IRS 2025: O impacto do novo Orçamento de Estado
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Automatização Financeira: 6 Benefícios do Uso de OCR no Seu Departamento Financeiro
A automatização financeira está a transformar a forma como as empresas gerem os seus processos e tomam decisões. Neste campo, tecnologias como o OCR oferecem [...]
Salário Base vs. Compensações: Como calcular?
Compreender a diferença entre salário base e compensações, no panorama empresarial, é crucial para uma gestão de recursos humanos eficaz. A remuneração dos colaboradores evoluiu [...]
IRS 2024: O que precisa de saber
Seja em pleno mês de entrega do IRS 2024 ou durante o ano inteiro, é fundamental estar informado sobre os prazos e datas importantes relativos [...]
Calendário fiscal 2024: prazos e obrigações para as empresas portuguesas
Conhece o calendário fiscal a cumprir? O ano de 2024 traz consigo uma série de obrigações fiscais importantes para as empresas em Portugal. É crucial [...]
Como saber se um software de gestão cumpre com a lei da proteção de dados?
A lei da proteção de dados veio revolucionar os procedimentos das empresas, nomeadamente no que concerne aos RH. Os profissionais responsáveis pela gestão do pessoal [...]
Plano de Recursos Humanos: como fazer um para sua empresa em 2024?
Todas as empresas têm planos e objetivos, tanto gerais como por departamento. Portanto, a área de Recursos Humanos também tem os seus planos e objetivos [...]
Código do Trabalho atualizado: tudo sobre as leis laborais em Portugal em 2024
Neste artigo damos a conhecer-lhe o Código do Trabalho atualizado para preparar o futuro da sua empresa. Entender o novo código do trabalho em Portugal [...]
Orçamento de Estado 2024: qual a proposta do governo e como impacta as empresas?
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Gestão de despesas corporativas: importância, como fazer e cumprimento legal
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Contrato coletivo de trabalho da construção civil: como seguir todas as leis?
O Contrato Coletivo de Trabalho da construção civil desempenha um papel fundamental no setor. É este tipo de contrato que assegura condições justas para trabalhadores [...]
Como é que um seguro pode contribuir para a retenção de talento?
Hoje em dia, muitas empresas já disponibilizam aos seus trabalhadores propostas contratuais com seguros incluídos, sejam estes o seguro de saúde, ou outros. Estes complementos [...]
Quais são os custos de um trabalhador para uma empresa?
De forma a uma empresa crescer exponencialmente, a contratação e retenção de novos talentos é um elemento fundamental para alcançar os objetivos definidos. Esse crescimento, [...]
Como funcionam as deslocações em serviço em Portugal?
As deslocações em serviço são algo muito comum em diversas áreas de trabalho, sendo uma parte fundamental da rotina de muitos trabalhadores. Mesmo com o [...]
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A Agenda do Trabalho Digno entrou em vigor recentemente e introduz várias alterações ao Código do Trabalho. Neste artigo, vamos explicar-lhe o que é a [...]
Seguro Auto Empresas: em que consiste e será que compensa?
A sua empresa depende do bom funcionamento de uma frota automóvel? Então é importante avaliar a possibilidade de contratar um seguro auto empresas que inclui [...]
Como criar relatórios de RH eficientes? [+ solução em Excel e software]
Ao contar com um software de gestão de RH é possível melhorar a organização administrativa e financeira da empresa. Um dos benefícios de contar com [...]
Qual o impacto do Orçamento de Estado 2023 nas empresas em Portugal?
O Orçamento de Estado 2023 foi um dos mais aguardados dos últimos anos. Numa fase em que, quer empresas, quer particulares vivem num clima bastante [...]
Inspeção Geral do Trabalho: o que é e como preparar a sua empresa?
A Inspeção Geral do Trabalho é uma figura com que muitas empresas têm de lidar. Independentemente da área de atividade. As inspeções de trabalho poderão [...]
Gestão de despesas através de um software: como implementar nas empresas?
A gestão de despesas corporativas é um desafio que se relaciona proporcionalmente com o crescimento de uma empresa: quanto mais uma empresa cresce, maior se [...]
Despedimento coletivo segundo a lei portuguesa
O despedimento coletivo possui contornos específicos e rege-se por legislação particular. Nesse sentido, implica procedimentos diferentes das restantes modalidades de cessação de contrato de trabalho por parte [...]
Fecho do Ano em RH: dicas práticas para profissionais de Recursos Humanos
O fecho do ano em RH é uma época particularmente desafiante. Por um lado, as equipas parecem abraçar o espírito das festividades da quadra e [...]
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