Higiene e segurança no trabalho: quais as regras e papel do RH
A garantia do bem-estar de todos colaboradores deve ser uma prioridade de qualquer empresa, e é por ter tanta importância que as regras que regulam [...]
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Quer estar a par das últimas notícias e dicas de Recursos Humanos? Aqui, encontra todas as tendências e práticas mais utilizadas pelos profissionais de RH em Portugal e no mundo.
Fundo de Compensação do Trabalho: como funciona para as empresas?
Todas as entidades empregadoras têm obrigações a cumprir e contribuir para o Fundo de Compensação do Trabalho é uma delas. Devidamente definido na legislação portuguesa, [...]
Feriados em Lisboa 2024: calendário completo para a sua empresa
Seja para planear o ano da sua empresa ou verificar quantos dias terão os seus funcionários de folga, saber quando são os feriados em Portugal [...]
Gestão de Recursos Humanos: qual a importância nas pequenas empresas?
Os RH são o coração de uma empresa e a forma como a gestão de recursos humanos é feita é determinante para o seu sucesso [...]
Avaliação de desempenho individual: como fazer a autoavaliação de colaboradores?
São várias as formas de perceber se um colaborador está a ter uma boa performance no seu trabalho, nomeadamente, através de uma avaliação de desempenho [...]
A importância da carta de recomendação profissional para os RH
As referências de empregadores anteriores são um dos indicadores mais úteis na hora de recrutar um novo colaborador. Nesse sentido, a carta de recomendação profissional [...]
Tipos de liderança: Quais são e como atuam?
Dependendo dos tipos de liderança que existam numa empresa, os resultados mensais ou anuais são impactados pela forma como é gerida e liderada uma equipa [...]
Carta de intenção: o que é e como escrever uma [+ Modelo]
A carta de intenção é muitas vezes esquecida pelas empresas quando procedem com ofertas de emprego. No entanto, a sua importância não deve ser menosprezada. [...]
IT Recruiter: O que é e qual o salário de um programador? [+eBook]
Sabe o que é um IT Recruiter? Já se perguntou porque é que é tão difícil atrair programadores, softwares developers ou engenheiros informáticos para a [...]
Líder Coach: Qual o papel para equipas de alta performance?
A forma de gestão e direção das equipas tem mudado muito nos últimos anos, especialmente devido às necessidades sentidas em se ter um Líder Coach, [...]
Orçamento de Recursos Humanos: como planear? [+modelo]
O planeamento de um orçamento de recursos humanos começa a ser pensado no terceiro trimestre do ano. Além de ser crucial para a saúde financeira [...]
O papel do Business Partner de RH no crescimento das empresas
Neste artigo vamos explicar tudo o que precisa saber sobre um Business Partner e o seu papel em conjunto com os RH de uma organização. [...]
Work-life balance: benefícios e dicas para as empresas
Já conhece o conceito de work-life balance? Garantir o bem-estar dos colaboradores é um dos grandes desafios dos gestores e do departamento de RH e [...]
E-recruitment: o que é e como utilizá-lo na sua empresa
Um fator decisivo na imagem de uma empresa ou na contratação de novos colaboradores é a utilização do e-recruitment. Além de ser uma realidade a [...]
Como conquistar qualidade de vida no trabalho: dicas para os RH
Entre todas as responsabilidades e tarefas de um profissional de recursos humanos, oferecer um ambiente e experiência de trabalho adequados, permitem entregar qualidade de vida [...]
Entrevista comportamental: técnicas e dicas para aplicá-la [+ Modelo de teste]
Veja neste artigo o que é uma entrevista comportamental e saiba quais as técnicas e perguntas mais utilizadas na hora de aplicá-la. Encontrará também um [...]
Feriados em Portugal 2024: calendário completo e leis para quem trabalha nestes dias
Ao longo do ano existem muitos feriados em Portugal, comparado com outros países. Planear o calendário da empresa é o primeiro passo para estruturar projetos [...]
Cálculo do custo do trabalhador para uma empresa [passo a passo + calculadora]
Uma boa fatia do bolo de custos fixos de uma empresa é ocupada com custos relacionados com os seus funcionários. E, segundo dados do Instituto [...]
Employee Value Proposition: 6 etapas para construir a sua
É consensual que as pessoas numa empresa são o ativo mais importante de uma organização. É também unânime que recrutar e treinar novos trabalhadores custa [...]
Direitos dos trabalhadores: o que dizem as leis laborais
Os direitos dos trabalhadores estão consagrados na Constituição Portuguesa e no Código do Trabalho. Além de serem uma forma de manter a integridade dos colaboradores [...]
Stress no trabalho: causas, consequências e como evitar
Os últimos anos foram, sem dúvida, bastante complexos, ainda mais no contexto laboral, com os níveis de stress no trabalho a aumentarem significativamente. Mais do [...]
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Remuneração variável: o que é e como implementar
Um plano de remuneração variável é uma estratégia já implementada por muitas empresas, e tem como objetivo recompensar os colaboradores pelo seu trabalho. Além disso, [...]
