A Nádia é content, copy e creative writer. As palavras são a sua grande paixão, usando-as para informar, entreter, ensinar ou simplesmente partilhar. É apologista de que devemos partilhar conhecimento, histórias, experiências (e bolos de chocolate, sempre!). Parceira da Factorial, no mercado português, pretende escrever conteúdos relevantes e informativos para todos os leitores.
No cenário empresarial em constante evolução, a digitalização emergiu como um fator crítico para o sucesso e o crescimento sustentável das empresas. Os fundos europeus [...]
Uma escala de trabalho por turnos é uma ferramenta essencial para organizar e programar os horários de trabalho de uma equipa que opera em turnos. [...]
Um sistema de controlo de assiduidade pode ser a chave para um dos principais desafios enfrentados pelas equipas de recursos humanos. Ter um controlo eficiente [...]
Um software de gestão de turnos é essencial para garantir o bom funcionamento das empresas de diferentes setores. Simplifica o processo e otimiza o tempo [...]
IA nos recursos humanos é, sem dúvida, uma tendência que deve aplicar na sua empresa. Nos últimos anos, a Inteligência Artificial (IA) tem revolucionado diversos [...]
A restauração e a hotelaria são setores altamente dinâmicos, onde gerir o horário de trabalho com flexibilidade e organização é fundamental para garantir o sucesso [...]
A jornada de trabalho é uma das principais preocupações dos trabalhadores e empregadores em todo o mundo. Em Portugal, existem diferentes tipos de jornadas de [...]
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Gerir os colaboradores de uma empresa, sem um portal de RH, pode ser uma tarefa desafiante, especialmente se for uma empresa de grande dimensão. Os [...]
Os desafios de RH estão em constante evolução. Da retenção de talentos, à transformação digital, à saúde e bem-estar ou até mesmo à conformidade legal, [...]
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O processamento de salários acontece em todas as empresas, independentemente da sua dimensão e do número de colaboradores. Por se refletir no ordenado que um [...]
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Um programa de onboarding é fundamental para garantir que há uma boa integração dos novos colaboradores, quer seja ao nível da sua inclusão na equipa [...]
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A gestão de tempo em RH é um desafio com que qualquer profissional de recursos humanos se depara. Gerir horários, férias, ausências e as particularidades [...]
A gestão de empresas em crescimento, em Portugal, pode tornar-se num verdadeiro desafio. Análise, estratégia, planeamento, foco nos objetivos e otimização de resultados são requisitos [...]
É necessário fazer a contratação de um novo colaborador: e agora? Quais são as etapas todas que deve cumprir? Como ter um processo de recrutamento [...]
