A liderar equipas desde os 20 anos: como aprender a ser uma forte líder?
Nitya Fajardo compartilha sua experiência em liderança, começando a gerir equipas de vendas aos 20 anos, num ambiente onde a média de idade era de 35 a 40 anos. Ela destaca que, como jovens líderes, frequentemente adotamos uma postura autoritária devido a inseguranças sobre nossa experiência. No entanto, a chave para uma gestão eficaz é a comunicação e a proximidade com a equipa, demonstrando comprometimento ao participar ativamente das tarefas, como subir a pé vários andares para captar imóveis. A sua trajetória inclui transições entre papéis de liderança e contribuidor individual, sublinhando que o crescimento profissional não exige estar sempre no topo. Em vez disso, a compreensão dos valores da empresa e do que acontece em todos os níveis é essencial para um plano de carreira sólido. Segundo Nitya Fajardo, essa abordagem ajuda a amadurecer como líder. Não perca mais dicas e insights sobre liderança na episódio completo.
