Reconhecer a desigualdade é o primeiro passo para resolvê-la?

Reconhecer as desigualdades

"Reconhecer a desigualdade é o primeiro passo para uma solução?" Diria que sim.

Não creio que seja óbvio, sobretudo quando as coisas parecem correr bem.

A minha empresa é uma empresa que até agora

Quando não há problemas, não é obrigatório olhar para dentro e detetar se algo falha ou não.

Acho que em momentos em que as coisas correm bem, são ideais para olhar para dentro e perceber o que poderia...

melhorar.É uma realidade aquilo que estamos a fazer.

É uma empresa familiar, mas multinacional, muito multicultural.

Temos pessoas com situações distintas.É evidente que, respeitando as regras que nos unem a todos, é importante ver aquilo que nos diferencia.

Isto não é apenas uma oportunidade de enriquecimento mútuo, mas também um olhar crítico para ver se internamente há igualdade de tratamento ou não.

É isso que estamos a fazer.Ainda não temos o certificado de igualdade de género, mas fizemos uma análise interna.

Por exemplo, o que posso dizer é que, de momento, não temos, ao nível da gestão, uma grande presença feminina, e é evidente que isso nos levou a realizar avaliações internas, em termos de cargas de trabalho,cargas familiares, etc.

É um tema particular que partilhámos com a nossa sede,e está a ser avaliado. Porque, agora mais do que nunca, enquanto empresa,consideramos essencial representar todos os géneros,cada pessoa, em suma, dado que é uma empresa multinacional e, certamente, multicultural.

Também aqui há muito trabalho pela frente.Iremos aprimorar a nossa análise,com a intervenção da legislação europeia, que nos vincula a toda uma série de análises, etc. Fazemo-las com gosto,pois é uma oportunidade para dar um salto de qualidade, neste aspeto.

É evidente que Recursos Humanos está envolvido nesta atividade; fá-lo-emos com o apoio de todos os departamentos envolvidos.

Mas, efetivamente, reconhecê-lo é o primeiro passo,porque também poderia não ser reconhecido, como dizíamos:"Parece correr bem, portanto não é preciso".

Mas digamos que a fase de consciencialização, de tomada de consciência,é sempre o primeiro passo e, a meu ver, o mais difícil.

Mas é o passo inicial.