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Transcrição

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O PAPEL DE UM GRUPO DE COLEGAS DE TRABALHO

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''Ter uma rede de iguais sólida é o segredo para se manter com os pés na terra?'' Durante a minha vida profissional, vivi uma experiência que me ajudou.

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Na altura, tinha 40 anos, creio que já tinha 40 quando aconteceu,quando percebi que cada vez era mais importante partilhar momentos com pessoas de confiança.

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E conseguir que elas empatizassem com a situação pessoal de um diretor.

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Em parte, tratava-se de pessoas, e refiro-me a poucas pessoas,três ou quatro pessoas, não é necessário uma grande quantidade, três ou quatro pessoas,com quem sempre me comunicava muito, para analisar certas situações, mas também para tratar de assuntos pessoais,desde questões pessoais até de saúde,porque infelizmente isso também ocorre na vida de um diretor,que em algum momento, chega ao ponto em que se tem a impressão de que tudo poderia desmoronar.

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E, por isso, para mim sempre foi muito importante encontrar pessoas,e graças a Deus encontrei, com quem poder tratar certos assuntos.

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Pessoas que também se abrissem comigo para me pedir ajuda.

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Porquê tão importante?Porque é claro que alguém sempre tem a ânsia de fazer mais coisas,de crescer ainda mais, de continuar a gerar.

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E em algum momento, alguém ultrapassa o limite,do qual nem se tem consciência. Mas o corpo tem consciência desses limites.

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E então, ocorre um desgaste que, no pior dos casos,.

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E, para evitar este tipo de situações, aprendi que é bom ter uma rede à minha volta, um grupo

de pessoas na mesma situação com quem poder falar sobre estes temas, para que eles pudessem colocar-me o travão ,para que eu pudesse dizer a mim mesmo: ''Axel, pisa o travão.

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Agora tens de atender outros assuntos e tentar voltar a encontrar o equilíbrio na tua vida, e deixar de antepor o trabalho constantemente, e deixar de consumir energia que pode ser necessária ao longo da vida''.

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Onde se encontra um grupo de iguais?Bem, não se pode colocar um anúncio à procura dele.

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É algo que surge nas relações humanas, quando te apercebes de que há pessoas,certos contactos em quem confias, e essa confiança reflete-se de volta.

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Podem ser tanto diretores, gerentes, que estão num nível superior,como outros diretores. Se tiveres sorte, algo assim pode acontecer-te.

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Outras pessoas não têm de ser do mesmo âmbito profissional.

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Tenho um bom amigo com quem podia tratar deste tipo de assuntos,contávamo-nos tudo.

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E alguns temas, claro, por vezes eram complicados mas,a confiança é o motor mais importante. Se tiveres essa confiança,aperceber-te-ás de que não se vê defraudada, mas pelo contrário,é recíproca.

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E, do meu ponto de vista, isso é algo importante.

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Gostaria de transmitir esse ensinamento:que se alguém se mantiver aberto e tentar construir essa rede de iguais,poderá aperceber-se do desgaste a tempo, para evitar descarrilar.