A Evolução do E-commerce em Portugal
O e-commerce tem vindo a transformar a forma como empresas e consumidores interagem. Hoje, é impossível ignorar o seu impacto no dia a dia dos [...]
Jurídico e Financeiro
Diferença Salarial entre Géneros
A diferença salarial entre géneros continua a ser um problema que persiste em muitas economias. Em Portugal, os dados mais recentes revelam que os homens [...]
Simulador Salário Líquido 2025
Um simulador de salário líquido atualizado é uma ferramenta indispensável para todos os gestores de RH. Calcular corretamente o salário líquido é essencial para as [...]
Subsídio de Turno: O que é, Como Funciona e Quem Tem Direito?
O subsídio de turno é um acréscimo salarial pago a trabalhadores que desempenham funções em horários considerados irregulares. Como turnos rotativos ou noturnos. Este subsídio [...]
Anexo C: Relatório Único
O Anexo C do Relatório Único em Portugal é um documento obrigatório que faz parte do Relatório Único, exigido anualmente a todas as entidades empregadoras [...]
Anexo D: Relatório Único
O Relatório Único é uma obrigação anual para todas as empresas em Portugal com trabalhadores por conta de outrem, reunindo informações sobre a sua atividade [...]
Contas anuais: O que são e como facilitar a gestão
As contas anuais são uma obrigação fundamental para todas as empresas em Portugal, sendo um elemento essencial para assegurar o cumprimento das normas fiscais. Elas [...]
O Guia Completo para Implementar um Plano de Benefícios
Um plano de benefícios bem estruturado é mais do que um simples complemento ao contrato de trabalho – é uma ferramenta estratégica que pode diferenciar [...]
PPR para colaboradores: Vantagens e como Implementar em Portugal
Os Planos de Poupança Reforma (PPR) têm vindo a ganhar destaque no âmbito empresarial em Portugal, especialmente como uma ferramenta de atratividade para a gestão [...]
Benefícios Flexíveis: Implementar, Vantagens e Exemplos
Os benefícios flexíveis tornaram-se uma peça essencial na hora de delinear uma estratégia de gestão de pessoas eficiente, em Portugal. Para além de aumentarem a [...]
Relatório Único: Tudo o que precisa de saber
O Relatório Único é uma obrigação legal para todas as empresas, sendo a sua entrega fundamental para evitar penalizações. Com a quantidade de informação a [...]
Como Navegar pelas Regulamentações de Proteção de Dados em Portugal? Guia para Empresas
Com a complexidade do GDPR, ou RGPD, em português, e diversas exigências legais, os gestores de RH enfrentam constantes desafios. Neste artigo, vamos tentar simplificar [...]
IRS 2025: O impacto do novo Orçamento de Estado
O IRS 2025 introduzirá novas alterações fiscais significativas, fruto da aprovação do Orçamento de Estado. Consequentemente, isto terá impacto direto quer nas empresas, quer nos [...]
Análise de centro de custos: Guia para calcular centro de custos de cada colaborador
A análise de centro de custos é uma ferramenta essencial para a gestão financeira e de RH de qualquer empresa. É vital que os profissionais [...]
Automatização Financeira: 6 Benefícios do Uso de OCR no Seu Departamento Financeiro
A automatização financeira está a transformar a forma como as empresas gerem os seus processos e tomam decisões. Neste campo, tecnologias como o OCR oferecem [...]
Relatório único: o que é e como preencher?
Se trabalha na área de recursos humanos ou é responsável pela gestão administrativa de uma empresa, o Relatório Único é uma das suas obrigações anuais [...]
Salário Base vs. Compensações: Como calcular?
Compreender a diferença entre salário base e compensações, no panorama empresarial, é crucial para uma gestão de recursos humanos eficaz. A remuneração dos colaboradores evoluiu [...]
IRS 2024: O que precisa de saber
Seja em pleno mês de entrega do IRS 2024 ou durante o ano inteiro, é fundamental estar informado sobre os prazos e datas importantes relativos [...]
Calendário fiscal 2024: prazos e obrigações para as empresas portuguesas
Conhece o calendário fiscal a cumprir? O ano de 2024 traz consigo uma série de obrigações fiscais importantes para as empresas em Portugal. É crucial [...]
Como saber se um software de gestão cumpre com a lei da proteção de dados?
A lei da proteção de dados veio revolucionar os procedimentos das empresas, nomeadamente no que concerne aos RH. Os profissionais responsáveis pela gestão do pessoal [...]
Plano de Recursos Humanos: como fazer um para sua empresa em 2024?
Todas as empresas têm planos e objetivos, tanto gerais como por departamento. Portanto, a área de Recursos Humanos também tem os seus planos e objetivos [...]
Código do Trabalho atualizado: tudo sobre as leis laborais em Portugal em 2024
Neste artigo damos a conhecer-lhe o Código do Trabalho atualizado para preparar o futuro da sua empresa. Entender o novo código do trabalho em Portugal [...]
Orçamento de Estado 2024: qual a proposta do governo e como impacta as empresas?
O Orçamento de Estado 2024 é um documento crucial, que impacta diretamente as empresas do país. Este orçamento estabelece as políticas fiscais e os investimentos [...]
Gestão de despesas corporativas: importância, como fazer e cumprimento legal
A gestão de despesas corporativas é um pilar fundamental de saúde financeira para empresas. É uma prática que envolve o registo, controlo e análise de [...]
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