Método Kaizen: a chave para a melhoria contínua da sua empresa
Neste artigo irá encontrar uma breve explicação do que é o método Kaizen e como este método pode revolucionar a sua dinâmica de trabalho. Atualmente, [...]
Blog de RH da Factorial
Quer estar a par das últimas notícias e dicas de Recursos Humanos? Aqui, encontra todas as tendências e práticas mais utilizadas pelos profissionais de RH em Portugal e no mundo.
Hard skills e soft skills: o que são, diferenças e exemplos
Hard skills e soft skills são conceitos muito utilizados na hora de recrutar os melhores talentos. Conheça, neste artigo, o que significa cada um destes [...]
Empregabilidade: o que é e importância para as empresas
A empregabilidade é um fator determinante não só para a vida profissional d eum colaborador, mas também para os resultados de uma empresa. Neste artigo [...]
Programa de trainees: o que é, como funcionam e exemplos em Portugal
Um programa de trainees é uma modalidade de recrutamento focada na formação de um jovem profissional. A seguir explicamos-lhe o que é um programa de [...]
Contrato de trabalho temporário: direitos e legislação
O contrato de trabalho temporário é um tipo de vínculo com especificidades próprias. Mais do que apenas uma opção, pode ser mesmo a solução mais [...]
Plano de benefícios para colaboradores: 8 exemplos de regalias
Os colaboradores valorizam cada vez mais aspetos além do salário, tornando a existência de um plano de benefícios absolutamente indispensável. É vital para cada empresa [...]
Plano de Sucessão: 4 Passos para fazer um na sua empresa!
Dependendo do tipo de cargo ou posição, a substituição de uma pessoa que ocupe um cargo específico numa empresa pode implicar a criação de um [...]
Fundo de pensões: Um benefício a oferecer pelas empresas?
Com o futuro cada vez mais incerto, no que toca a apoios económicos, o fundo de pensões é uma forma de poupar. Vamos saber como? [...]
Acidente de trabalho: baixa, indemnização e legislação
Apesar dos esforços que as empresas colocam na prevenção de um acidente de trabalho, nenhum colaborador está isento desse risco. Neste sentido, é importante que [...]
Higiene e segurança no trabalho: quais as regras e papel do RH
A garantia do bem-estar de todos colaboradores deve ser uma prioridade de qualquer empresa, e é por ter tanta importância que as regras que regulam [...]
Fundo de Compensação do Trabalho: como funciona para as empresas?
Todas as entidades empregadoras têm obrigações a cumprir e contribuir para o Fundo de Compensação do Trabalho é uma delas. Devidamente definido na legislação portuguesa, [...]
Feriados em Lisboa 2024: calendário completo para a sua empresa
Seja para planear o ano da sua empresa ou verificar quantos dias terão os seus funcionários de folga, saber quando são os feriados em Portugal [...]
Gestão de Recursos Humanos: qual a importância nas pequenas empresas?
Os RH são o coração de uma empresa e a forma como a gestão de recursos humanos é feita é determinante para o seu sucesso [...]
Avaliação de desempenho individual: como fazer a autoavaliação de colaboradores?
São várias as formas de perceber se um colaborador está a ter uma boa performance no seu trabalho, nomeadamente, através de uma avaliação de desempenho [...]
A importância da carta de recomendação profissional para os RH
As referências de empregadores anteriores são um dos indicadores mais úteis na hora de recrutar um novo colaborador. Nesse sentido, a carta de recomendação profissional [...]
Tipos de liderança: Quais são e como atuam?
Dependendo dos tipos de liderança que existam numa empresa, os resultados mensais ou anuais são impactados pela forma como é gerida e liderada uma equipa [...]
Carta de intenção: o que é e como escrever uma [+ Modelo]
A carta de intenção é muitas vezes esquecida pelas empresas quando procedem com ofertas de emprego. No entanto, a sua importância não deve ser menosprezada. [...]
IT Recruiter: O que é e qual o salário de um programador? [+eBook]
Sabe o que é um IT Recruiter? Já se perguntou porque é que é tão difícil atrair programadores, softwares developers ou engenheiros informáticos para a [...]
Líder Coach: Qual o papel para equipas de alta performance?
A forma de gestão e direção das equipas tem mudado muito nos últimos anos, especialmente devido às necessidades sentidas em se ter um Líder Coach, [...]
Orçamento de Recursos Humanos: como planear? [+modelo]
O planeamento de um orçamento de recursos humanos começa a ser pensado no terceiro trimestre do ano. Além de ser crucial para a saúde financeira [...]
O papel do Business Partner de RH no crescimento das empresas
Neste artigo vamos explicar tudo o que precisa saber sobre um Business Partner e o seu papel em conjunto com os RH de uma organização. [...]
Work-life balance: benefícios e dicas para as empresas
Já conhece o conceito de work-life balance? Garantir o bem-estar dos colaboradores é um dos grandes desafios dos gestores e do departamento de RH e [...]
E-recruitment: o que é e como utilizá-lo na sua empresa
Um fator decisivo na imagem de uma empresa ou na contratação de novos colaboradores é a utilização do e-recruitment. Além de ser uma realidade a [...]
Como conquistar qualidade de vida no trabalho: dicas para os RH
Entre todas as responsabilidades e tarefas de um profissional de recursos humanos, oferecer um ambiente e experiência de trabalho adequados, permitem entregar qualidade de vida [...]
