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Componente 16 do PRR – A Digitalização das PME’s em Portugal

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A Componente 16 – Empresas 4.0 integra o Plano de Recuperação e Resiliência (PRR) de Portugal, financiado pela União Europeia através do programa NextGenerationEU. Esta componente visa acelerar a transição digital das empresas portuguesas, com especial enfoque nas pequenas e médias empresas (PME), promovendo a adoção de tecnologias digitais e a modernização dos modelos de negócio.

Software digital de RH

O que é a Componente 16 do PRR

A pandemia de COVID-19 revelou a necessidade crítica de resiliência digital na economia europeia. Em resposta, a União Europeia lançou o instrumento de recuperação NextGenerationEU – o maior investimento alguma vez feito numa Europa mais verde, mais digital e mais resiliente. No centro desta iniciativa está o Mecanismo de Recuperação e Resiliência (MRR), que fornece financiamento aos Estados-Membros da UE para implementarem reformas e investimentos ambiciosos.

No âmbito deste esforço, o Plano de Recuperação e Resiliência (PRR) de Portugal foi dotado de €16,6 mil milhões – dos quais €13,9 mil milhões são subvenções e €2,7 mil milhões são empréstimos. Uma parte significativa deste financiamento está destinada à transição digital, com €650 milhões especificamente atribuídos ao apoio às pequenas e médias empresas (PME) na adoção de ferramentas digitais, na otimização de operações e na preparação para os desafios do futuro.

Uma das componentes-chave do PRR é a Componente 16 – Empresas 4.0, que tem como objetivo modernizar o tecido empresarial português através da digitalização e da inovação. Isto inclui apoios para áreas como a adoção da cloud, inteligência artificial, plataformas de e-commerce e estratégias de internacionalização.

Na Factorial, acreditamos que este impulso nacional e europeu representa uma oportunidade extraordinária para as PME. A nossa missão é tornar a transformação digital simples, eficaz e sustentável – oferecendo um software poderoso e intuitivo que automatiza processos empresariais e capacita equipas.

Não perca esta oportunidade. Inicie hoje a transformação digital da sua PME com o apoio da Factorial e dos incentivos do PRR.

Principais Medidas da Componente 16

Com um investimento total de €650 milhões, a Componente 16 está estruturada em várias medidas que abrangem a Capacitação digital dos trabalhadores e empresários, a Transformação digital dos modelos de negócio, a Promoção da inovação e adoção de tecnologias avançadas e a Internacionalização através do comércio eletrónico.

Conheça também as tendências para 2025 neste artigo da Factorial. 

1. Aceleradoras de Comércio Digital

Implementação de 25 aceleradoras regionais para apoiar cerca de 30.000 PME na avaliação da sua maturidade digital e na elaboração de planos de ação para a transição digital.

2. Coaching 4.0

Atribuição de vales de €10.000 a 2.000 PME para aquisição de serviços especializados em áreas como:

  • Relação com o cliente;

  • ERP e automatização de processos;

  • Segurança digital;

  • Business Intelligence;

  • Indústria 4.0.

3. Indústria 4.0

Apoio até €300.000 por empresa, com uma taxa de financiamento até 85% a fundo perdido, para a implementação de tecnologias digitais avançadas nos processos industriais.

4. Internacionalização via E-Commerce

Financiamento para projetos de internacionalização digital, promovendo a presença das PME portuguesas em mercados internacionais através do comércio eletrónico.

5. Rede Nacional de Test Beds

Criação de 30 infraestruturas para teste e validação de novos produtos e serviços digitais, facilitando a transição do laboratório para o mercado.

Como a Factorial Pode Apoiar a Sua PME

A Factorial oferece uma plataforma completa de gestão de recursos humanos, ideal para PME que pretendem modernizar e automatizar os seus processos internos.

Benefícios da Factorial para a Transformação Digital:

  • Automatização de Processos: Gestão de folhas de pagamento, controlo de assiduidade e férias de forma automatizada.

  • Centralização de Dados: Armazenamento seguro de documentos e informações dos colaboradores.

  • Análises e Relatórios: Ferramentas de Business Intelligence para tomada de decisões estratégicas.

  • Conformidade Legal: Atualizações constantes para garantir o cumprimento das obrigações legais.

Ao integrar a Factorial, a sua empresa estará mais preparada para aproveitar os incentivos da Componente 16, promovendo uma transição digital eficaz e sustentável.

Como Candidatar-se aos Apoios da Componente 16

As candidaturas devem ser submetidas através do portal oficial do PRR: recuperarportugal.gov.pt.

Para informações detalhadas sobre cada medida e os critérios de elegibilidade, consulte o site do IAPMEI.

Factorial – Centralização e Digitalização de Processos

A Factorial posiciona-se na vanguarda desta evolução da digitalização, oferecendo um software completo para otimizar processos e melhorar a experiência dos colaboradores.

Com automação e inteligência artificial, a Factorial reduz tarefas administrativas, permitindo uma gestão eficiente de recrutamento, assiduidade e documentação. Através de People Analytics, disponibiliza relatórios detalhados sobre retenção de talento, engagement e absentismo, ajudando as empresas a tomar decisões estratégicas.

A experiência do colaborador também é uma prioridade, com funcionalidades como onboarding digital, autoatendimento e feedback contínuo, garantindo um ambiente de trabalho mais ágil e eficiente. Além disso, a plataforma centraliza a gestão de formações e desenvolvimento de talento, permitindo planos de carreira personalizados e integração com ferramentas de e-learning.

digitalização total dos processos de RH na Factorial simplifica a folha de pagamento, turnos e avaliações de desempenho, tudo acessível a partir de qualquer dispositivo. Com elevados padrões de segurança e proteção de dados, garante conformidade e confiança para as empresas.

A Factorial é a solução para um RH mais digital, eficiente e estratégico.

A Inês é a Content Specialist da Factorial para o mercado português. Com licenciatura em Marketing e Publicidade e experiência em Agências de Marketing, a Inês decidiu continuar o seu percurso profissional na Factorial na equipa de Inbound Marketing. O seu objetivo é produzir conteúdo informativo e criativo para os canais de comunicação da Factorial.