Maternidade nos negócios: quais os desafios e oportunidades?

Empresa e maternidade Eh pá, uma chucha.Empresa e maternidade como foi a tua experiência?

A minha experiência pessoal.Bem, acho que hoje em dia isto já não acontece, ou pelo menos nos cinco anos,sete anos que levo a trabalhar com a Factorial, não o vivi.

E tenho de dizer que estou muito próxima da equipa,e realmente se há alguma mulher grávida na equipa, nós sabemos.

Portanto, tenho de dizer que isto não se vive hoje em dia e considero que talvez seja porque as empresas estão cada vez mais conscientes da importância da maternidade,não só da maternidade, também da paternidade.

Claro, eu fui mãe há 13 anos, quase 14,e bem, acho que já choveu muito ou quero pensar que já choveu muito e por isso já não se detectam certas atitudes que eu experimentei.

Pois bem, a minha experiência foi...Ou seja, a experiência com a maternidade foi espetacular.

Tenho uma filha espetacular, agora é adolescente e há outras dificuldades.

Mas sim, no mundo laboral sou uma pessoa que não tirei nem um dia de descanso.

Ou seja, trabalhei até ao último dia, sentia-me bem,não tive necessidade nenhuma de tirar uma baixa antes do parto.

Isso não quer dizer que seja melhor ou pior.Há mulheres que não passam bem e surgem problemas relacionados e é totalmente lícito que tenham de ir para casa e descansar,porque o mais importante é o que está para vir.

Mas digo isto porque no fim acho que demonstrei um compromisso enquanto me sentia bem.

Não pus má cara.Se me sentia bem, queria ir trabalhar, queria sentir-me útil.

E realmente, quando a minha filha nasceu e voltei da minha baixa de maternidade,vi uma série de ações, atitudes na empresa onde estava naquele momento, que me desagradaram, realmente não me caíram bem.

Fizeram-me uma mudança de posição porque tinham contratado uma pessoa antes para, de certa forma,substituir o papel que eu fazia de forma temporária,mas depois a rapariga era encantadora,tornámo-nos grandes amigas, ela fazia o trabalho super bem.

E deram-me um cargo, supostamente,de mais responsabilidade, mas foi a forma.

E acho que não é tanto o que experimentei, mas mais a forma como foi.

E acho que é muito importante ter muito tacto,porque é um momento vital para a mulher entrar no mundo laboral e trabalhar ao mesmo tempo enquanto faz crescer uma família.

E os homens também estão a poder experimentar as mesmas vantagens que as mulheres, podendo tirar licenças de paternidade muito mais longas, o que é ótimo porque afinal um bebé precisa de um pai e de uma mãe.

Portanto, essa foi um pouco a minha experiência.Sinto-me orgulhosa por ver que hoje isto já não acontece tanto ou quero pensar que não acontece porque eu não o estou a ver hoje em dia.

Onde trabalho.