Sistema de recrutamento e seleção: porque é essencial na sua empresa?
Implementar um sistema de recrutamento e seleção é meio caminho andado para o sucesso das contratações realizadas. O processo de contratação de novos colaboradores é [...]
Gestão de Talentos
Software de gestão da formação profissional: como funciona e quais os benefícios?
Um software de gestão da formação é, sem dúvida, algo a considerar para o crescimento de qualquer empresa. Sem colaboradores formados, dificilmente conseguirá crescer a [...]
A Vantagem Intraempreendedora: cultivando a curiosidade, a criatividade e a mentalidade de crescimento
O intraempreendedorismo, identificado como o espírito empreendedor dentro dos muros corporativos, incentiva os colaboradores a pensar criticamente, questionar o status quo e a explorar territórios [...]
O que é o RPO, quais as vantagens e como aplicar?
O RPO, sigla para Recruitment Process Outsourcing, é um serviço para RH talvez pouco usado por algumas empresas em Portugal. No entanto, pode revelar-se extremamente [...]
Guia para a formação interna nas empresas [+ eBook gratuito e solução digital]
Mesmo que encontremos o candidato ideal durante o processo de recrutamento e seleção, e que ele tenha anos de experiência e competências fundamentais, é sempre [...]
Como pode um software de gestão de desempenho apoiar empresas de IT?
Enquanto empresa de tecnologia da informação, como posso fazer a gestão de desempenho dos meus funcionários? Existe uma maneira de automatizar, simplificar e tornar todo [...]
Formação profissional nas empresas: o que diz o Código do Trabalho? [+ solução em software]
A busca pelo profissional certo para um cargo está longe de terminar no processo de recrutamento e seleção. O candidato pode ter anos de experiência [...]
Pool de talentos: o que é e como construir a sua em 2023?
Já se cruzou com o termo “pool de talentos”? Certamente que sim. No entanto, sabe o que é ? Tem noção porque é importante para [...]
Importância da formação interna e contínua nas organizações
Se olharmos para o que o mundo era há 100 anos, facilmente percebemos que muita coisa mudou em comparação com o que aconteceu anteriormente a [...]
Felicidade no trabalho: a relação entre ambientes de trabalho saudáveis e a retenção de talentos
No mundo atual, a procura pela felicidade no trabalho tem ganhado cada vez mais importância. As empresas têm vindo a perceber que um ambiente de [...]
Intraempreendedor: o eterno e curioso aprendiz de uma empresa
Quem é aquela pessoa que está sempre a fazer perguntas e que nunca está saciada com as respostas? Contente com o seu descontentamento, procura novas [...]
A Síndrome do Impostor e porque boicotamos o nosso próprio sucesso
Hoje falaremos sobre a Síndrome do Impostor. Em contexto de trabalho, houve uma frase que nos deixou a refletir sobre o assunto. Dizia que um [...]
Dia dos Recursos Humanos: 8 ações para promover a data na sua empresa
O dia dos Recursos Humanos, comemorado a 20 de maio, é uma data muito importante para celebrar a valorização dos profissionais da área. Afinal, este [...]
Gestão da mudança: porque resistimos e 5 estratégias para transformar organizações
Na impermanência da condição humana e na velocidade do mundo moderno, a gestão da mudança nas organizações surge como um tópico que vale a pena [...]
Como aplicar um sistema de avaliação de desempenho numa grande empresa?
Um sistema de avaliação de desempenho permite aumentar os níveis de produtividade da sua empresa. Sabia que, de acordo com a Betterworks, as empresas que [...]
Como utilizar um portal de RH para gerir os colaboradores da sua empresa?
Gerir os colaboradores de uma empresa, sem um portal de RH, pode ser uma tarefa desafiante, especialmente se for uma empresa de grande dimensão. Os [...]
Como anunciar uma vaga de emprego no LinkedIn?
O LinkedIn disponibiliza às Empresas a oportunidade de anunciarem as vagas em aberto e, por conseguinte, recrutarem os melhores talentos para as suas equipas. Mas, [...]
Como fazer o mapeamento de competências através de um software?
O mapeamento de competências é uma ferramenta importante para as empresas que pretendam maximizar o desempenho das suas equipas. Com a ajuda de um software [...]
Intraempreendedorismo: as bases de uma Agenda de RH
Neste artigo de autor convidado, Rita Pelica, fundadora do projeto ONYOU, dá-lhe a sua perspetiva sobre o intraempreendedorismo. Sendo um tema pouco falado e explorado [...]
Dia do Trabalhador nas empresas: 5 ações de RH para aplicar no 1 de maio
Profissionais de RH e CEOs de empresas: será que conhecem a origem e importância do Dia do Trabalhador? Neste artigo explicamos-lhe tudo o que precisa [...]
Páscoa nas empresas: 8 dicas de ações para os RH promoverem [+ template grátis]
Ainda que a Páscoa seja uma celebração de origem religiosa, é muito aguardada pela maioria, independentemente da religião. Por isso, neste artigo, contamos-lhe quais as [...]
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Guia de diversidade nas empresas: leis e sugestões
A diversidade nas empresas é um tema cada vez mais relevante no mundo corporativo. A diversidade não se trata apenas de raça, etnia ou género. [...]
Como utilizar a empatia, compaixão e vulnerabilidade nas organizações?
Os termos empatia, compaixão e vulnerabilidade estão na ordem do dia das organizações. Muito graças à valorização hoje atribuída à saúde mental – e ainda [...]