) | Sim (gestão documental, assinatura digital) |
| Recrutamento e Talent Mgmt | Não (foco temporal) | Parte do ecossistema Cegid, mas não central | Sim (ATS, avaliações, formação, organogramas) |
| Relatórios / Analytics | Básico | Médio (monitorização de turnos e tempos) | Avançado (dashboards, indicadores personalizados) |
| Automação de workflows | Limitada | Média (turnos e ausências) | Alta (fluxos automatizados, notificações) |
| Integrações e escalabilidade | Limitadas | Boa (SaaS, Azure, compliance) | Excelente (integrações API, marketplace) |
| Suporte local | Sim (português, nacional) | Sim (Cegid Ibéria, apoio local) | Sim (versão PT, suporte adaptado) |
| Experiência do utilizador | Técnica, funcional | Mais técnica / operação | Moderna, intuitiva, mobile-first |
Quando escolher cada um?
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ELO é ideal para empresas que buscam soluções específicas de controlo de tempo, com forte presença local e tecnologia robusta (inclusive reconhecimento facial), mas não precisam de módulos mais amplos de RH.
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VisualTime (Cegid) encaixa bem se já usa ou planeia usar a suíte Cegid — especialmente se quiser uma solução integrada de folha de pagamento, com suporte legal e escalas, dentro de um ecossistema SaaS consolidado.
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Factorial é útil para quem procura uma solução completa, centralizada e moderna, apta a crescer com a empresa, com automação, analytics poderosos, experiência intuitiva e módulos para todas as fases do ciclo de RH (desde recrutamento à saída).
Depoimentos do mercado
Usuários portugueses já elogiam a Factorial por sua clareza e facilidade de uso:
“A formação inicial é excelente… Sinto que há constante atualização e novas funções que facilitam muito o trabalho de planeamento de RH.” Trustpilot
Alguns apontam que as atualizações frequentes podem ser disruptivas:
“As constantes alterações do produto… tornam-se desgastantes e ocupam demasiado tempo.” Trustpilot
Resumo rápido
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ELO = Solução local forte em controle de ponto e tempo
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VisualTime (Cegid) = Equilíbrio entre operação e folha num ecossistema SaaS
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Factorial = RH estratégico e digital, tudo num só.
Se o seu objetivo é automatizar e modernizar processos de RH com foco em experiência do colaborador e tomada de decisão baseada em dados, Factorial posiciona-se como a escolha mais robusta e estratégica. Mas se o foco é gerir tempo ou estar integrado num ecossistema Cegid, ELO ou VisualTime podem ser soluções válidas — tudo depende do tamanho da empresa, maturidade digital e ambições de crescimento.
