Whistleblower: o que é e como afeta as empresas?
O parlamento português, a 26 de novembro de 2021, aprovou um novo projeto lei sobre a Proteção ao Denunciante, transpondo a Diretiva Whistleblower da União [...]
Blog de RH da Factorial
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De certo que já ouviu falar sobre Inteligência Emocional. Ou pelo menos já se deparou com alguma conversa sobre a necessidade de entendermos melhor as [...]
RH Estratégico nas organizações: 15 dicas e ferramentas
Neste artigo explicamos o que é RH estratégico, quais as vantagens para as organizações e dicas para implementá-lo. Além disso, trazemos-lhe exemplos de ferramentas que [...]
Comunicação não-violenta no trabalho: Siga estes 4 passos
O conceito de comunicação não-violenta tem sido, cada vez mais, utilizado e aplicado para melhorar a forma como nos expressamos. A ideia é conseguirmos falar [...]
Alterações laborais 2022: O que muda no teletrabalho?
Depois de um ano tão difícil, com muitas exigências na adaptação ao contínuo contexto de pandemia, 2022 trás muitas novidades quanto a alterações laborais! Neste [...]
5 Testes Psicotécnicos principais no Recrutamento [+ Modelo]
Utilizar os testes psicotécnicos adequados para a avaliação de um candidato é fundamental para a captação dos melhores talentos. Neste artigo iremos explicar-lhe o que [...]
Next Generation EU: Quais os investimentos para Portugal?
Os fundos Next Generation EU são fundos europeus que vieram dar resposta ao contexto económico e financeiro provocado pela pandemia Covid-19. Neste artigo vamos perceber [...]
Design Thinking no RH: O que é e como aplicar
O Design Thinking no RH é um processo de pensamento crítico e criativo que estimula a criação de soluções para problemas identificados coletivamente numa empresa. [...]
Oito Tendências de RH 2022 [+Infográfico com Recursos]
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Transformação Digital: Quais as Vantagens para os RH?
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Clima Organizacional: como fazer esta pesquisa? [+questionário Word]
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Flexibilidade no Trabalho: Benefícios para Atrair e Reter Talento
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Feedforward: O que é, Vantagens e Como Implementar
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Perfil Comportamental: O que é e como aplicar a metodologia DISC
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Great Place to Work: o que é + 5 dicas para obter a certificação
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