Três anos para encontrar um líder: valeu a pena?
Encontrar um bom líder pode levar até três anos, como destaca Fabian Caldarella, e essa busca vale a pena devido ao impacto significativo que esses profissionais têm na gestão do equipe e na construção dos valores da empresa. A seleção de líderes exige resiliência e paciência, pois envolve a conexão pessoal com candidatos que não buscam apenas um salário, mas também uma participação na empresa e na definição do plano de carreiras. Esses talentos, que trazem uma liderança inclusiva e expertise valiosa, são essenciais para o crescimento organizacional. A comunicação eficaz com esses líderes é fundamental para potencializar suas habilidades e contatos, enriquecendo o ecossistema empresarial. Não perca mais dicas e insights sobre liderança no episódio completo.
