Transcrição
Gerar mais confiança do que o ChatGPT Ah, não há muitos.
Isto com o idoso.
Gerar mais confiança do que o chat GPT é uma chave para o sucesso profissional?
Adoro esta pergunta. Antes de mais,porque sou uma grande fã aqui da Inteligência Artificial,mais do que uma competição eu vejo como uma complementariedade. Temos a sorte,eu considero uma sorte, de vivermos num mundo de constante movimento,de carros a carros a carros,de constante aumento de iragem e cada vez mais mudamos as nossas exigências, as nossas formas de trabalhar e sabemos através dos estudos da McKinsey e da Harvard Business Review que quando um colaborador não tem resposta do seu líder, seja porque demora mais tempo ou porque está ausente, um colaborador tem tendência a procurar a resposta na Inteligência Artificial e portanto leva-me à reflexão que se um líder não estiver presente, algo ou alguém vai ocupar esse espaço e portanto torna-se super importante termos aqui líderes que tenham uma visão mais humanística, mais empática e obviamente que estímulos dados com outras competências vai ajudar a que o líder se possa desenvolver de outra forma. Para mim a Inteligência Artificial só pode potenciar aqui a liderança através de se olharmos para o caso da tomada de decisão de dados, baseado em dados,temos muitos dados, muita informação e portanto é importante conseguirmos organizar a informação, analisá-la e tomar decisões e no caso da comunicação adaptada, a comunicação pode afastar-nos ou pode-nos aproximar e portanto um líder é aquele também que consegue comunicar com a pessoa que tem à sua frente, seja um cliente, seja uma equipa, sejam diferentes stakeholders e que possa gerar confiança com essa pessoa.
