Onboarding: o que é e como implementar
O processo de onboarding é um dos momentos mais críticos na jornada de um novo colaborador numa empresa. Trata-se de um conjunto de práticas estruturadas [...]
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Avaliação de Desempenho e Feedback 360 Graus: Benefícios e Desafios
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Os 5 desafios de recrutar em 2024
Os desafios de recrutar, enfrentados pelos departamentos de Recursos Humanos e empregadores, são agora mais complexos do que nunca. Este artigo explora em detalhe os [...]
Estratégias de fidelização e retenção de pessoas no setor de restauração
No setor de restauração, as estratégias de fidelização e retenção de talentos emergem como pilares fundamentais para o sucesso de qualquer empreendimento. A alta rotatividade [...]
Gere uma equipa? Estas são as 7 razões porque deve fazer avaliações de desempenho com a Factorial
Fazer avaliações de desempenho com a Factorial é essencial para o sucesso de qualquer empresa. Sabemos que quando se trata de garantir o máximo desempenho [...]
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A gestão operacional de recursos humanos desempenha um papel fundamental em qualquer empresa, mas é crucial nos setores da restauração e hotelaria. Nestes ambientes dinâmicos [...]
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Por que deve implementar um ERP na sua empresa? [+ dicas de plataformas]
São cada vez mais as empresas que recorrem aos ERPs, ou Enterprise Resource Plannings. Estes softwares de gestão empresarial são usados para automatizar processos manuais, [...]
9 estratégias para ter equipas mais produtivas
Ter equipas mais produtivas é resultado de esforços individuais, mas principalmente do trabalho conjunto, da comunicação eficaz e do ambiente de trabalho favorável. Ao implementar [...]
Sustentabilidade empresarial: ideias de ações e projetos para implementar no seu negócio
A sustentabilidade empresarial emerge como uma prioridade crucial. Não é apenas uma responsabilidade ética. É também uma estratégia inteligente para o sucesso a longo prazo [...]
Como preparar um bom processo de recrutamento no setor hoteleiro?
O recrutamento no setor hoteleiro é dos mais desafiantes para os profissionais de RH. O ambiente dinâmico deste setor, bem como as suas necessidades específicas, [...]
Diagrama de Ishikawa: o que é e quais os seus benefícios para a gestão de RH?
O Diagrama de Ishikawa é uma ferramenta amplamente utilizada na gestão da qualidade. Também conhecido como Diagrama Espinha de Peixe, é usado para identificar as [...]
Inteligência artificial no recrutamento: como utilizar e quais as ferramentas?
Nos últimos anos, a inteligência artificial (IA) no recrutamento tem sido uma ferramenta indispensável. Com a promessa de aumentar a eficiência, precisão e equidade nos [...]
Eventos de RH em 2024: os 5 que não pode perder
Os eventos de RH são uma excelente forma de estar a par das tendências, bem como de metodologias ou outros conhecimentos que possam ser relevantes [...]
Gestão de equipas remotas: 4 dicas de softwares
Com a evolução constante da tecnologia e a mudança nos paradigmas de trabalho, a gestão de equipas remotas tornou-se uma realidade para muitas empresas em [...]
Eneagrama: como usar esta ferramenta para a gestão de talentos
O eneagrama é uma ferramenta de desenvolvimento pessoal, que tem ganho cada vez mais destaque na área de Recursos Humanos. Esta técnica oferece insights profundos [...]
Os 7 desafios de gerir pessoas no setor da restauração
O setor da restauração em Portugal é um mundo de sabor, cultura e experiências gastronómicas únicas. No entanto, por trás da magia de um bom [...]
7 dicas para escolher o melhor software de gestão de pessoal para restaurantes e hotéis
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Matriz 9-Box: 8 motivos para utilizar nas avaliações de desempenho da sua equipa
A matriz 9-box, à primeira vista, é apenas um gráfico com nove quadrantes. Na prática, é uma poderosa ferramenta de avaliação de desempenho de todos [...]
Triagem de currículos: como fazer uma seleção automática de candidatos?
A triagem de currículos é uma ferramenta poderosa que permite contratar o talento mais qualificado para elevar o sucesso da sua empresa. A forma mais [...]
Guia prático para a retenção de colaboradores em pequenas e grande empresas
A retenção de colaboradores é um dos desafios mais prementes enfrentados por empresas de todo o mundo, e Portugal não é exceção. A Factorial fez [...]
Atração de talentos em Portugal: que ferramentas deve a sua empresa utilizar para recrutar?
Uma estratégia eficaz de retenção de talentos começa na etapa de atração, durante o processo de recrutamento. A capacidade de atrair candidatos qualificados e alinhados [...]
Gestão de pessoas e talentos: o segredo para fazer a sua empresa crescer
Cada vez mais empresas percebem que a gestão de pessoas e talentos é fundamental para obter sucesso. Neste sentido, o departamento de Recursos Humanos assume [...]
Sistema de recrutamento e seleção: porque é essencial na sua empresa?
Implementar um sistema de recrutamento e seleção é meio caminho andado para o sucesso das contratações realizadas. O processo de contratação de novos colaboradores é [...]
Software de gestão da formação profissional: como funciona e quais os benefícios?
Um software de gestão da formação é, sem dúvida, algo a considerar para o crescimento de qualquer empresa. Sem colaboradores formados, dificilmente conseguirá crescer a [...]
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