Para jogar todas as posições, é preciso criar a própria equipa?

CRIAR UM CAMPO DE JOGO PRÓPRIO

Oh!''Se alguém quiser jogar em todas as posições,tem de criar a sua própria equipa?'' Em qualquer caso, essa pergunta é muito fixe,porque, claramente, tem muito a ver com a minha carreira,e trabalhei em várias agências líderes na Europa.

Estive na The Brand Union, na Jung von Matt, na Fischer-Appelt,e em todas essas empresas procurei uma posição para mim.

Bem, formalmente dedicava-me sempre à gestão de clientes,mas o meu horizonte, os meus interesses, a minha curiosidade, eram muito maiores...

do que o que implica a área da gestão de clientes numa agência típica.

No início fazia imprensa sensacionalista, também escrevia,fiz muitas coisas diferentes.

E, como gestor de clientes,tinha um espectro bastante pequeno para poder mexer-me,segundo o sistema estabelecido.

E eu sou alguém que, desde criança,sempre gostou de desafiar o sistema,e tentar ampliar...

os limites desse sistema.Ou, às vezes, até superá-los se a situação o exigir.

E sempre me incomodou um pouco não poder participar no processo de criação das ideias.

E essa é a típica função de um gestor de clientes e, por isso,em algum momento, o meu caminho desviou-se inevitavelmente para a fundação da minha própria empresa,porque simplesmente, e para continuar com o símile do futebol,queria jogar em mais posições,e experimentar um sistema mais flexível,em que não só eu tivesse a oportunidade...

de jogar em diferentes posições, mas que toda a equipa a tivesse.

Somos um estúdio muito interdisciplinar,e temos uma mentalidade muito ágil,e um sistema muito alegre e lúdico,sempre ao serviço do que representamos,ou seja, a criação de ideias extraordinárias de design, .

Em relação a este modelo conservador,a este modelo conservador de agência, também te referes às hierarquias.

Sim, de um modo geral, na Karl Anders tentamos...trabalhar sem hierarquias na medida do possível.

Afinal de contas, há dois diretores, a minha colega Claudia e eu, que temos, queremos e devemos ter mais capacidade de decisão do que os demais.

Mas o nosso sistema está muito focado em que,precisamente, esse trabalho criativo esteja orientado para a procura da melhor ideia,e em querer colocar o talento acima dos títulos.

E não só queremos colocá-lo acima, como já o fazemos.

Para nós não é importante quem tem a ideia, mas sim que ela seja boa.

Em relação a isto, também referiste que queres criar algo que esteja bem fundamentado dos pés à cabeça.

Sim, claro, eu procuro sempre...a magia que surge quando se unem a mente, o corpo e o coração.

Isso é o que é verdadeiramente especial.E isso é o que tentamos criar,inventar um sistema,ou termos inventado um sistema,no qual seja possível...

dar a maior liberdade a todos os trabalhadores para que se sintam realizados,para que cresçam e possam trabalhar...

com mente, corpo e coração, como eu digo.