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Inteligência Artificial: O Futuro dos Recursos Humanos
A Inteligência Artificial (IA) está a transformar rapidamente a forma como vivemos, trabalhamos e como as empresas são geridas. Nos últimos anos, a área dos [...]
Indicadores chave para avaliar o sucesso das formações corporativas
Formações corporativas são um pilar essencial para o desenvolvimento dos colaboradores e para o crescimento das empresas. No entanto, para garantir que o investimento realizado [...]
Como garantir o retorno de investimento com a sua gestão de formações?
Investir na gestão de formações, como mote para o desenvolvimento dos colaboradores é uma das estratégias mais eficazes para fortalecer o desempenho de uma empresa. [...]
O que é o FOGLO?
O FOGLO é um fenómeno psicológico cada vez mais relevante, surgido do aumento da competitividade e da evolução das tecnologias. Muitos profissionais sentem-se cada vez [...]
Upskilling: Como preparar os seus colaboradores para novos desafios
O upskilling é cada vez mais vital para fazer face à competitividade do mercado. E as empresas que investem no desenvolvimento contínuo dos colaboradores estão [...]
Onboarding contínuo: por que o primeiro ano é crucial?
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Liderança adaptativa: O novo perfil de um gestor em 2025
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O impacto do onboarding na retenção de talentos: dados e tendências
Investir no processo de onboarding é muito mais do que acolher um novo colaborador. É o primeiro passo para garantir que ele se sente integrado, [...]
Gestão de empresas: como fazer a sua empresa crescer?
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Matriz de Decisões de uma Empresa
Ter uma matriz de decisões é essencial para tomar decisões estratégicas. Quando essas escolhas são feitas sem critério ou prioridade, os resultados podem ser desastrosos, [...]
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O empreendedorismo dentro de uma empresa existe? Sim, e chama-se intraempreendedorismo. Este conceito refere-se à prática de promover uma mentalidade empreendedora entre os colaboradores de [...]
O papel do LinkedIn no processo de recrutamento
O LinkedIn tornou-se uma ferramenta indispensável para recrutadores e gestores de recursos humanos. A plataforma facilita a identificação de potenciais candidatos e oferece insights valiosos [...]
As Ferramentas de Recursos Humanos mais procuradas
A Factorial preparou um kit com as ferramentas de recursos humanos mais procuradas, para uma gestão mais organizada e otimizada das suas equipas. E porque? [...]
Avaliação de desempenho: tudo o que precisa de saber
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Inclusão: Guia para entrevistas a pessoas neuro divergentes
Inclusão no recrutamento é mais do que uma tendência. É uma necessidade essencial para as empresas que desejam prosperar num mercado cada vez mais diversificado. [...]
Descrição de funções: o que é e como implementar
A descrição de funções é uma ferramenta essencial para qualquer organização. Define, claramente, as responsabilidades e expectativas para um cargo específico e serve como uma [...]
As funções de um gestor de recursos humanos
O papel do gestor de recursos humanos tem evoluído significativamente, passando de uma função administrativa para um papel estratégico, crucial para o sucesso organizacional. O [...]
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Onboarding: o que é e como implementar
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Avaliação de Desempenho e Feedback 360 Graus: Benefícios e Desafios
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